[安徽]安徽省长丰县县城区域部分学校

职位：2025招聘50名教师
发布时间：2025-07-30
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：教育学 设计学 工商管理
职位描述
安徽省长丰县县城区域部分学校2025年公开招聘50名教师公告

共计23个岗位，招 50人

基本信息

发布时间：2025-07-29

截止日期：2025-08-03

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：

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公告详情

长丰县县城区域部分学校现因发展需要，决定公开招聘教师50名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

具体岗位及条件见《长丰县县城区域部分学校2025年教师招聘岗位表》（附件）。

1.招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，需持有与报考岗位相应的中小学教师资格证且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；

（二）遵纪守法，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）符合招聘岗位所需的其他条件。

2.岗位条件和要求中 本科及以上 指具有本科学历及以上学历人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致；

3.岗位条件和要求中 35周岁以下 为 1989年7月29日（含）以后出生 （其他涉及年龄计算的依此类推）；

4.报考人员应在2025年7月31日前取得报考岗位要求的学历学位证书，学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘程序

此次招聘工作按照网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。

（一）网上报名和资格初审

1.报名方式。报考人员注册登录皖信标准化招聘考试网（wx***com[点击查看]）报名，统一报名时间为2025年7月29日9:00至8月3日16:00，逾期不再接受报名。上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，二寸，jpg格式，大小不得超过2M），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查应当贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.资格初审和缴费。报考人员必须于个人报名24小时内至2025年8月4日11:00前登录皖信标准化招聘考试网（wx***com[点击查看]）查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月4日11:00前可以改报其他岗位。资格初审合格的报考人员须于2025年8月4日16:00前通过皖信标准化招聘考试网（wx***com[点击查看]）缴纳笔试费用，缴费成功的人员，将进入笔试环节，逾期未缴费的，视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试的应聘者，费用不予退回。

3.岗位招聘计划数与缴费人数的比例达到1:3方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为8月5日8:00-12:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，考试科目有：

科目一：《学科专业知识》满分100分。

科目二：《教育综合知识》满分100分。

2.笔试合成成绩按科目一占60%与科目二占40%的比例合成（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。笔试合成成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。笔试成绩在皖信标准化招聘考试网（wx***com[点击查看]）发布。

3.笔试时间：2025年8月9日，地点详见准考证。完成缴费的报考人员请于2025年8月7日9:00至8月9日8:30至报名网站皖信标准化招聘考试网（wx***com[点击查看]）自行下载打印准考证。报考人员应按准考证指定的时间、地点，并携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。逾期未打印的或未到考场参加考试的视为自动放弃。

4.依据笔试合成成绩，从高分到低分，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单，若同一岗位最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，同分人员均进入下一环节（资格复审递补环节也按此原则决定取舍）。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试人数确定进入下一环节。

（三）资格复审

1.入围面试的人员须进行资格复审，资格复审时，考生须提供以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

（2）学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件1份；

（3） 中国高等教育学生信息网（ww***.cn[点击查看]） 打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份；

（4）皖信标准化招聘考试网（wx***com[点击查看]）上打印的报名表1份；

（5）招聘岗位要求的相关证书原件及复印件1份；

（6）其他证明材料原件及复印件等。

其中：持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书。

若本人不能亲自前往办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的；

（3）不能在规定时间内接受资格复审的。

资格复审不合格或放弃的取消面试资格，所空名额按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试合成成绩并列，同分人员均进入下一环节。

3.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。

4.资格复审公告在皖信标准化招聘考试网（wx***com[点击查看]）发布。

（四）面试

1.面试采用专业测试考核形式，包括教案设计、上课（无生上课）和答辩三项，满分100分，成绩当场公布（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。

2.为确保报考人员素质，面试设定最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入体检和考察环节；实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的须达到70分。

（五）总成绩

笔试合成成绩、面试成绩按5:5权重合成考试总成绩。（成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。）

总成绩在皖信标准化招聘考试网（wx***com[点击查看]）发布。

（六）体检和考察

各岗位根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定初选人员名单（若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试合成成绩中专业成绩高低决定取舍；再相同时以考察决定取舍），初选人员进入体检、考察环节。

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等有关规定执行。费用由考生自理。

2.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向安徽皖信人力资源管理有限公司及报考岗位对应学校提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。

3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

4.若考生自动放弃或在体检、考察中不合格的，则在同岗位考生中参照确定初选人员方式依次等额递补。初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需提供介绍信的，可前往安徽皖信人力资源管理有限公司（长丰县水湖镇下塘路与新站路交口高铁时代广场商业2号楼）领取。

（七）公示

体检、考察合格的考生作为拟录用人员，拟录用人员在皖信标准化招聘考试网（wx***com[点击查看]）公示5天，公示期间发现有不符合条件的人员取消录用资格。

（八）录用和待遇

1.聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动放弃。本次招聘的教师不入长丰县事业编制，实行编外人员管理。本人与报考岗位对应学校签订《劳动合同》，首期合同期3年，试用期3个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同，经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。

2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

3.聘用人员服从学校统筹安排工作岗位。

4.薪酬待遇：拟聘人员在岗期间年薪酬待遇（含试用期）比照县内原校园招聘教师待遇执行。

5.本次招聘对参加面试的所有考生成绩进行登记造册。如有岗位人员空缺，依据相关程序和规则，在该批次同岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的原则等额递补，递补有效期截止2025年12月31日。

四、其它

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.根据皖价费[2009]118号等文件，笔试费用45元/人/科、面试费用80元/人。

3.报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，招聘单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

4.报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿招聘全过程，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

5.报考人员在报考期间，应仔细阅读本公告并持续关注报名网站发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。报考人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。

6.咨询电话

（1）政策咨询电话：

0551-66688096（长丰县教育体育局）

0551-62724300（合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学）

0551-62728258、62728260（长丰县第二中学）

0551-66671317（长丰县实验小学）

0551 66700809（合肥师范附小教育集团长丰分校）

（2）报名平台故障处理电话

0551-66856680（皖信人力）

（3）咨询时间：周一至周五(上午8:00-11:30;下午14:30-17:00)。

7.查询网站：皖信标准化招聘考试网（wx***com[点击查看]）

附件：长丰县县城区域部分学校2025年教师招聘岗位表

长丰县教育体育局

2025年7月27日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

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