[内蒙古]内蒙古华景新材料有限责任公司

职位：2026校园招聘
发布时间：2025-09-15
工作地点：其它
信息来源：吉林大学
职位类型：全职
专业标签：化工与制药 机械类 环境科学 化学 电气类 自动化 材料类 物流管理与工程 工业工程 工商管理 统计学 公共管理
职位描述
华景新材2026届招聘信息
发布时间：2025-9-13 15:04:08 ???
单位名片:

单位名称内蒙古华景新材料有限责任公司单位性质 民营企业

单位地址 内蒙古鄂尔多斯市 单位行业 制造业

单位规模 1000-2999人 单位网址

查看单位详情招聘计划:

学历要求 本科生,硕士生 招聘总人数 29 研究生人数 7 本科生人数 22

简历接收:

简历接收邮箱 machengb@ 网申地址 yo***com[点击查看]

招聘内容:
内蒙古华景新材料有限责任公司招聘简章?

集团介绍：浙江华友控股集团（《财富》中国500强、《中国制造》民营500强）1994年创立于浙江桐乡，的全资子公司历经20余年发展，已成为一家聚焦锂电材料产业的大型投资集团，业务覆盖钴镍资源开发、有色冶金、三元及磷酸铁锂正极材料、锂电铜箔及回收利用等全领域。“十三五”起，华友积极推进转型，重点布局三元与磷酸铁锂正极材料市场。其全资子公司友山科技（2018年成立）专注于磷酸铁锂的研发、生产与销售，于内蒙、广西、云南等地建设高水平产业基地，持续构建安全、可靠且具备竞争力的锂电材料生态体系。

公司介绍：内蒙古华景新材料有限责任公司成立于2022年3月25日，是浙江华友控股集团有限公司旗下全资子公司，总投资170亿元，总用地面积 635 亩，注册资本6亿元人民币，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗江苏产业园西片区，是一家专注于动力型及储能型锂电池正极材料的研发、生产和销售的专业新材料供应商。

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招聘岗位：

序号岗位名称学历层次需求人数首选专业专业类别薪资范围岗位职责*岗位要求*

1 生产助理工程师 本科 5 化学工程工艺 化学工程类工艺类 年薪9W-14W 1、协助车间主任进行生产管理，建立、宣贯体系流程制度，并跟进专项改善工作；2、负责生产数据的统计与分析，针对异常事件进行分析并制定应对措施。 1、2026届本科及以上学历，化学工程、工艺工程类或相关理工科专业背景，具备学生干部经验或竞赛获奖者优先；2、熟练使用WPS、PPT等办公软件，具备良好的文档处理和数据分析能力；3、具备一定的统计分析基础，能够运用数据工具发现问题并提出解决方案；4、思维清晰，沟通协调能力良好，具备较强的执行力和团队协作意识。

2 设备助理工程师（公辅） 本科 1 化工机械 机械类 年薪9W-14W 1、遵照设备维护与检修规程执行日常巡检，及时识别并处理设备隐患，保障设备稳定运行；2、负责分管工器具的规范管理，确保摆放整齐、定期保养，保持良好的使用状态；3、快速响应维修任务，做到随叫随到，作业后及时清理现场，维持工作区域整洁有序。 1、2026届本科及以上学历，机械类或相关理工科专业，掌握机械与设备维修基础知识，有学生干部经历或竞赛获奖者优先；2、熟练操作WPS、PPT等办公软件，具备基本数据处理与文档整理能力；3、具备较强的实际操作与问题解决能力，能够独立完成常见维修任务；4、思维清晰，沟通协调能力良好，执行力强，注重团队协作，能适应现场工作环境。

