[福建]厦门大学海洋与地球学院

职位：海外优青
发布时间：2025-08-05
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：大气学 海洋学 地质学 地质类 海洋工程 生物科学
职位描述
厦门大学海洋与地球学院2025年诚邀英才依托申报海外优青项目（新增批次）

全部有编 共计1个岗位，招 若干人

全部有编 科研启动费

基本信息

发布时间：2025-08-04

截止日期：2025-09-15

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
海洋科学, 船舶与海洋工程, 地质学, 大气科学

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公告详情

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引更多海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会现启动2025年新增批次优秀青年科学基金项目（海外）申报工作。

一、申请条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后。

3.具有博士学位。

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等。

5.在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。

已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。

Ps：点击文末 阅读原文 直达 项目指南

二、学科方向

海洋生物科学与技术、海洋化学与地球化学、物理海洋与气象学、应用海洋物理与工程、地质海洋学等。

三、支持措施

01、岗位

教授（事业编制），认定为博导。

02、支持期

实行 5 5 长周期支持。（首聘期5年，通过评估可延续5年）

03、待遇

提供具有竞争力的薪酬补贴。

04、住房

可租住校内周转房；可按厦门市场评估价45%的价格申购厦门市人才住房；若入选厦门市优培生，可选择申请购房补贴或享受租房补贴。

05、经费

提供充足的科研启动费和学科 双一流 经费支持。

06、团队

硕士生1-2个/年，博士生1-2个/年；首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年）。

07、空间

配备实验室 办公室。

08、子女教育

幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次。

09、医疗

享受厦门市医疗保健待遇。

四、申请方式

欢迎有意向依托申报的优秀青年人才将个人简历发送至学院招聘邮箱（点击查看），请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。简历应包括但不限于个人基本信息、联系方式、专业领域和研究方向、学习和工作经历、主要学术成就等（学术论文、项目和奖励情况）。邮件主题请标注为 申报2025新增批次海外优青-姓名-现工作单位/职务 。

学院对应聘者简历材料进行筛选、评估，及时通知符合条件的申请者登录信息系统gr***.cn[点击查看]，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（系统开放时间：2025年8月1日至9月15日）。学院将竭诚为您提供全方位申报支持。

学院同时面向海内外长期公开招聘优秀人才，热忱欢迎海内外领军人才、优秀青年学者、博士后申报各类人才项目、教职岗位。

【基本条件】

01、南强特聘教授

应为本学科领军人才，学术造诣高深，在本学科领域具有重要影响力，取得国内外同行公认的重要标志性成果。具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关。年龄一般不超过50周岁。

02、南强重点岗位教授

在本学科领域具有较大影响力，近五年在教育教学、科学研究等方面取得具有重要影响的标志性成果；国内申请人应担任教授或相应职务，海外申请人应担任助理教授及以上职务。年龄一般不超过45周岁。

03、南强青年拔尖人才

A类人才：

具有博士学位；截至遴选当年1月1日，一般不超过40周岁。

一般应为近五年获批的高层次青年人才以及具备相当水平的青年人才。

B类人才：

具有博士学位；截至遴选当年1月1日，自然科学领域申报人一般不超过33周岁。

符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，为同龄人中的拔尖人才。

原则上在博士毕业后应具有两年及以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。其中在本校取得博士学位的，在博士毕业后应具有两年及以上本校以外国内外知名大学或科研机构的博士后研究经历或科研工作经历。

符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才会议评审环节的人选，可经绿色通道程序申报B类人才。

04、常规师资岗位

具有博士学位，应聘教授职务不超过45周岁，应聘副教授职务不超过40周岁，应聘助理教授职务不超过35周岁，其中应届毕业生不超过32周岁；符合学校及各学科各级职务的其他任职条件。

学校综合考虑助理教授申请人员的科研能力和学术潜力，对符合条件者纳入新引进助理教授支持计划A类、B类进行支持，并提供极具竞争力的待遇。

05、博士后

具有博士学位；年龄不超过35周岁；符合学院博士后流动站招收的其他条件。

五、联系方式

联系人：黄老师、张老师

联系电话： 86-592-2183064、 86-592-2183099

联系邮箱：（点击查看）

网址：co***.cn[点击查看]

附：学院简介

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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