[浙江]浙江大学心理系

职位：博士后研究人员
发布时间：2025-11-21
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：物理学 生物科学 社会学 临床医学 心理学 工商管理 教育学 机械类 计算机
职位描述
浙江大学心理系2025年招聘博士后人员启事

共计17个岗位，招 若干人

科研资金

基本信息

发布时间：2025-11-20

截止日期：2026-11-05

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
心理学, 临床医学, 计算机科学与技术, 教育学, 控制科学与工程, 社会学, 生物学, 机械工程, 工商管理, 人工智能, 物理学

展开

公告详情

2025/11/05至2026/11/05 博士后研究人员 心理与行为科学系

浙江大学心理与行为科学系心理学博士后科研流动站设立于2003年，拥有浙江省重点实验室 全省脑智发展与心理健康重点实验室，作为重要参与单位参与国家级重大平台脑机智能全国重点实验室建设；拥有应用心理学国家重点学科和我国心理学领域第一个国家级实验室 浙江大学工业心理学国家专业实验室。

为进一步加强我系博士后队伍建设，提升博士后的整体科研水平和创新能力，根据学校博士后相关规定，结合我系实际和学科特点，现面向海内外公开招聘博士后，竭诚欢迎海内外精英加盟，共创辉煌。

一、基本条件

1.近年内获高校博士学位；

2.品学兼优，遵纪守法，身体健康，具有良好的师德师风和学术道德；

3.年龄一般不超过35岁;

4.进站后能全脱产从事博士后研究工作；

5.研究方向与合作导师契合（附件一）。

二、基本待遇

1.薪酬收入：根据申报遴选情况一人一议，含学校资助和合作导师资助；如入选国家项目者按照相关标准给予配套资助；特别优秀的外籍或留学回国博士可申报国际交流计划引进项目，具体详见相关通知。

2.博士后在校期间可优惠租住学校教师公寓，申请子女入托。

三、应聘流程

1.请申请者发送应聘材料至相应导师邮箱（附件一）。

2.博士后流动站组织面试考核，对申请者的学术水平、科研能力和综合素质进行考核，择优招收。

3.考核通过者办理进站手续。

四、材料提供

请申请者提供如下材料：

1.《浙江大学博士后申请简表》（附件二）；

2.两位本领域专家的推荐信（留学或外籍博士至少提供一封国外教授专家推荐信）；

3.表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）及佐证材料；

4.博士后期间的工作思路及设想。

联系人：钟老师

联系电话：0571-88273075

电子邮箱：zsz731@

附件一:eh***.cn[点击查看]

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。