[黑龙江]齐齐哈尔医学院

职位：团队带头人|团队成员
发布时间：2025-07-24
工作地点：其它
信息来源：齐齐哈尔医学院
职位类型：全职
专业标签：基础医学 公共卫生与预防 临床医学
职位描述
齐齐哈尔医学院领军人才创新团队招募公告
时间：2025-07-24编发部门：人事处稿件提供：人事处

为贯彻落实人才强校战略，加速推进高水平创新型人才队伍建设，驱动学科内涵式发展，服务“医科大学创建”及“博士学位授权单位建设”核心目标，现面向海内外公开招募领军人才创新团队。

聚焦医学前沿科技与区域重大健康需求，重点在公共卫生与预防医学、基础医学、临床医学、计算神经科学等领域，招募若干具有国际视野和竞争力的跨学科领军人才创新团队，旨在强化学科优势、汇聚高端人才、引领创新发展。

一、招募条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，爱岗敬业，诚实守信；

2.崇尚科学精神、治学严谨求实、严守科研诚信；

3.遵守国家法律法规，恪守良好学术道德，在所从事研究领域具有深厚造诣和突出学术成就，获得国内外同行专家的广泛认可；

4.具备履行岗位职责所需的身心条件和心理素质。

（二）岗位职责和条件

团队带头人：在所从事领域的科学研究方面取得同行公认的重要成就，具备卓越的学术引领力和战略眼光，能准确把握学科发展趋势，提出具有前瞻性、战略性的学科发展规划。带领本学科赶超或保持国际先进水平，推动学科跨越式发展。具有相关专业高级专业技术职称、研究生及以上学历，年龄原则上不超过60周岁，对于学科建设急需的优秀人才年龄要求可适度放宽。

团队成员：具有活跃的创新思维、较强的科研能力和突出的发展潜力，掌握通用性平台技术、且具备团队合作精神的优秀人才。具有研究生及以上学历，年龄原则上不超过45周岁，对于学科建设急需的优秀人才学历、年龄要求可适度放宽。

二、招募方式与待遇

通过全职或柔性引进方式，坚持“一事一议、待遇从优”原则，为引进人才提供具有国际竞争力的薪酬待遇、充足的科研启动经费、完善的平台支持及生活保障。全职引进团队参照《齐齐哈尔医学院引进和稳定高层次人才管理办法》执行，柔性引进团队参照《齐齐哈尔医学院特聘人才聘任管理实施细则》执行。

三、招募团队研究领域及数量

研究领域 研究方向 团队数量 团队带头人 团队成员

公共卫生与预防医学 营养与健康 1 1人 3-5人

基础医学和临床医学 心血管疾病发病机制及防治研究 1 1人 3-5人

计算神经科学 神经元与脑功能的计算建模、脑疾病机制的模拟与分析 1 1人 3-5人

四、联系方式

电子邮箱：Qyrsk@

联系人：韩老师、马老师

联系电话：0452-2663311

联系地址：齐齐哈尔市建华区卜奎北大街333号

齐齐哈尔医学院

2025年7月24日