3 水处理助理工程师 本科 1 环境工程 化工类 年薪9W-14W 1、掌握各站点设备工作原理与运行参数，能够依据数据及时判断、调整并处理设备隐患；2、深入理解水处理系统，严格遵循操作规范，独立完成生产设备的日常维护、定期保养及系统运维工作。 1、2026届本科及以上学历，化学、环境工程及相关理工科专业，有学生干部经历或竞赛获奖者优先；2、具备较强的实际操作与问题解决能力，能独立承担常见维修任务；3、熟练使用WPS、PPT等办公软件，具备基本数据处理与文档整理能力；4、思维清晰，沟通协作能力良好，执行力强，能适应现场工作环境，注重团队合作。

4 电气助理工程师（电力） 本科 2 电气工程 电气类 年薪9W-14W 1、严格执行检修规程，按时完成月、季、年度计划，规范进行各电压等级倒闸操作及一、二次设备检修，杜绝违章；2、负责高压设备巡检与状态记录，及时上报隐患；事故时立即报告、保护现场并参与处理；3、参加安全培训及演练，提升技能；按要求完成各项任务与抢修工作，随叫随到，保持设备及现场整洁。 1、2026届本科及以上学历，电气类、自动化等相关专业；2、身体健康、责任心强、吃苦耐劳，动手能力强，具备团队意识；3、了解各电压等级倒闸操作及一、二次设备检修流程，熟悉高压设备性能及运行检修规程；4、严格遵守规章制度，规范使用防护用品与工器具，杜绝违章。

5 设备助理工程师 本科 1 机电 机械类 年薪9W-14W 1、遵照设备维护与检修规程执行日常巡检，及时识别并处理设备隐患，保障设备稳定运行；2、负责分管工器具的规范管理，确保摆放整齐、定期保养，保持良好的使用状态；3、快速响应维修任务，做到随叫随到，作业后及时清理现场，维持工作区域整洁有序。 1、2026届本科及以上学历，机械类或相关理工科专业，掌握机械与设备维修基础知识，有学生干部经历或竞赛获奖者优先；2、熟练操作WPS、PPT等办公软件，具备基本数据处理与文档整理能力；3、具备较强的实际操作与问题解决能力，能够独立完成常见维修任务；4、思维清晰，沟通协调能力良好，执行力强，注重团队协作，能适应现场工作环境。

6 PQE助理工程师 本科 2 化学应用化学材料 材料类化学类化工类 年薪9W-14W 1、负责材料生产全流程的质量和参数监控；2、主导生产过程中的异常问题，协调多个部门制定纠正预防措施，并跟踪闭环。 1、2026届本科及以上学历，材料科学与工程等相关专业优先；2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够有效推动研发、生产及供应链的协同改进；3、关注行业前沿技术发展（如锂电回收、钠离子电池替代等趋势），具备持续学习的意愿与能力；4、抗压能力强，能适应快节奏、高交付要求的工作环境，妥善应对紧急客诉及量产中的突发问题。

7 品质助理工程师 本科 1 年薪9W-14W 1、协助收集、整理与汇总质量数据，使用基础统计工具（如Excel）进行初步分析；2、参与质量异常（如客户投诉、内部不合格品）的调查与分析，协助查找根本原因；3、在工程师指导下，参与制定纠正与预防措施，并跟踪验证措施的有效性。 1、2026届本科及以上学历，应届生，质量管理、工业工程及相关专业；2、了解基础统计学知识，熟悉SPC等质量工具及Minitab等软件者优先，具备良好的数据分析和应用能力，善于从数据中发现规律、定位问题并支持决策。

8 客户质量助理工程师 本科 1 年薪9W-14W 1、负责将客户质量与技术标准转化为内部检验文件，确保有效落实，并作为接口与客户沟通质量状态及改进进展，维护客户关系；2、主导或协助客户投诉处理，推动根本原因分析及纠正措施跟踪，实现问题闭环，参与新项目客户质量风险评估；3、监控分析客户质量数据，编制绩效报告，识别改进点并协调各部门推动质量提升。 1、2026届本科及以上学历应届毕业生，质量管理、工业工程及相关专业背景，有学生会或社团负责人经历者优先；2、熟练使用Office/WPS等办公软件，具备优秀的沟通表达及团队协作能力。

