[佛山-禅城区]广东通利陶瓷科技有限公司

职位：外贸业务员
发布时间：2025-07-29
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:国际贸易学
专业2:英语
福利:专业培训 绩效奖金 通讯补贴 出差补贴 项目奖金 五险
职能类别:外贸销售
职责：
主要负责公司的外贸销售。
要求：
大专及以上学历，英语4/6级，沟通无障碍。（国际贸易、英语等专业应届生优先考虑） 公司简要介绍：
公司名称:广东通利陶瓷科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:广东通利陶瓷科技有限公司创立于 2012 年，总部位于广东佛山，是一家具有浓厚岭南文化的本土企业。在大理石瓷砖品类发展初期，一直专注该领域产品的技术创新，旨在为全球用户提供高品质的产品与运用服务方案，以“永远做***的产品”为理念，真正做到设计求极、工艺求细、品质求精的产品管理。
2023 年，行业***连纹美学馆落成，通利大理石瓷砖以精工密缝交付系统加持，结合国际流行的全屋通铺形式，再一次将连纹美学提升至一个更系统，更立体的高度。以“全屋通铺要高档，就用通利大理石瓷砖”的主张，为年轻一代用户提供独特的、时尚的连纹空间美学。 未来，通利将持续聚焦连纹大理石瓷砖领域，运用系统的互联网运营，为全球用户提供更便捷，更完整的连纹美学体验与交付服务，打造出年轻一代用户的大理石瓷砖品类的优选品牌。
Tomely Marble Tiles originated in Foshan and was founded in 2012.At the beginning of the development of the marble tile category，Tomely Marble Tiles has been focusing on the technical innovation of products in this field, aiming to provide high-quality products and application service solutions for global users，to "always make the best product" as the concept, truly achieve the design of the best, fine process, quality and refinement of product management.
In 2023,the industry's *** “Continuous Aesthetic Academy” was completed.Tomely Marble Tiles with the support of Precision Stitching System,Combined with the internationally popular form of the whole house paving, the aesthetics of the continuous is once again promoted to a more systematic and three-dimensional height.With the proposition of “Want to make your house luxurious?Use TOMELY magic marble porcelain”,for the younger generation of users to provide a unique, stylish space aesthetics. In the future, Tomely Marble Tiles will continue to focus on the field of continuous marble tiles, use the Internet operation of the system to provide global users with more convenient and complete experience and delivery services of continuous aesthetics, and create a preferred brand of marble tiles for young generation users.

公司福利：
1、带薪假期：月休6天，享有国家法定节日假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
2、社保：购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
3、员工饭堂：公司提供丰盛的午餐：四菜一汤。
4、员工补贴：交通补贴（根据岗位性质）、出差补贴、话费补贴等。
5、节日福利：年底和开工利是，三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品。
6、企业文化活动：公司不定期团建拓展、年度个人及团队评优活动等。
7、员工培训：公司组织各类型线上或线下培训，帮助员工以最快的速度融入集体，熟悉产品，提升技能。