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[深圳]礼意久久
职位:2026校园招聘
发布时间:2025-10-27
工作地点:深圳
信息来源:上海交通大学
职位类型:全职
专业标签:物流管理与工程 设计学 机械类 电子商务 工商管理 经济学 经济与贸易 法学 管理科学与工程 数学类 统计学
职位描述
礼意久久校园招聘
发布时间 :2025-10-27
截止日期 :2026-09-30
需求人数 :null
招聘网址 :null
简历投递邮箱 :h*****【登录】
招聘简章
公司简介
礼意久久始创于2007年,总部位于深圳,是一家集产品设计、研发、供应链管理、互联网营销服务于一体的DTC产品&营销公司。礼意久久致力于追求极致用户体验,重构传统电商(消费品)商业逻辑,成为 新兴电商 (消费品)行业引领者。公司主营宠物、家纺、卫浴、母婴、饰品等多个品类, 主要销售渠道为Amazon、天猫、京东、沃尔玛等海内外线上平台, 产品销售覆盖全球主要发达国家及地区,同时业务已覆盖全球上亿的用户群体,目前已成为全球性电子商务企业。创下三年内营业收入增长率达160%的记录,并保持强劲增势,荣获京东平台最佳销售奖及亚马逊平台最受欢迎奖,未来营业额将实现翻番。
企业文化:
1.做一个有价值的人/公司,站着挣钱,活得真实
在企业管理的相关理论和实践中,公司的使命上手通过产品营销为用户创造和交付价值,产品作为解决用户需求问题的载体,带给用户极致的用户体验,让人们生活更美好。公司平台共赢成长,秉持契约精神,按照制度规则,员工和股东一起分享价值,让公司的每个人都能伴随公司实现价值进步。我们使命致力于做有价值的事儿,愿景就是 成为有价值的人/公司。
2.结果导向/目标导向:只看结果,不看形式。拒绝形式主义,在合法合规的范围内,工作方法可以选择自己擅长的。
3.平等尊重所有人的声音:欢迎所有人提出自己的新点子新创意,公司接收正向反馈也接收负向反馈,当在你的工作中遇到你认为不正确的工作方式或问题,随时可以进行申诉,公司每个月都有仲裁会听取大家的 吐槽点 噢!
4.摒弃人情干扰:在礼意久久,做好日常工作即可,无需进行多余的社交,i人友好,快来快来!
岗位信息
招聘对象:本科及硕士以上学历,2025届、2026届的毕业生均可,专业不限
*中国大陆地区以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以留服认证为准
管培生(实体产品产经)
招聘人数:60 人
本岗位设置专属3-6个月的产品顾问岗培养期(类似客服岗实践)及产品体验官培养期,让你直面用户询单与反馈,深度体悟用户的 切肤之痛 ,真正深入地理解公司管理理念
岗位职责
产品顾问岗培养期:
1.承接用户全渠道询单(含咨询、投诉、建议等),耐心倾听并记录用户诉求;
2.深度挖掘每一条询单背后的隐藏需求,形成结构化用户反馈报告;
3.定期参与用户痛点复盘会,提炼共性问题,为产品优化提供原始依据。
产品体验官培养期:
1.进行做用户研究,理解和确认目标用户群体、需求、痛点、期望,以及完整的使用场景。
2.对待销售的产品进行体验和测试,输出槽点;
产品经理进阶期:
1.基于培养期积累的用户洞察,主导或参与产品从 0 到 1 的全流程设计;
2.开展老品管理工作:梳理老品生命周期数据,结合用户反馈制定迭代优先级,评估老品退市风险并输出迭代方案;
3.建立品质管理机制:联动品控、供应链部门搭建用户反馈 - 品质改进闭环,推动跨部门解决批次性品质问题;
4.开展行业市场调研,结合用户反馈与竞品分析,输出包含新品规划与老品优化的综合产品方案;