9 检测助理工程师 本科 3 年薪9W-14W 1、负责检测方法的开发、优化及测量系统分析；2、管理检测设备，进行检测数据分析，并开展与供应商及客户的测试对标工作。 1、2026届本科及以上学历应届毕业生，材料类、引用化学及相关专业背景，有学生会或社团负责人经历者优先；2、熟练使用Office/WPS等办公软件，具备优秀的沟通表达及团队协作能力。

10 工艺助理工程师 硕士 7 材料工程 材料类化学类 年薪13W-40W 1、负责产线的规划建设、安装调试与日常管理，处理制程异常和呆滞料，确保稳定运行；2、编写并维护技术文件，对接客户审核，推动包辅材开发、工艺优化及专项验证；3、深入生产一线，善于发现和解决现场问题，持续推动制造过程改进。 1、2026届研究生学历应届生，材料、化学等相关专业，有学生会或社团负责人经历者优先；2、具备优秀的学习与创新能力，工作踏实认真，吃苦耐劳；3、具有钻研精神，能够扎根现场，发现并高效解决生产过程中的实际问题。

11 PMC专员 本科 2 工业工程（IE） 工业工程类 年薪9W-14W 1、责生产计划的编制、分解与跟踪，监控执行并管理生产能力，确保计划有效落实；2、负责原料、辅料及包材的需求提报、到货跟踪和库存控制，协调供应商按时交货，防范呆滞风险；3、负责生产数据统计与日报输出，进行资源预警和过程改善，协助完善计划与物流管理体系。 1、26届本科以上学历，工业工程类专业；2、了解ERP系统（如SAP、用友、金蝶），熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP）；3、逻辑清晰沟通协调能力强，抗压能力好。

12 仓库助理工程师 本科 1 年薪9W-14W 1、负责仓库货物进出、存储及盘点管理，保障日常安全顺畅运作；2、管理仓库设备，统筹维修保养，确保设备正常运行；3、建立并优化仓库管理制度与档案，定期审核更新。 1、2026届本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程及相关专业优先；2、熟悉仓库管理、物流流程及常用系统，具备良好的数据分析和协调沟通能力；3、工作认真负责，能承受压力，善于独立解决问题了解自动化立库运行原理者优先。

13 物流专员 本科 1 年薪9W-14W 1、协调物流车辆，确保产品安全及时发出，并跟踪在途运输，协调客户及外仓收货；2、及时反馈发货信息与异常，整理回签单并移交营销部，核对发运数据及费用，完成结算；3、评估物流服务绩效，推动问题整改，并完成其他指派任务。 2026届本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程及相关专业优先；熟悉仓储与物流管理流程及常用系统，具备良好的数据分析、统计处理及跨部门沟通协调能力；工作认真负责，抗压性强，善于独立分析并解决问题。

14 人力资源专员 本科 1 人力资源 管理类 年薪9W-14W 1、支持公司员工关系的日常运营，包括提供HR服务和指导员工关系问题；2、处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理；3、主导入转调离相关工作，维护系统人员花名册；4、支持各种培训和发展活动，支持员工职业生涯规划。 1、2026届本科及以上学历，人力资源管理、企业管理及相关专业优先；2、具备有效的沟通、组织和时间管理技能， 熟练掌握个人电脑和办公软件（如Microsoft Office）；3、 能够高效地处理多项任务，并适应快节奏的工作环境，能够快速学习新技能，并积极主动地参与工作和学习。

总计29

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应聘流程：扫描投递简历→测试初试→复试→终试→签约?????????????

薪资：9W-25W

福利：五险一金、员工公寓、晋升通道、专项培养、带薪年假、就餐补贴、健康体检、节日福利、团建活动

联系人：马成倍17604870034(微信同号) 邮箱：??machengb@

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附件1：华景新材2026届大学生招聘简章.docx - (938.3 kB)