[山东]山东省枣庄市台儿庄区运河实验学校高中部

职位：高中音乐艺考教师|高中地理教师|高中物理教师|高中俄语教师|高中日语教师
发布时间：2025-08-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：外国文学
职位描述
山东省枣庄市台儿庄区运河实验学校高中部2025年招聘6名教师公告

共计5个岗位，招 6人

基本信息

发布时间：2025-08-19

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：

展开

公告详情

台儿庄区运河实验学校是2020年山东省枣庄市台儿庄区区委区政府重点招商引资项目，由江山教育集团承办。学校是一所集小学、初中、高中于一体的高起点、高标准、办学理念先进、准军事化管理的一所现代化、全封闭、寄宿制民办学校。

学校位于台儿庄区长安路南闫浅干渠西侧，地处台儿庄市区，生活环境舒适，区域优势明显。多年来，学校教育教学成果丰硕。现因学校发展需要，特向全国招聘优秀教师，共创教育辉煌大业。

01招聘岗位

高中音乐艺考教师：1人

高中地理教师：2人

高中物理教师：1人

高中俄语教师：1人

高中日语教师：1人

02招聘条件

1、忠诚党的教育事业，爱岗敬业，师德高尚，具有团队合作精神和开拓创新意识。

2、高中教师必须是大学本科及以上学历的应、往届高校毕业生（有两年以上教学经验的教师优先录取）。

3、身体健康，具有良好的专业素质和心理素质，具备与应聘岗位相应的教师资格证（应届毕业生暂未取得的，提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩）。

4、教师年龄在40周岁以下，有一定教育教学成果的可适当放宽。

5、音乐教师要求：

具备近年来成功指导艺术类高考生的丰富经验优先，熟悉各高校的录取标准及考试方向，能为学生制定科学合理的备考计划。

对艺考有深入研究，能够紧跟考试动态，及时调整教学策略。

能够因材施教，针对不同学生的特点与需求，设计并实施有针对性的专项指导计划，帮助学生在音乐特定领域内实现专业能力的显著提升。

03薪酬福利

01薪资待遇

根据工资方案，享受基本工资、课时工资、绩效工资、校龄津贴、值班津贴、满勤奖、职务工资、班主任津贴等，平均年薪9 20万元；

学科带头人、骨干教师、优秀教师或高三经验的退休教师工资面议。

02福利政策

1、免费食宿、丰厚节日福利、带薪寒暑假。

2、缴纳五险一金，健康体检。

3、教职工子女可享受学费减免。

4、定期组织团建活动。

5、良好的晋升渠道及空间，为优秀教师提供外出学习提升机会。

03地方性政策

根据枣庄市 青年人才汇聚计划 ，首次在当地缴纳社会保险、与就业企业签订3年及以上劳动合同，且为毕业3年内高校毕业生的青年人才，可享受连续36个月的补贴。（具体标准为以当地政策为准）

04简历投递及面试

自《招聘简章》公布之日起，学校开始接受咨询、登记。

01报名与资格初审

应聘者需通过指定邮箱（1538765212@）提交个人简历、学历学位证书、教师资格证及其他相关证明材料电子版。邮箱标题为应聘学科 姓名 电话。

学校招聘工作组对报名材料进行初审，符合条件者将通过电话或短信通知进入面试环节。

02面试安排及考察内容

面试安排：初审通过者学校会电话或短信等形式通知到校面试。

试讲环节：应聘者根据指定课题进行现场授课，重点考察教学基本功、课堂组织能力及学科专业知识。

综合答辩：评委组围绕教育理念、应变能力、仪表仪态等进行提问交流。

03校长面谈

试讲及综合考察合格者，由校长室进行面谈，深入了解应聘者的职业规划、教育价值观及与学校发展目标的契合度。

04面试材料审核

参加面试者需携带以下材料（原件及复印件各1份）：

①个人简历（纸质版）、身份证；

②毕业证、学位证（应届生可暂缓提交，需提供学籍证明）；

③教师资格证（或考试合格证明）；

④荣誉证书、技能证书及其他岗位相关资质证明。

注：材料不全或信息不实者，取消录用资格。

05联系方式（微信同号）

陈老师：19537015234

贺老师：13563260220

牟老师：18866717348

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中 来源链接XXX 无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：867372393 ，进微信群请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。