[武汉]中建三局基础设施建设投资有限公司

职位：2026招聘职能管理类
发布时间：2025-09-12
工作地点：武汉
信息来源：西北大学
职位类型：全职
职位描述
中建三局基础设施建设投资有限公司
发布时间:2025-09-12 12:09:26
招聘职位:职能管理类
职位信息:
职位类别：办事人员和有关人员
学历要求：本科及以上
招聘人数：10人
工资：10000
联系邮箱:
工作地点：湖北省武汉市东湖高新技术开发区高新大道与光谷六楼交汇处中建三局光谷之星总部大楼11楼
职位描述：


中建三局基础设施建设投资有限公司

2026届校园招聘简章

?

一、公司简介

中建三局基础设施建设投资有限公司成立于2014年10月，总部位于湖北武汉，是中建三局基础设施业务投资、建设、运营的“主力军”。公司坚定服务国家战略、勇攀行业高峰，锻造了“拼闯争先、务实担当、开拓创新、大气谦和”的活力特质，综合实力位列中建集团一档单位。

公司始终坚持“区域经营、专业发展”策略，下设12个机构：7个区域公司（武汉、北方、华东、华中、西北、轨道交通、发展），4个专业公司（投资公司、设计研究院、安装公司、科技公司），1个国际公司。

公司重点打造“5338”业务布局，即交通基础设施（铁路、公路、市政、地铁、综合交通枢纽），能源（绿电、储能、综合能源）、涉水及生态环保（水务、水利、生态环保）、城市公共基础设施（科技基础设施、数字基础设施、城市更新、三大工程、仓储物流、文旅业务、低空经济、地下大空间），助力交通强国，建设美丽中国。

二、招聘专业

1.基础设施类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等。

2.安装机电类：电气工程及自动化、智能电网信息工程、智慧能源工程光源与照明、给排水科学与工程、城市水务工程、建筑环境与能源应用工程等。

3.财务类：会计学、财务管理、税收学、审计学等。

4.职能类：中文类、新闻类、行政管理、人力资源管理、法学等。

三、招聘条件

1.2026届本科及以上学历应届毕业生。

2.英语四级及以上水平。

3.中共党员、学生干部、文体特长优先录用。

四、薪酬福利

1.公司提供有行业竞争力的薪酬水平，总收入由岗位工资、绩效奖金、专项奖金、福利津贴和总经理特别奖组成。

2.公司缴纳六险二金，员工还可享受带薪休假、免费食宿、免费体检、免费工装、节日礼品、生日礼物、文体协会、补充商业保险等补充福利。

五、专项招聘——公司“争先之星”招聘

特别优秀者，纳入公司“争先之星”培养计划，个性化定制全面培养方案，薪酬及职级提升远快于同届。

1.具有竞争力的薪资待遇：见习期缩短一半，在职级提升方面可破格,特别优秀的执行协议工资制。

2.设置核心岗位轮岗培养：包括金融投资、设计管理、科技研发、商务合约等。

3.个性化定制培养方案：一人一策指定名师带徒，聚焦专业能力、管理提升、领导潜质等维度全面提升。

六、应聘方式

1.电子邮箱：1582488159@（邮件标题须注明：学校+专业+学历+姓名）。

2.网络申请：hr***com[点击查看]，选择“校园招聘”，进行网上注册→填写简历→申请职位。

3.招聘流程：简历投递→线上测评→初面→二面→终面→签订协议

以上两种应聘方式选择其中一种即可，无需重复投递。

?

公司地址：武汉市洪山区高新大道799号中建光谷之星H座12楼

单位详情：
一、公司简介r中建三局基础设施建设投资有限公司成立于2014年10月31日，是中建三局集团旗下的综合性基础设施专业公司。公司成立至今，累计实现合约额1022亿元，完成营业收入474亿元，主要经济指标呈现连年高速上涨态势。r公司业务主要分布在湖北、广东、海南、江苏、安徽、湖南、四川、云南、贵州、河北、天津、内蒙等国内区域以及斯里兰卡、波黑、菲律宾、孟加拉、乌兹别克斯坦等海内外地区，涵盖市政道桥、轨道交通、地下空间、综合管廊、公路、铁路、机场、跨江大桥、城市改造等业务领域。r二、发展通道r1.行政管理通道：部门业务助理-部门业务主办-部门业务经理-部门高级业务经理-部门经理助理-部门副经理-部门经理-公司领导r2.项目管理通道：初级项目管理-中级项目管理-高级项目管理-责任项目管理-主任项目管理-项目副经理-项目执行经理-项目经理r3.专业职级通道：初级-中级-高级-专家-资深专家-特级专家r三、薪资待遇r公司提供行业极具竞争力的薪酬待遇，总收入由岗位工资、绩效奖金、专项奖金、福利津贴和总经理特别奖组成。r福利津贴包括年功津贴、女工津贴、过节费、劳动保护津贴、取证津贴、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴和隧道津贴等津补贴项目。r公司缴纳六险两金，员工还可享受带薪休假、补充医疗保险、补充商业保险、企业年金、免费体检、免费食宿、文体协会、节日慰问、团建活动等补充福利。r公司为新员工建立“基石”计划，表现优秀者的本科生可提前半年转正，研究生可提前三个月转正。

简历投递：jc***.cn[点击查看]