[成都其它]成都人力资源研究会

职位：会长助理|新媒体运营人员|党建人员兼行政专员|市场营销专员|人力资源直播讲师
发布时间：2025-11-22
工作地点：成都 其它
信息来源：四川大学锦江学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理 公共管理 汉语 设计学 新闻传播 经济与贸易
职位描述
成都人力资源研究会专场招聘

发布时间:2025/11/22 22:22:28

成都人力资源研究会成立于 2013 年 05 月，是经成都市民政局批准的， 成都市科协业务主管，四川省社科院、市委组织部联合指导的，以人力资源服务机构、人才市场、就业服务中心、企业人力资源部门、人才发展集团、国有平台公司、大中专院校、商协会、产业园区、科研工作站、知名企业、专业媒体等为主体组成的非营利性社会团体。与省人社厅、省商务厅、省农业农村厅、省发改委、省社科院、复旦大学、中国人民大学、香港大学、四川大学、西南财经大学以及市社科联、市人社局、市经信局、市商务局以及全国三十多个省市的地方行业主管部门、行业协会、高等院校等建立了长期交流机制和良好的合作关系。

招聘岗位
一、会长助理（2-3名）
（一）岗位职责
1.日程管理：协助会长处理日常办公事务，包括日程规划、文件收发、信息传达、接待等，并及时提醒，确保办公流程高效推进；
2.业务随行：陪同会长外出洽谈业务、合作交流，参加行业会议及重要活动，负责行程安排、对接联络，并做好会谈记录及后续跟进工作；
3.文书处理：负责会长主持各类会议（内部例会、项目研讨会、合作洽谈会等）的筹备组织，包括议程拟定、资料准备、会场布置，会后及时整理会议纪要并跟踪落实事项；
4.沟通协调：协助会长对接内外部资源，协调各部门工作衔接，跟进重点项目进展，及时反馈推进情况；
5.保密工作： 严格遵守保密纪律，妥善处理研究会及会长的内部信息和文件。
6.完成会长交办的其他临时性工作，确保指令传达准确、执行到位。
（二）任职要求
学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、文秘、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；
能力素质：具备优秀的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力，能熟练掌握各类公文写作、会议纪要撰写技巧；
工作经验： 有助理、秘书或相关行政工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。
技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的抗压能力和应急处理能力，做事严谨细致、责任心强；
其他要求：形象气质良好，无不良从业记录，责任心强，保密意识强，能承受一定的工作压力，能适应偶尔出差。

二、新媒体（专兼职）运营人员 各1-2名
（一）岗位职责
1.内容创作：负责研究会官方公众号、视频号、抖音、网站等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、选题、撰写、编辑、排版及发布；
2.视频制作：承担短视频内容创作，涵盖脚本撰写、拍摄、剪辑、后期制作，确保视频质量符合平台调性及传播需求；
3.平台运营：制定新媒体运营计划，跟踪平台数据（阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长等），分析运营效果并优化内容策略；
4.活动策划： 挖掘行业热点、研究会业务相关亮点，策划话题活动，并执行线上推广活动、话题营销等，以提升研究会的社会关注度和会员参与度。
5.数据分析： 定期跟踪、分析运营数据，评估传播效果，并据此优化运营策略。
（二）任职要求
学历背景：本科及以上学历，新闻学、传播学、影视制作、广告学、数字媒体艺术等相关专业优先；
工作经验： 熟悉公众号、视频号、抖音、网站等平台规则及运营技巧，有新媒体运营、内容创作或视频剪辑相关经验者优先，可展示个人作品集；
其他要求：富有创意和激情，学习能力强，对新媒体趋势敏感，具备良好的团队合作精神。

