[北京]北京中科金财科技股份有限公司

职位：2026校园招聘大模型应用开发工程师|大客户销售|业务管培生
发布时间：2025-08-27
工作地点：北京
信息来源：北京科技大学
职位类型：全职
专业标签：数学类 统计学 计算机
职位描述
北京中科金财科技股份有限公司
发布时间：2025-08-27
福利:"五险一金","解决北京户口","带薪年假","交通补助","午餐补助","上市公司"
职位名称:大模型应用开发工程师
|||职位名称:大客户销售
|||职位名称:业务管培生
学历:本科,硕士
|||学历:本科,硕士
|||学历:本科,硕士
需求人数:5
|||需求人数:10
|||需求人数:5
需求专业:计算机科学与技术,物联网工程,信息安全,计算机技术,软件工程,电子信息,数学,统计学,数学与应用数学,信息与计算科学
|||需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
|||需求专业:电子信息,物联网工程,不限专业,信息与计算科学,信息安全,数学与应用数学,统计学,软件工程,数学,计算机技术,计算机科学与技术
工作地点:北京市海淀区
|||工作地点:北京市海淀区
|||工作地点:北京市海淀区
职位描述:岗位职责：1.大模型训练与优化：参与大规模语言模型(LLM)推理引擎的整体设计和开发，优化引擎，算法和模型架构，提高计算性能，并参与设计与开发LLM模型和应用的端到端部署系统，提升模型与应用的交付效率。2.应用场景落地：结合业务需求(如对话系统、内容生成、ChatBI、Agent)，熟练运用不同训练方法解决实际问题，研究和洞察大模型测试体系和数据构建方法，评估大模型在理解、推理、agent、rag等全方面的能力，有实际项目经验者优先。3.参与产品研发：参与公司多智能体编排框架、模型智能体库和大模型平台等相关产品的研发，追踪并实现前沿思想。4.前沿技术研究:跟踪大模型领域最新论文(如Transformer梨构改进、多模态融合、Agent技术等)，了解行业前沿动态，不断迭代大模型相关算法模块，实现产品愿景及目标。5.经验总结：协助撰写技术文档、报告。任职要求:1.计算机、人工智能等相关专业，本科及以上学历。2.技术基础:-熟悉Python和至少一种主流深度学习框架（PyTorch/TensorFlow/Paddle)-掌握NLP基础知识(如Transforme
|||职位描述:岗位职责： 1、客户开拓、跟进和维护：主要负责B端行业客户的拓展、跟进和维护工作，达成销售目标；2、客户交流及产品和解决方案完善：协同售前、产品及技术人员，完善公司行业产品及解决方案，与客户进行相关交流； 3、推进招投标事项：协调商务、售前及产品团队，参加客户项目投标。任职要求： 1、统招本科及以上学，专业不限； 2、有很好的沟通协调能力，善于与客户及合作伙伴及各层级客户沟通，能准确把握客户心理，了解客户需求； 3、具有良好的分析，判断，较好的语言沟通能力，为人正直，具备较强的团队协作能力； 4、抗压能力强，有出色的学习能力及沟通能力，气质形象佳，良好的个人修养。
|||职位描述:岗位职责：1、参与公司AI业务的市场、运营等工作；2、推动公司业务决策在各业务部门落地；3、跟进各项工作推进进度，并及时向董事长反馈；4、负责各种会议及报告文件的撰写。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、有强烈的成长意识、较高的职业发展目标；3、沟通表达能力强，有较好的解决问题、影响推动能力；4、皮实、好学，有良好的抗压能力；5、形象气质佳，具备良好的个人修养。
简历接收邮箱:jcxyhr@

不当路人辅助，来当全场主C

中科金财2026届校园招聘

一、公司简介： 北京中科金财科技股份有限公司（股票代码：002657）成立于 2003 年，员工人数1000+人，2012 年在深交所上市，是国家高新技术企业、中国软件和信息服务业十大领军企业，入选 先进计算企业竞争力TOP100 和 北京市通用人工智能产业创新伙伴计划 模型伙伴名单。

公司遵循国家数字经济发展方向，以数字科技为切入点，提供金融科技、数据中心及人工智能等综合服务，致力于通过科技赋能帮助客户实现新一轮业务场景的数字化、智能化升级，已在金融、政企、教育等多个领域成功落地，公司成立20+年，服务客户4000+家，并获得资质荣誉190+项。

公司立足于全球 AI 发展前沿，搭建了覆盖算力基础设施、AI算法、大模型、多模态应用、AI Agent 的产业布局，拥有578项AI相关软件著作权和4项发明专利，并与阿里云、腾讯云、华为等科技企业建立深度合作，致力于打造业界领先的人工智能综合服务。

二、成长空间

中科金财重视业务创新及人才培养，与清华五道口金融学院、昆山杜克大学、北京理工大学、北京邮电大学等成立了创新实验室及工作组。针对2026届校招生，公司设有定制化的培养方案和专有的晋升路径，通过导师传帮带、岗位轮岗、专项培训、行业交流等形式，培养更加职业化、专业化的中高层管理人员的有力后备军，公司合伙人、核心骨干等关键岗位全面为管培生人才开放。

中科金财多层级合伙人经营责任制，是一种 全员参与经营 的制度，只要你有能力承担起相应职责，就可以享有公司股权分配，在企业内部创业成为合伙人。2026届管培生，均按照公司后备合伙人培养，享有专有成长晋升路径。

三、薪酬激励与福利待遇

1、可办理居住证，硕士及以上可择优解决北京户口 2、六险一金、定期体检、商业医疗保险 3、年度调薪机制，股权激励 4、公司提供通用技能、专业能力、管理能力、领导力等多层次培训 5、与国际、国内知名高校设立联合培养模式，提供最前沿、最顶尖的行业学习及成长机会 6、餐补、交通补助、通讯补助、电脑补助等各类补助 7、节假日关怀及各类团建活动

四、招聘岗位 招聘对象： 2025届海内外毕业生 本科及以上学历 专业不限

招聘岗位： 大客户销售 北京 业务管培生 北京 大模型应用开发工程师 北京

招聘流程 网申/线下投递-简历筛选-线上初试-线下复试-offer-提前实习-签订三方协议-正式入职

简历投递方式 1、邮箱投递： 简历投递至公司邮箱：jcxyhr@ 邮件标题格式：毕业学校+专业+姓名+应聘岗位 2、二维码投递

官网网址：ww***.cn[点击查看] 公司地址：中关村东升科技园三期东畔科创中心B座5层（南侧）

","shortContent":"不当路人辅助，来当全场主C中科金财2026届校园招聘一、公司简介： 北京中科金财科技股份有限公司（股票代码：002657）成立于 2003 年，员工人数1000+人，2012 年在深交所上市，是国家高新技术企业、中国软件和信息服务业十大领军企业，入选 先进计算企业竞争力TOP100 和 北京市通用人工智能产业创新伙伴计划 模型伙伴名单