[全国]中国核工业第二二建设有限公司

职位：人力资源管理
发布时间：2025-09-19
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 建筑学 设计学 自动化 土木类 测绘类
职位描述
人力资源管理
发布企业：中国核工业第二二建设有限公司 丨 发布时间：2025-09-19

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

人力资源管理 人力资源 全职 本科 2 4000-8000

发布时间 2025-09-19 10:45:23

职位有效期 2026-06-29 23:59:59

专业 不限

工作地址 全国

职位要求

政治面貌 中共党员

实习实践经验 有要求

职位简介 负责处理与员工和员工管理相关的各种事务。 联系人：侯经理 联系电话：027-84556656 公司网站：ww***.cn[点击查看] 公司地址：湖北省武汉市汉阳区江城大道229号中核时代广场B区 简历投递邮箱：65729880@

岗位职责 招聘与人才管理：负责寻找、吸引和筛选合适的候选人，以满足公司的招聘需求。同时，管理员工的入职、离职和调动等事务。 培训与发展：组织和实施员工培训计划，帮助员工提升技能和知识水平，促进个人成长和职业发展。 绩效管理：设计和实施绩效评估体系，与部门经理合作，确保员工的工作表现得到准确评估，并提供反馈和建议。 薪酬与福利管理：制定薪酬政策和福利计划，管理工资发放、奖金分配和福利待遇等。 员工关系管理：处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系，提高员工满意度和忠诚度。 法律合规与劳动关系：确保公司的人力资源政策和实践符合法律法规的要求，处理劳动纠纷和投诉。 人力资源战略规划：根据公司的发展目标，制定人力资源规划和战略，为公司的长期发展提供支持。

单位信息

单位名称 中国核工业第二二建设有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 建筑业

标签

隶属单位 中国核工业集团 下属单位 单位官微

单位图片

视频介绍

单位介绍 单位简介

中国核工业第二二建设有限公司是中国核工业集团有限公司（世界500强企业）下属的上市公司 中国核工业建设股份有限公司（中国500强企业）的全资子公司，始建于1954年，是国家组建最早的从事核工程及国防工程建设的建筑施工企业，被誉为核工程建设领域的 王牌军 ，总部位于湖北武汉。 中核二二是一家从核工程、核电工程、国防工程领域发展起来的具有建筑工程施工总承包一级资质的大型综合性建筑企业。先后承接了我国第一个原子能联合企业、世界最大地下核工程(核工业816厂)、我国大陆第一座核电站(秦山核电站)、世界首座AP1000核电站(三门核电站)、国家重点能源项目(徐大堡核电站)、全球首个开工的陆上商用模块化小堆(海南昌江玲龙一号)以及众多系统工程、工业与民用工程、国际工程等的建设任务。 中核二二主要从事系统工程、核电工程、民用工程、国际工程、投资业务、钢结构工程、爆破拆除土石方工程、机电安装工程、工程设计咨询等业务。

企业文化

晋升通道

（一） 双核计划 专项培养 重点院校土木工程、机械设计及其自动化、安全管理、测绘工程、材料成型与控制工程、焊接工程技术等相关专业本科及以上学历毕业生择优列入计划，提供薪资待遇、双导师制、业务专项培养、重点项目锻炼平台四类保障。 （二）重点人才培养激励 重点本科及以上学历毕业生，提供2年院校津贴。

福利待遇

1.具有行业竞争力的薪酬体系，提供良好的福利待遇； 2.按劳动合同法有关规定签订正式劳动合同，缴纳八险三金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；三金：住房公积金、企业年金、职工慈善互助基金）； 3.休假福利：享受带薪年休假、一年两次探亲假、带薪婚假、男职工带薪护理假、女职工一年抚幼假等； 4.员工食宿：提供食宿或享受食宿补助； 5.特色福利：大学生安家费、生日福利、节日福利、通讯费补助、年度免费体检。

培训体系

分层分类培训（业务能力和管理水平同步提升）、新员工 2+1 培养工程（双导师、轮岗学习、实践锻炼）、 管理+专业 职业发展双通道（晋升通道畅通无阻）。

考核方式

其他说明