[安徽]安徽师范大学生命科学学院

职位：2025招聘博士后
发布时间：2025-11-04
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 植物生产 环境科学 生物医学 基础医学 公共卫生与预防 临床医学 地理学 机械类 马克思主义
职位描述
安徽师范大学生命科学学院2025年招聘博士后公告

共计28个岗位，招 若干人

住房补贴 绩效奖金 科研奖励 五险一金 定期/免费体检 子女入学安排

基本信息

发布时间：2025-11-03

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
生物学, 植物保护, 专业未分类, 环境科学与工程, 生物医学工程, 机械工程, 临床医学, 公共卫生与预防医学, 作物学, 地理学

展开

公告详情

Part.01、学院简介

安徽师范大学生命科学学院的前身生物系创建于1930年，1959年与原合肥师范学院生物系合并成立新的生物系，2000年4月组建为生命科学学院，2005年芜湖师范专科学校化生系并入学院，2020年学校将原环境科学与工程学院食品质量与安全、食品科学与工程等专业调整至生命科学学院。建院（系）95年以来，曾经有王志稼、钱啸虎、刘承德、陈壁辉等多位在全国享有盛名的教授在此执教。

学院现有 本科-硕士-博士-博士后 多层次培养体系，植物学与动物学学科跻身ESI全球1%，拥有生物科学、生物技术、生物制药、食品科学与工程、食品质量与安全等5个本科专业，其中生物科学、生物技术为国家级一流本科专业建设点；生物学一级学科硕士学位授权点；生物学一级学科博士学位授权点；生物学一级学科博士后科研流动站；以及学科教学（生物）、林业、农业、生物与医药、食品与营养等专业硕士学位授权点。学院现有各类在校学生2486人，其中全日制普通本科生1816人，全日制硕士研究生人627人（学硕245人、专硕382人），博士研究生37人，攻读博士学位的国际留学生6人。

学院现有在职教职员工149人，专任教师104人，其中102人拥有博士学位，教授27人、副教授58人，博士生导师26人、硕士生导师96人，47人拥有海外学习背景，同时聘请了一批国内外知名学者担任客座教授和兼职教授。在岗教师中有国家杰青1人、享受国务院政府特殊津贴1人、 百千万 人才工程国家级人选1人、国家优青1人、教育部新世纪优秀人才计划入选者1人、全国优秀科技工作者1人、全国先进工作者1人、全国模范教师1人、全国教育硕士优秀教师1人、安徽省 百人计划 2人、安徽省学术和技术带头人3人、安徽省学术和技术带头人后备人选3人、安徽省科技厅 杰出青年 4人、安徽省科技厅 优秀青年 3人、 皖江学者 讲席教授2人、安徽省教学名师3人、安徽省高水平导师1人、安徽省优秀教师1人、安徽省研究生教学名师1人、安徽省 教坛新秀 1人、安徽省教育厅 杰出青年 1人、安徽省教育厅 优秀青年 2人、安徽省高端人才引育杰出人才1人、青年学者2人、青年教学名师1人、校文津学者5人、文津名师1人。

学院教学科研用房总面积约24000平方米，实验仪器总价值5000余万元。生物标本馆由浸制、剥制、植物、生态等4个分馆组成，展区面积约2500平方米，馆藏标本共7万余件（套），是 安徽省科普教育基地 ，并被评选为 安徽青年科技传播示范点 。

Part.02、导师简介及招聘条件

01、招聘计划

研究专业

导师姓名

招聘计划

联系方式

植物系统进化与保护利用

邵剑文
常年招聘
shaojw@

果实品质生物学(含特异种质的挖掘与利用、功能性物质形成机制与调控等)

肖家欣

xjx0930@

植物与微生物互作

朱先灿

zhuxiancan@

微生物组工程，生物大分子胶体

孟祥勇

nelmeng@

发育基因组学,森林冠层节肢动物多样性机制

李枢强

lisq@

物种保护及适应性进化

吴孝兵

wuxb@

动物的声通讯及保护生物学研究

张方

biozhf@

蛇类学，两栖爬行动物分类、进化、保护

黄松

snakeman@

蛛形动物进化和神经行为学

靳鹏宇

pyjin@

环境微生物学

刘洪明

liuhongming2015@

濒危物种（扬子鳄）保护遗传学

与生物多样性监测

潘涛

pantao@

动物细胞遗传学

聂刘旺

lwnie@

植物功能基因组学与进化

阚显照

xianzhao@

天然产物抗衰老机制研究

陈冬生

cds2001@

仿生催化系统的智能定制研究

熊宇杰

yjxiong@

分子酶学与合成生物学研究

朱国萍

gpz2012@

基因组进化与环境适应

郝家胜

jshaonigpas@

干细胞定向分化的分子机制

骨骼肌细胞发育及相关疾病调控机制

肿瘤恶病质肌萎缩发病机制和治疗策略

沈小鹏

shenxiaopeng_cn@

作物生物技术

钱叶雄

qyx2011@

病原菌致病机理植物抗病分子机制

植物生物技术

程伟

chengwei8503@

极端环境微生物资源的发掘与利用；新型微生物相互作用机制

陈绍兴

chensx@

鞘翅目昆虫进化生物学、多样性及地理区系等研究

聂瑞娥

niere2021@

种子寿命与活力

王程亮

clwang@

植物病理学

朱晨

zhuchen@

植物茎尖干细胞维持和分化

罗林杰

luolinjie1990@

极端环境微生物多样性和组学

低温促生菌的功能和促生机制

沈亮

shenliang@

昆虫生理、毒理与分子生物学

孙洋

2018259@

核酸结构生物学与生物化学

郑路倩

2023087@

附：导师简介bi***.cn[点击查看]