三、党建人员兼行政专员（1-2名）
岗位职责
（一）党建工作
1.负责党支部日常工作开展，包括党员发展、组织关系转接、党费收缴、党员教育管理等；
2.策划并组织各类党组织活动（主题党日、党课学习、红色教育、志愿服务等），撰写活动方案、总结报告；
3.负责党支部会议（支委会、党员大会、组织生活会等）的筹备、记录，整理会议纪要及党建相关档案资料；
4.对接上级党组织，按时上报党建工作报表、总结材料，落实上级部署的各项党建任务。
（二）行政办公工作
1.负责研究会的日常行政事务，包括公文收发、档案管理、办公用品采购、办公环境维护、固定资产登记等；
2.协助组织内部会议、活动、文件归档、对外接待及后勤保障等工作；
3.完成领导交办的其他综合性事务。
（二）任职要求
1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先；
2.政治要求：中共党员（含预备党员），熟悉党的基本理论、方针政策及党组织工作流程；
3.经验要求：有党建工作或行政办公相关工作经验者优先；
4.能力要求：具备良好的文字表达能力，熟练撰写党建材料、会议纪要、工作总结等；
5.技能要求：熟练使用 Office 办公软件，做事认真负责、严谨细致，具备较强的组织协调能力和执行力；
6.其他要求：遵守党的纪律和规矩，无不良记录。

四、市场营销专员（1-2名）
（一）岗位职责
1.业务拓展： 主动开拓市场，挖掘潜在客户，负责研究会业务（如会议、培训、咨询、会员发展等）的对外推广与洽谈；
2.客户对接： 与政府机构、企业、高校及其他社会组织进行对接、洽谈，建立并维护长期稳定的合作关系；
3.项目洽谈： 代表研究会参与合作项目的商务谈判，达成合作意向，并起草合作协议；
4.客户维护： 维护现有团体会员、个人会员关系，定期回访，了解客户需求，提升客户满意度；
5.业绩达成： 完成部门制定的年度目标和任务；
6.市场反馈： 收集市场信息和竞争对手动态，为研究会业务发展提供决策建议。
（二）任职要求
1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；
2.能力素质：具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和市场开拓能力，对营销工作有热情；
3.经验要求：有市场销售、客户拓展、项目合作相关工作经验者优先；
4.技能要求：具备出色的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力和抗压能力；
5.其他要求：能适应出差，做事积极主动、责任心强，无不良从业记录。

五、人力资源直播讲师（1-2名）
（一）岗位职责
1.行业与政策宣讲：聚焦研究会所属行业，系统梳理行业发展动态、前沿趋势，深入解读相关政策法规、扶持措施，通过直播形式向受众传递专业、准确的信息；
2.职业发展规划指导：结合行业特点与人才需求，针对不同从业阶段（应届生、职场新人、资深从业者等）的群体，提供个性化、实用的职业发展规划建议，涵盖职业定位、能力提升、晋升路径等内容；
3.直播内容打造：独立完成直播选题、内容策划、课件制作（PPT等），设计互动环节，增强直播趣味性与参与度；根据直播反馈和行业变化，持续优化直播内容与形式；
4.直播执行与复盘：按时开展线上直播，把控直播节奏，及时解答受众疑问；直播后整理数据（观看量、互动率、咨询量等），进行效果复盘，形成改进方案；
5.资源整合与共享：收集、整理行业内优质资料、案例，构建个人专属的知识储备库；配合研究会其他部门，提供专业支持，参与相关内容的研发与输出。
（二）任职要求
1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、播音主持及相关行业专业优先；
2.知识储备：具备扎实的行业知识，熟悉行业发展规律与政策体系；深入了解人才职业发展全流程，掌握职业规划相关理论与方法；
3.经验要求：有1年及以上相关工作经验，包括行业宣讲、政策解读、职业规划咨询或培训授课经验者优先；有线上直播讲师经验，能独立完成直播全流程者优先（优秀者直播经验可放宽至6个月及以上）；
4.能力要求：语言表达清晰、流畅、富有感染力，善于将专业内容转化为通俗易懂的表述；具有把控力和应变能力，能快速响应受众需求，营造活跃的直播氛围；
5.技能要求：有较强的选题策划和课件制作能力，熟练使用Office办公软件及直播相关工具（如抖音直播、视频号直播等）；
6.其他要求：责任心强，时间观念佳，能严格遵守直播安排；形象气质良好，能承受一定的工作压力；无不良从业记录。

其他事项
薪酬待遇：具体面议。
工作时间：标准工作日（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休息。
应聘方式
报名材料：个人简历（附照片）、学历证书、相关技能证书、过往工作成果（如新媒体运营案例、党建材料样本、销售业绩证明等）；
投递方式：将报名材料发送至研究会招聘邮箱（316615864@），邮件主题统一命名为 应聘岗位 + 姓名 + 联系电话 ；
截止时间：2025年11月30日（以收到邮件时间为准）。

地址 ：成都市武侯区锦城大道奥克斯广场