5.牵头跨部门沟通,推动产品落地、迭代及老品维护,确保品质标准与老品体验持续达标;6.建立需求变更与老品迭代管理机制,根据用户反馈数据持续优化全生命周期产品,最大化提升用户体验与品质口碑。
任职要求
1.本科及以上学历,25、26应届毕业生,理工科专业(产品设计、工业设计及机械工程类等专业)优先,海内外院校不限;
2.对用户需求有极强敏感度,能从碎片化反馈中捕捉核心痛点;
3.拥有良好的逻辑思维、创新意识及自驱力,能主动推进问题解决, 清晰拆解复杂问题,平衡用户需求与商业可行性;
4.对数据敏感,能通过用户反馈数据反推产品优化方向,且在高危情景下能保持冷静应对。
管培生(跨境电商运营)
招聘人数:25人
本岗位设置专属3-6个月的产品顾问岗培养期(类似客服岗实践)及产品体验官培养期,让你直面用户询单与反馈,深度体悟用户的 切肤之痛 ,真正深入地理解公司管理理念
岗位职责
产品顾问岗培养期:
1.承接用户全渠道询单(含咨询、投诉、建议等),耐心倾听并记录用户诉求;
2.深度挖掘每一条询单背后的隐藏需求,形成结构化用户反馈报告;
3.定期参与用户痛点复盘会,提炼共性问题,为产品优化提供原始依据。
产品体验官培养期:
1.进行做用户研究,理解和确认目标用户群体、需求、痛点、期望,以及完整的使用场景。
2.对待销售的产品进行体验和测试,输出槽点;
电商运营进阶期:
1.负责产品上架、Listing优化(标题/关键词/卖点提炼)、页面维护及合规操作,提升产品曝光率与转化率。
2.制定站内推广策略,监控广告效果,动态调整预算与关键词,控制广告占比并提升排名。
3.每日监控店铺核心数据,分析竞品动态与市场趋势,输出日/周/月运营报告,驱动产品优化与价格策略调整。
4.分解销售目标至月度/季度,实现可以拿到利润分享的目标。
岗位要求
1本科及以上学历,25、26应届毕业生,优先金融经济、工商管理、数据科学、电子商务等专业;
2.数据敏锐度:对数据敏感,能通过数据分析进行运营策略的制定,快速响应竞争;
3.具有高效的执行能力,做事积极主动,抗压能力及学习能力强;
4.有责任心,团队合作精神及钻研精神。
(本岗位对英文能力要求不高,可放心投递)
管培生(国内电商运营)
招聘人数:5人
本岗位设置专属3-6个月的产品顾问岗培养期(类似客服岗实践)及产品体验官培养期,让你直面用户询单与反馈,深度体悟用户的 切肤之痛 ,真正深入地理解公司管理理念。
岗位职责
产品顾问岗培养期:
1.承接用户全渠道询单(含咨询、投诉、建议等),耐心倾听并记录用户诉求;
2.深度挖掘每一条询单背后的隐藏需求,形成结构化用户反馈报告;
3.定期参与用户痛点复盘会,提炼共性问题,为产品优化提供原始依据。
产品体验官培养期:
1.进行做用户研究,理解和确认目标用户群体、需求、痛点、期望,以及完整的使用场景。
2.对待销售的产品进行体验和测试,输出槽点;
电商运营进阶期:
1.负责天猫、京东等平台的单品运营,制定商品上架、定价、促销策略,优化商品标题、主图及详情页,提升搜索排名与转化率。
2.策划并执行站内推广,动态优化预算与关键词。
3.每日监控核心数据,输出数据日报/周/月报,定位问题并制定优化方案。
岗位要求
1本科及以上学历,25、26应届毕业生,优先金融经济、工商管理、数据科学、电商等专业;
2.数据敏锐度:对数据敏感,能通过数据分析进行运营策略的制定,快速响应竞争;
3.具有高效的执行能力,做事积极主动,抗压能力及学习能力强;
4.有责任心,团队合作精神及钻研精神。
总助管培生(法务管理)
招聘人数:5人
本岗位设置专属3-6个月的产品顾问岗培养期(类似客服岗实践)及产品体验官培养期,让你直面用户询单与反馈,深度体悟用户的 切肤之痛 ,真正深入地理解公司管理理念。