02、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，爱岗敬业，身心健康，品行端正，作风正派。遵守职业道德和学术规范，具有良好的思想政治素质和师德师风。

2.近3年在海内外知名高校或研究机构获得博士学位。其中本校培养的博士生，按规定不得在取得博士学位一级学科的流动站继续进行博士后研究。

3.原则上年龄不超过35周岁。

4.具备全职在站从事博士后工作的条件。

5.具有较强的科研能力和创新能力，具备较强的学术发展潜力。申请不同岗位类型博士后的科研条件参见下表：

岗位类型

科研要求

A类博士后

1篇A4论文；或者2篇A5及以上论文

B类博士后

1篇B1论文或者2篇B2及以上论文

C类博士后

1篇C1论文

外籍博士后

发表学术论文2篇，具有一定科研潜力

Part.03、岗位待遇

（一）年薪住房

各岗位类型博士后的年薪、住房等按照岗位类型兑现：

各岗位待遇明细表（请点击链接查看详情）

（二）业绩奖励

依据博士后在站期间取得的超岗位职责的科研业绩成果，参照学校现行业绩津贴与奖励办法享受业绩奖励。

（三）社会保险

学校为博士后缴纳社会保险和住房公积金，为外籍和港澳台地区博士后购买商业医疗保险，标准按照国家或学校相关规定执行（所有费用均包含在年薪中）。

（四）其他待遇

1.博士后参照享受学校医疗待遇和体检待遇。

2.博士后在站期间享受本校教职工子女入学政策。

3.进站满一年的博士后可参加安徽省博士后研究人员高级职称评审认定，申报评审副高级研究员系列职称，具有副高级研究员系列或取得重大科技成果的可申报评审正高级研究员系列职称。

4.经导师、学院同意，博士后可出国（境）开展合作研究、参加学术交流活动。出国（境）期间的管理参照学校教职工出国的相关规定执行。

5.不转入人事关系的全职博士后，除年薪不享受外，其他待遇参照本办法执行。

Part.04、科研支持

（一）项目支持

学院大力支持在站博士后申报国家自然科学基金项目、博士后面上资助、青年人才项目等各类科研、人才项目。

（二）团队支持

在站博士后可自主选择加入学术创新团队，深度参与团队学术交流，并享受团队经费支持。

Part.05、招收流程

招收流程图（请点击链接查看详情）

Part.06、岗位管理

（一）博士后进站时须与学校、学院、合作导师签订四方协议，明确各自的权利义务和博士后的岗位职责；博士后的日常管理、考核评价由合作导师和学院共同负责。

（二）合作导师为博士后培养的第一责任人，合作导师对博士后日常的学术规范管理进行指导，提供必要的科研条件，促进博士后高质量完成研究任务。

（三）为加强博士后科研流动站的建设，学校设立流动站建设经费，专款专用，支出范围：博士后招收、开题、考核、办公支出、学术交流以及相关出差工作支出。

Part.07、岗位考核

博士后要正常参加考核工作，考核不合格者，按退站处理。中期考核、期满考核、年度考核等考核工作由设站所在学院组织，考核结果报校博管办备案。

（一）中期考核

博士后进站后要进行中期考核，中期考核一般安排在博士后进站后满1年进行。考核结果为合格及以上等次的，继续培养；考核结果为不合格等次或超过3个月未完成中期考核的，按退站处理。

（二）出站考核

博士后工作期满须参加出站考核。博士后按要求提交《博士后研究工作报告》，参加出站考核。考核结果分为合格和不合格等次。出站考核基本标准如下：

岗位类型

合格

A类博士后

获批国家级科研项目或国家博士后创新人才支持计划；且发表1篇A4及以上论文或2篇A5论文。

B类博士后

获批省级科研项目1项或中国博士后科学基金项目；且发表B2论文1篇。

C类博士后

1篇B2及以上论文或2篇C2论文

外籍博士后
符合下列条件之一： 1、发表1篇C2及以上论文； 2、获评省部级及以上博士后项目1项。

不转入人事关系的博士后

科研业绩成果的认定参照学校科研管理部门的规定，所有科研业绩成果均须以 安徽师范大学 为第一署名单位，博士后为第一作者（含通讯作者和共同第一作者）。

（三）延期考核

对确有特殊情况的博士后，允许在工作期满前1个月内提出延期申请，经合作导师与工作站同意后报校博管办备案。延期期限最长不超过一年，延期期间的各项待遇由博士后与招收培养主体协商解决。

博士后在站期限一般为2年，根据承担的项目需要且科研业绩突出者，可适当延至3～4年，但从事博士后研究工作的总期限不得超过6年。

Part.08、联系方式

本流动站常年接收博士后进站申请，请有意向申报者与合作导师联系，合作导师拟同意后，按上述程序办理。

学院联系人：王老师，0553-3869282

安徽师范大学生命科学学院

生物学一级学科博士后科研流动站

2025年10月27日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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