[成都]成都世野酒店集团有限公司

职位：集团运营|营销起点管培明日CEO
发布时间：2025-11-24
工作地点：成都
信息来源：四川大学
职位类型：全职
职位描述
明日CEO-集团运营/营销起点管培
发布企业：成都世野酒店集团有限公司 丨 发布时间：2025-11-22

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

明日CEO-集团运营/营销起点管培 经理|管理培训生|其他管理层 全职 本科 2 10000-13000

发布时间 2025-11-22 10:45:00

职位有效期 2026-01-30 23:59:59

专业 不限

工作地址 四川省成都市锦江区

职位要求 世野酒店集团- 明日CEO 招聘项目 集团运营部起点管培：1名，不限专业 集团营销部起点管培：1名，不限专业 ? 不是管培生，是CEO候选人 入职即核心不打杂，不画饼，第一天起，就独立负责公司最重要的独立项目 ? 5-10年CEO培养计划 l 入职即负责公司最核心独立项目 l 创始人、总监级别导师一对一指导 l 每半年一次轮岗，快速成为 六边形战士 l 3 年内成长为核心管理层 l 5-10 年内成为CEO候选人 希望您是25-26届毕业生，性别、专业、年龄、经验、政治面貌都不限~投递方式：hr@ 我们计划于12月19日到川大进行线下宣讲会，企业创始人现场进行企业以及岗位介绍，诚挚邀请川大学子现场参与企业开放日，并现场答疑解惑，现场当面投递简历！

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 文旅行业的颠覆者 寻找未来的CEO 只招2个人 世野酒店集团- 明日CEO 招聘项目 集团运营部起点管培：1名，不限专业 集团营销部起点管培：1名，不限专业 ? 不是管培生，是CEO候选人 入职即核心 不打杂，不画饼，第一天起，就独立负责公司最重要的独立项目 ? 5-10年CEO培养计划 入职即负责公司最核心独立项目 创始人、总监级别导师一对一指导 每半年一次轮岗，快速成为 六边形战士 3 年内成长为核心管理层 5-10 年内成为CEO候选人 ? 真金白银投入 年薪15万 | 每月与创始人/CEO复盘 | 公司高层全程带教 ?我们是谁 世野酒店 中西部头部高端精品酒店品牌 7家直营门店 | MBI中国中高端酒店TOP100 | 多项国际设计大奖| 均价1200+/晚 以先锋设计与新奇体验闻名 我们相信，世野颠覆行业，年轻人颠覆世野。

岗位职责 世野酒店集团- 明日CEO 招聘项目 集团运营部起点管培：1名，不限专业 集团营销部起点管培：1名，不限专业 ? 不是管培生，是CEO候选人 入职即核心不打杂，不画饼，第一天起，就独立负责公司最重要的独立项目 ? 5-10年CEO培养计划 l 入职即负责公司最核心独立项目 l 创始人、总监级别导师一对一指导 l 每半年一次轮岗，快速成为 六边形战士 l 3 年内成长为核心管理层 l 5-10 年内成为CEO候选人

单位信息

单位名称 成都世野酒店集团有限公司

单位性质 其他企业 单位行业 租赁和商务服务业

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隶属单位 下属单位 单位官微

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视频介绍

单位介绍 单位简介：成都世野酒店集团有限公司成立于2016年，是西南地区知名高端精品酒店品牌。以 为更多人带来旅行喜悦，为团队每个人实现梦想 为使命，致力于在城市中心开发和运营小型精品酒店，目前在成渝地区共有六家门店,每年为逾十万高端旅客提供轻奢级旅行体验。ISEYA正处于蓬勃发展期，正在努力实现 成为中国独树一帜的精品酒店品牌 之愿景。

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