[浙江]浙江沪杭甬高速公路股份有限公司

职位：博士后科研人员|桥梁智能感知装备研发领军人才|CTO|软件架构师|产品专家
发布时间：2025-07-30
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 法学 民族学 机械类 电子信息 计算机 交通运输 设计学
职位描述
浙江沪杭甬高速公路股份有限公司2025年招聘6名高端紧缺人才公告

共计5个岗位，招 6人

基本信息

发布时间：2025-07-29

截止日期：2026-01-28

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
法学与法律, 交通运输工程, 公共管理学, 人工智能, 计算机科学与技术, 民族学, 机械工程, 控制科学与工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 仪器科学与技术

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公告详情

一、基本情况

浙江沪杭甬高速公路股份有限公司是浙江省委、省政府为开辟与国际资本市场接轨的融资渠道，加快全省高速公路网建设而设立的公司，是浙江交通集团核心成员之一，于1997年3月注册成立，同年5月在香港H股上市，投资、建设了浙江省第一条高速公路——杭甬高速。并控股浙商证券，参股浙商转型升级母基金、上海农商行、长江联合金融租赁、太平科技保险等金融业态，及持有部分酒店物业，合并资产规模超2000亿元。公司承担浙江省交通投资集团市场化交通基础设施投融资、资产证券化和交通基础设施运营管理“三个平台”定位，以“路通天下，融创未来，让出行更美好”为企业使命，致力于打造国内领先的以交通基础设施投资运营为主，产融结合、适度多元的国际化投资控股企业。截至2024年底，投资和运营高速公路24条、总里程2193公里，其中权益里程1691公里，跨越浙江全省11个地市，也触达了安徽、湖南等其他省份。

二、招聘岗位

具体岗位及要求详见附表。

三、报名方式

报名截止时间：招到即止。

符合岗位招聘条件者，请点击岗位名称报名，并上传简历、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等相关电子材料，未通过资格审查者不另行通知。

单位名称 部门名称 岗位名称 招聘人数 资格条件 工作地点 招聘类型 招聘方式

沪杭甬本部 组织部、人力资源部 博士后科研人员 2 1、博士研究生学历并获得相应学位，35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年；外籍、留学回国人员进站从事博士后研究，可适当放宽； 2、拥有交通工程、计算机科学、人工智能、政策学、公共事务、经济、法律等任一领域的博士学位； 3、具备系统性思维，有较强的独立科研与动手能力，在智慧高速、桥梁管养、政策研究等相关领域有研究成果或项目经验者优先； 4、具有较强的文字功底及理解能力，熟悉行政公文写作风格，完成重要材料的申报文案策划、撰写及编制； 5、具备较好的英文读写能力。 浙江杭州、舟山 社会招聘 面向集团内外部招聘

桥梁技术中心 桥梁技术中心技术研发部 桥梁智能感知装备研发领军人才 1 1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位，50周岁及以下，特别优秀的年龄可适当放宽，至少10年以上相关领域的工作经验，自动化与控制工程、机械工程（智能装备方向）、电子信息工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术等相关专业，在结构智能感知、智能装备研发领域具有突出的创新成果，曾主持或参与省部级及以上重大科研项目； 2、熟悉智能感知技术的核心算法（如SLAM、多传感器融合、深度学习等），并具备实际项目落地经验或科研、产品研发经历； 3、具备较强的团队领导能力，能够组建并带领研发团队开展智能感知技术的算法研究、设备开发及系统集成等，完成技术攻关和成果转化； 4、具有海外科研经历或国际合作经验者优先，曾获得省部级及以上科技奖励者优先，在桥梁智能无损检测技术等领域有实际项目经验者优先。 浙江舟山 社会招聘 面向集团内外部招聘

科技公司 研发中心 CTO 1 1、本科及以上学历并取得相应学位，45周岁及以下，计算机、信息技术等相关专业，至少10年以上的IT行业经验，至少5年以上担任高级技术管理职位； 2、精通多种技术系统与平台，对行业相关前沿技术有深刻理解并能灵活应用于业务场景，为公司提供前瞻性的技术解决方案； 3、出色的团队管理和领导能力，善于激励员工和创新思维，曾带领100人以上的技术团队； 4、具备较强的商业敏感度，能够将技术与业务紧密结合；具备强烈的创新意识和创业精神，善于捕捉行业动态与技术趋势，用于尝试新技术、新工具，不断探索并推动业务模式与技术架构的创新。 浙江杭州 社会招聘 面向集团内外部招聘

科技公司 研发中心 软件架构师 1 1、本科及以上学历并取得相应学位，45周岁及以下，计算机、信息技术等相关专业，8年以上工作经验，至少5年大型信息系统架构设计经验； 2、熟悉智慧城市、智慧交通等相关行业应用解决方案、产品和服务，能够主持用户需求收集工作； 3、了解行业主流的架构设计方法（微服务、分布式、高并发等）；有高并发、高吞吐、高稳定性系统架构设计与实现经验，对架构重构分析、分布改进有实战经验； 4、具备良好沟通、分析和学习能力，能够带领团队完成公司产品体系建立和完善。 浙江杭州 社会招聘 面向集团内外部招聘

科技公司 产品组 产品专家 1 1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位，45周岁及以下，计算机、信息技术、工业设计等相关专业； 2、至少6年及以上互联网/科技行业产品经验，至少2年以上从0到1主导产品落地的成功案例； 3、精通敏捷开发流程，熟悉PRD/BRD撰写、原型设计工具（Axure/Figma）、数据埋点与分析等工具； 4、有大厂或独角兽公司同等岗位工作经验者优先；有交通行业经验者优先； 5、优秀的沟通协调能力，能在研发（技术可行性）、市场（用户需求）、销售（商业化）之间达成共识，具备责任心、创造力、合作精神。 浙江杭州 社会招聘 面向集团内外部招聘

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