[上海]上海三问家居科技股份有限公司

职位：26届战略管培生(J10515)
发布时间：2025-10-09
工作地点：上海
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:导师制 住宿补贴 培训 年度体检 校招 方案
职能类别:管理培训生
工作职责:
管培生定向培养，以下是六大发展方向
发展方向：
一、国际市场营销大客户业务方向：

根据客户需求完成产品开发、订单确认、供应链选择、质量把控、安排出货、订单跟踪、催收货款。

服饰事业部（客户开发、产品开发、大货跟单）
家居事业部（客户开发、产品开发、大货跟单）
二、电商运营方向

品牌市场：视觉设计、品牌市场、内容运营

电商运营：搜索电商、兴趣电商、渠道分销、私域运营。负责传统电商（天猫/京东/拼多多/抖音/小红书）平台店铺运营&管理工作（优化listing链接图文及关键词、卖点展示）根据转化情况进行运营思路的调整和更新，订单处理并跟踪

商品运营：商品企划、商品运营、商品计划

供应链中心：物流、采购、品控
三、跨境电商方向

销售中心：跨境电商运营，负责跨境电商（亚马逊/独立站/ Tiktok）平台店铺运营&管理工作（优化listing链接图文及关键词、卖点展示）根据转化情况进行运营思路的调整和更新；订单处理和跟踪。
供应链中心：（仓储物流、采购）
商品运营中心：（研发设计、产品企划） 分析市场潮流趋势，收集流行信息，根据产品定位，定位目标人群制定商品企划案。
品牌营销 ：根据品牌营销策略，落实品牌和产品的投放推广和营销方案，制定品牌营销策略和创意输出。

四、科技面料方向
准确理解国内外客户的开发需求，包括但不限于品质要求、功能测试、价格区间等，完成面料从开发到大货的全流程工作。
大客户销售（面料）
产品开发（面料）

五、研发设计方向
服装款式设计、图案设计、家纺设计、3D设计

六、职能中心
财务（核算、分析、资金）
人事（招聘、hrbp、薪酬绩效、员工关系）
IT （运维、产品经理、技术开发）
物流（出口、风控）
供应链（质量、海外供应链、合规）
工作时间：周末双休
其他福利：
提供住宿补贴，协助上海落户，优秀员工可外派海外公司工作，增长视野；
完善的培训带教计划，双导师制，手把手带教；
父母孝悌基金、入职缴纳五险一金、年度体检、带薪休假等；
任职资格:
善于学习：学习成绩优秀，社会实践丰富，拥有强烈的自我发展意愿；
长于协同：沟通能力佳，能够锁定目标，整合资源；
勇于创新：独立思考，视野开阔，既有创新求变的能力，也有自我批判的勇气；
敢于领导：自我驱动，具备成为领导的志气和胆识，敢于承担责任，挑战目标；
乐于奉献：怀有利他之心，能主动帮助客户，积极支持同伴；
忠于组织：坚守正道，认同公司核心价值观
网申→性格测试→电话初试→复试→终试→offer（沟通、发放）→三方签约→入职报到
*具体测试及面试安排，以短信和邮件通知为准。 公司简要介绍：
公司名称:上海三问家居科技股份有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:三问家居股份有限公司，立足上海，面向全球，目前公司旗下几大业务版图：外贸业务、跨境电商、国内品牌电商。核心产品为特色家具用品、服装配饰以及高科技功能面料，拥有自己的新材料研发设计中心、创新产品研发设计中心、自主生产基地及全球合作生产基地。

三问家居围绕“品牌国际化，运营全球化”的战略方向， 形成了以上海为总部，在美国、英国、荷兰、孟加拉均设立了海外公司，围绕全球客户的需求，目前已经发展成为集“原创设计、品牌营销、全球供应链管理以及全球物流管理为一体”的综合方案服务供应商。致力于成为“全球客户与供应商最有价值合作伙伴”。