岗位职责:
1.参与制定和修订公司政策、规章制度,确保其符合法律法规和公司战略。
2.参与公司层面的战略规划,提供职能管理和制度方面的专业意见和建议。
3.协助制定中长期发展规划,为公司发展提供战略支持。
4.识别和管理公司运营中的风险,制定相应的风险控制措施。
岗位要求:
1.本科及以上学历,25、26应届毕业生,拥有法学或相关专业优先。
2.具备较强的逻辑思维和宏观思维能力,能够从宏观角度分析问题。
3.了解现代企业管理理念和实践,具备战略规划和执行的能力。
4.能够在复杂多变的环境中找到问题的本质,对复杂问题进行分析和解决,做出合理的决策。
5.诚信,能够公正无私地处理公司事务。
总助管培生(财务管理)
招聘人数:5人
本岗位设置专属3-6个月的产品顾问岗培养期(类似客服岗实践)及产品体验官培养期,让你直面用户询单与反馈,深度体悟用户的 切肤之痛 ,真正深入地理解公司管理理念。
岗位职责
1.监控电商核心指标,定位数据异常点,输出预警报告及改进建议;
2.建立业务数据与财务结果的关联模型,量化评估业务策略有效性;
3.搭建动态预算模型,滚动预测现金流及利润,支持业务部门调整资源投入;
4.识别业务漏洞,独立发起专项审计,并推动整改落地;
5.监控供应链风险,提出成本优化方案,并推动整改落地;
6.主导业务部门财务流程合规性检查,对违规操作直接叫停并上报。
岗位要求
1.本科及以上学历,25、26应届毕业生,财务管理及会计等相关专业优先。
2.具备较强的数据敏感度,能从海量数据中快速定位异常点。
3.原则性强,面对业务部门数据造假、成本超支等问题,能顶住压力出具风险报告并推动整改。
4.能用数据逻辑说服业务方,而非妥协于短期业绩压力
管培生(项目管理助理)
招聘人数:10人
本岗位设置专属3-6个月的产品顾问岗培养期(类似客服岗实践)及产品体验官培养期,让你直面用户询单与反馈,深度体悟用户的 切肤之痛 ,真正深入地理解公司管理理念。
岗位职责
产品顾问岗培养期:
1.承接用户全渠道询单(含咨询、投诉、建议等),耐心倾听并记录用户诉求;
2.深度挖掘每一条询单背后的隐藏需求,形成结构化用户反馈报告;
3.定期参与用户痛点复盘会,提炼共性问题,为产品优化提供原始依据。
产品体验官培养期:
1.进行做用户研究,理解和确认目标用户群体、需求、痛点、期望,以及完整的使用场景。
2.对待销售的产品进行体验和测试,输出槽点;
管培生(项目管理助理)进阶期:
1.组织跨部门会议,输出会议纪要并跟进待办事项;
2.定期检查公司审批流程异常,监督员工制度执行,推动问题整改;
3.管理跨部门协作资源,处理岗位间冲突;
4.纠正团队成员的通用性工作方法
岗位要求:
1.对项目管理感兴趣,懂得和理解管理的价值,认可法治而非人治;
2.对他人需求具有同理心,有方法推动他人完成目标;
3.计划性强、时间观念强,对事情能抓重点;
4.本科及以上学历,25、26应届毕业生,拥有管理学、法学或相关专业优先。英文能力能够作为工作语言。
管培生(供应链库存计划管理)
招聘人数:10人
岗位职责
1.制定产品备货计划(含测试期、稳定期、清仓期产品),确保各销售仓库库存合理。
2.计算产品库存,对断货/积压风险(如库存低于预警值)实时推动解决,并复盘原因
3.跟进产品售出率,调整库存策略降低仓储成本。
4.快速响应供应链异常,调整备货计划并协调资源解决。
5.联动采购、物流、销售部门,确保备货与发货信息同步,支持临时性紧急任务
岗位要求:
1.本科及以上学历,25、26应届毕业生,拥有会计学、精算学、数学、统计学或相关专业优先。
