[江苏]江苏科瑞恩科技股份有限公司

职位：2026招聘管培生
发布时间：2025-11-20
工作地点：其它
信息来源：苏州科技大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 工业工程 机械类 电气类 自动化 物流管理与工程 工商管理
职位描述
管培生 15万元/年

2025-11-20 11:28:03发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省苏州市昆山市
招聘人数：20
学历要求：本科
职位类别：办事人员和有关人员
需求专业：电气类,工业工程类,管理科学与工程类,机械类,自动化类

职位描述：

岗位职责
（一）项目描述：科瑞恩 天狼星 计划，旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的毕业生。通过系统化、循序渐进的培养体系以及高管导师的指导与分享，使其快速成长为后备管理梯队，为未来担任公司重要的管理岗位做准备。
（二）培养周期：3年成为中层（经理）管理者，第1年做事，第2年管事，第3年管团队。
（三）培养方向：包括销售管理、项目管理、技术研发、供应链管理、质量管理、职能管理类等。

任职资格
（四）任职要求：
1) 本科及以上学历，985/211/双一流等重点院校，有干部经历优先；
2) 理工科、管理类专业；
3) 英语熟练，能作为工作语言；
4) 优秀的沟通协调能力，性格外向最佳；
5) 规划性较强，结果导向意识强；
6) 拥有较强的自驱能力、成就动机、事业心；
7) 心态成熟，具备较强抗压能力，能积极应对困难；
8) 拥有学习洞察能力，善于总结思考复盘。
薪资福利
（五）培养计划：入职后作为管培预备生，安排职场导师跟踪帮带，通过1年时间对人选进行领导力潜质观察评估后，转为集团正式管培生，开始管培计划，配置相应的培养资源支撑，通过预计3年时间逐渐成长为基层管理者。其中评估后暂时不具备领导力的同学，也可继续留任从事专职岗位，在之后的工作中继续学习成长，仍具备晋升管理岗位的机会。
（本计划不存在刚性淘汰指标，入职后试用期 3 个月，无特殊情况都可正常转正。）
（六）未来培养方向：包括大客户销售、项目管理、供应链管理等。
（七）岗位优势：公司平台属于高速发展期（IPO 中），急需一批内部培养的管理型人才，管培人选除了纵向晋升空间，未来也具备更多横向跨领域发展可能性，成长为企业管理需要的复合型管理者。
（八）薪资待遇：起始月薪 10~13K/月，入职后每季度根据季度表现，再进行薪资涨幅，缴纳五险一金，提供食宿。
（九）工作地点：苏州昆山市瑞科路198号

联系方式：

联系人：杨**
简历接收邮箱：f************@

公司介绍：

江苏科瑞恩科技股份有限公司，是一家专注于先进制造行业软硬件系统集成和技术研发的科技型公司。目前我们的业务涵盖非标自动化产线设计，智慧物流、工业软件、智能停车及智慧园区整体解决方案等。现员工规模已达3500余人。

公司致力于通过发掘，整合及应用前沿技术，秉持以客户需求为中心的理念，形成以昆山为轴心， 辐射大连，潍坊，宁波，成都，武汉，深圳，南通各地，构建遍及全国的研发、设计、生产和服务网络体系。为客户提供前沿的智慧工厂解决方案；同时在美国、越南和印度分别设立分公司，实施全球一体化战略服务。

公司奉行 合作、共赢、自主、创新 的发展理念，坚持做好技术创新，产品创新，管理创新及服务创新，成为全球领先的智慧型工厂建设者，实现生态圈的共赢及价值最大化。

公司基本信息

江苏科瑞恩科技股份有限公司
单位行业：通用设备制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
单位标签：包食宿,管理规范,晋升快,年终奖,五险一金

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