[武汉]武汉三江航天网络通信有限公司

职位：校招-AI应用工程师（孝感/武汉）
发布时间：2025-11-13
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人工智能
专业2:工业工程
福利:校招 补贴 专项奖励 晋升渠道 节假日 七险二金
职能类别:算法工程师
任职资格：
1.硕士及以上学历
2.计算机科学、软件工程、人工智能、数学、统计学、控制科学与工程、工业工程等相关专业。

技术栈：
1.编程语言：熟练掌握 Python，这是AI算法开发的主流语言。
- AI框架：熟悉 PyTorch 或 TensorFlow 等主流深度学习框架。
- 大模型技术：了解大模型的微调技术（如LoRA、Prompt Tuning）、应用开发框架（如LangChain）以及RAG（检索增强生成）等相关知识。
2.核心能力：
- 知识图谱：熟悉知识图谱的构建流程（抽取、融合、存储）及相关技术，有图数据库使用经验者更佳。
- 大数据处理：具备一定的数据处理能力，了解数据清洗、特征工程等方法，以应对工业场景下的数据挑战。
- 加分项：
- 在校期间有工业软件（PLM/MES/MRO等）相关项目经验、实习经历或研究成果。
- 熟悉工业通信协议（如OPC UA）或数字孪生概念。
- 在NLP、智能体（Agent）系统等领域有探索或项目实践。

主要岗位职责：
1. AI算法研发与应用：参与工业软件（如PLM/MES/MRO）中AI模块的开发，将AI模型（特别是大模型）应用于需求预测、工艺优化、预测性维护等具体场景。
2. 知识图谱构建与应用：负责从工业数据（如BOM数据）中抽取知识，构建和维护工业知识图谱，支持智能决策和推理。
3. 模型微调与优化：针对具体的工业场景，对大模型进行微调（如LoRA、SFT）、性能评估与持续优化，提升模型的准确性与效率。
4. 系统集成与部署：协助完成AI模块与现有工业软件系统的集成、测试和部署工作，可能涉及边缘计算环境。
5. 技术跟踪与文档编写：跟踪AI Agent、数字孪生等前沿技术，并参与相关技术文档的撰写。
6.完成领导交办的其他事项。

福利：
1.周末双休，不定期群团活动；
2.有竞争力的岗位晋升渠道；
3.提供“七险二金”；
4.提供专业培训、绩效奖金、各类专项奖励、带薪休假、公寓住房、工作餐、定期体检、子女福利、生日礼券、节假日补贴、劳保、婚丧病育等福利制度。 公司简要介绍：
公司名称:武汉三江航天网络通信有限公司
公司类型:国企
公司规模:150-500人
公司介绍:武汉三江航天网络通信有限公司（简称“公司”）由中国航天三江集团公司（简称“航天三江”）控股，是航天三江信息技术产业的骨干企业。公司整合了航天三江多年来在网络与信息安全产品研发、计算机信息系统集成建设、CIMS集成制造系统等方面的优质资源和人才，致力于信息安全、电子政务、智能制造、网络与通信服务等方面业务开拓，拥有多项商用密码、电子政务、信息安全及大数据采集与分析应用等领域自有知识产权产品与技术。公司被湖北省和武汉市认定为“双软企业”、“高新技术企业”，被湖北省软件行业协会认定为“杰出贡献企业”，具有很强的研发实力和行业竞争优势，是航天三江进军信息产业的核心企业。公司2000年8月成立，注册资本3864.55万元。
公司秉承中国航天科工集团企业文化精神，不断图强变革，开拓创新，先后获得国家管理部门颁发的各类特许业务和产品资质90个，获得国家知识产权专利5个，研制出具有自主知识产权的硬件产品19种，获得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书50个，在产品与客户服务上形成自己独具的特色。
公司研发的VPN密码机先后获得国家密码科技进步三等奖以及国家发改委、科技部和湖北省科技厅多项基金支持。公司军工装备制造业工控安全态势感知技术研究项目获武汉市科技局基金支持。公司联合航天科工集团相关单位中标武汉市智慧城市总体方案设计，并成为武汉智慧城市服务运营商。公司加强与教育行业的协调与合作，为智慧教育添砖加瓦，研发出交互式一体机智慧教育产品，成功应用于教育行业、企事业单位，为促进教育文化发展履行社会职责。
企业文化：
公司秉承“团结争气、开放包容、创新求实、同创共享”的企业文化，走自强不息的创业道路，铸就了一支市场竞争意识强、技术过硬的人才队伍，为公司的持续发展注入了不竭的动力。面向未来，开拓创新，铸造航天信息产业品牌，为中国信息技术行业的发展做出更大贡献。
薪酬福利：
公司地处人文氛围浓厚、九省通衢的武汉市，坐落于环境优美、宜居宜业的东西湖区。公司提供良好的薪资福利、有竞争力的岗位晋升渠道、丰富多彩的群团活动，建立了完备的“七险二金”体系（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、团体商业险、安康险及住房公积金、企业年金），提供绩效薪金、各类专项奖励、专业培训、带薪休假、公寓住房、子女福利、工作餐、话费补贴、通勤补贴、定期体检、生日礼券、节假日补贴、劳保、婚丧病育等薪酬福利制度。公司始终坚持“携手共进、互帮互助”的原则，给每位员工提供良好的培训机会和广阔的发展空间。