[南京]南京宏才人力资源有限公司

职位：招聘专员
发布时间：2025-11-13
工作地点：南京
信息来源：三江学院
职位类型：全职
职位描述
招聘专员 7万元/年

2025-11-13 14:49:10发布

职位要求：

职位性质：不限
工作城市：江苏省南京市江宁区
招聘人数：10
学历要求：本科
职位类别：其他人员
语言能力：不限
需求专业：中国语言文学类

职位描述：

岗位职责
1. 招聘需求分析与计划
·与业务部门负责人沟通，深入理解并明确招聘岗位的职责、要求和招聘原因。
· 参与制定月度、季度招聘计划，并对招聘需求进行合理评估。
2. 招聘渠道开拓与管理
· 管理和维护主流招聘网站（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘等），发布职位信息。
· 积极开拓和利用多元化招聘渠道，包括但不限于社交媒体招聘（如小红书、抖音快手）、校园招聘、内部推荐、猎头合作、行业论坛等。
· 建立并持续丰富公司人才库，对潜在候选人进行长期关系维护。
3. 简历搜寻与筛选
· 根据岗位要求，快速、精准地搜索和筛选简历。
· 对初步筛选出的候选人进行电话或线上沟通，评估其基本情况、求职意向和薪资匹配度。
4. 面试安排与执行
· 协调安排面试时间、地点，并通知相关面试官和候选人。
5. 招聘数据分析与流程优化
· 定期统计和分析招聘数据（如简历投递量、面试率、录用率、招聘周期、渠道效果等），并撰写招聘工作报告。
· 基于数据分析，不断总结招聘经验，提出优化招聘流程和提升招聘效率的建议。
6. 雇主品牌
在招聘过程中，积极、专业地展示公司形象，宣传公司文化和价值观，提升候选人的体验。
任职资格
学历与专业： 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
· 知识与技能：
· 专业知识： 熟悉国家相关劳动法律法规，掌握人力资源管理和招聘相关知识。
· 核心能力： 具备出色的沟通表达能力、敏锐的识人辨人能力、良好的逻辑分析能力和抗压能力。
· 工具技能： 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT），熟悉各类招聘管理系统（ATS）者优先。
· 个人素质： 积极主动，责任心强，有服务意识，具备良好的职业道德和保密意识。
薪资福利
底薪3000+提成，综合薪资6000-8000

联系方式：

联系人：邵*
简历接收邮箱：1*********@

公司介绍：

南京宏才人力资源有限公司成立于2020年5月份，是一家具有专业的人力资源管理师，及精良的管理人员，凭借丰富的人力资源和广泛地搜寻渠道，对接了各行各类的工作岗位。规范的作业流程、专业化的管理团队、科学的审查标准和完善的跟踪服务，公司各类专业骨干人员40人+，下辖人员近百人，公司注册资金200万元。经过多年的努力和发展，南京宏才已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；为南京地区国有企业、上市公司、外资企业等一百多家企业提供专业的外包服务；并率先在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台,拥有了分布全国各地区的渠道网络，形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。

公司基本信息

南京宏才人力资源有限公司
单位行业：其他服务业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：50-300人
单位标签：朝九晚五,福利好,管理规范,环境好,交通方便,晋升快,年终奖,全勤奖,双休,有提成

申请职位：sj***.cn[点击查看]