2.较强的精算能力,能通过库存、售出率等数据预判风险。
3.高效对接采购、物流团队,推动问题闭环解决。
4.适应快节奏工作,能同时处理日常计划与突发异常
管培生(品控工程师)
招聘人数:10人
岗位职责:
1、负责分析客户投诉数据并复现成品产品使用场景,识别质量问题根源帮助推动供应商成品品质改善,提升供应商制程能力及品质保证能力;
2、协助监督生产过程,现场监督供应商生产情况,如实反馈产品状态,收集数据识别问题,对生产重大异常(含事故)进行追踪改善,监督落实;
3、对重大质量异常实施快速响应机制,确保问题得到及时处理;
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,25、26应届毕业生,理工科类专业优先;
2、愿意学习从事品质管理相关工作;
3、有很优秀的沟通表达能力,且具备较强的组织协调、问题分析能力;
4、有敏锐的风险意识,较强的责任心和执行力;
5、能分析和解决问题,具备强烈的目标感
6、此岗位会存在驻厂的情况,有意向者欢迎投递!
管培生(会计)-企业经营管理会计培养方向
招聘人数:5人
岗位职责
1.审核预充值、差旅报销、采购请款等费用单据,确保合规性;
2.跟踪供应商月结/物流账单,排查异常并汇报;
3.管理电子票据(发票/行程单),参与每日资金监盘,审核库存报废申请;
4.解答员工报销疑问,推动流程简化。
任职要求:
1.统招本科以上学历,25、26应届毕业生,财务管理或会计类专业优先;
2.能快速识别票据不合规、预算超支等问题;
3.具备较强的数据敏感度,能从海量数据中快速定位异常点。
4.原则性强,面对业务部门数据造假、成本超支等问题,能顶住压力出具风险报告;
4.具备学习和成长欲望,主动学习总账/成本管理知识,1年内可独立处理基础总账工作。
AI应用工程师
招聘人数:2人
岗位职责
1.将AI模型集成到供应链系统中,提升业务效率;
2.开发智能监控功能,实时预警生产/供应链异常;
3.优化AI模型性能(响应速度、准确率),适配ERP业务场景;
4.利用数据分析工具处理供应链数据,支撑模型训练;
5.协同产品、运维团队推动AI功能落地,解答业务部门技术问题。
任职要求:
1.统招本科以上学历,25、26应届毕业生,计算机相关领域本科及以上学历;
2.能拆解复杂业务问题并设计解决方案;
3.主动跟进AI+ERP领域新技术;
4.能用通俗语言解释技术方案,推动跨部门协作。
5.参与过AI应用开发项目(如课程设计、竞赛)
招聘流程:
简历筛选-笔试-面试-offer沟通-发放offer(最快可在两周内推进到offer环节、各环节进度请关注短信和邮箱,不要错过时间哟~)
薪资福利:年薪12-28w
公司地址:深圳市光明区光明街道招商局智慧城A2栋13楼
网申链接:li***com[点击查看]
企业简介
礼意久久始创于2007年,总部位于深圳,是一家集产品设计、研发、供应链管理、互联网营销服务于一体的DTC产品&营销公司。礼意久久致力于追求极致用户体验,重构传统电商(消费品)商业逻辑,成为 新兴电商 (消费品)行业引领者。 公司主营家居、个护、小家电、厨房用品、母婴、饰品等多个品类,主要销售渠道为亚马逊、天猫、京东、沃尔玛等海内外线上平台,产品销售覆盖全球主要发达国家及地区,同时业务已覆盖全球上亿的用户群体,目前已成为全球性电子商务企业。创下三年内营业收入增长率达160%的记录,并保持强劲增势,荣获京东平台最佳销售奖及亚马逊平台最受欢迎奖,未来营业额将实现翻番。
下一条:[深圳]深圳市昇维旭技术有限公司
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