[广东]东莞信托有限公司

职位：投资业务方向管理培训生法律合规方向|管理培训生
发布时间：2025-11-27
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：法学 经济学 金融学 工商管理 经济与贸易
职位描述
东莞信托有限公司2026届校园招聘5名工作人员信息

共计2个岗位，招 5人

五险一金 年金 补充医疗保险 定期/免费体检 专业培训

基本信息

发布时间：2025-11-26

截止日期：2025-12-12

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
理科大类（未明确具体学科）, 工科大类（未明确具体学科）, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 法学与法律

展开

公告详情

东莞信托有限公司成立于1987年，位于东莞松山湖，注册资本金人民币22.20亿元，是东莞市属国有全资企业，广东省内5家信托公司之一。

东莞信托坚持"立足东莞，深耕湾区"的发展战略，围绕自身能力禀赋选择培养产业金融、标品信托、服务信托、家族信托及财富管理等业务，打造具备专业能力和地区特色的综合型信托公司。截至2025年6月末，东莞信托管理信托资产规模总额1187.45亿元，今年以来为投资者分配收益5.99亿元。

展望未来，东莞信托将继续坚持以受益人利益最大化为目标，回归信托本源，服务实体经济，满足人民群众日益增长的财富管理需求，践行金融使命，履行国企担当。

一、?
招聘岗位

本次招聘岗位为管理培训生5人，主要方向为投资业务方向（3人）及法律合规方向（2人）。

管理培训生（投资业务方向）

1.?
职责简介

（1）在指导下开展行业研究、尽职调查及投资建议书初稿撰写等事务性工作；

（2）协助开展业务扩展、信息渠道建设和合作伙伴关系维护；

（3）完成上级交办的其他工作，协助部门完成综合日常事务。

2.?
岗位要求

（1）普通高等教育形式国民教育系列硕士研究生及以上应届毕业生，具有国（境）外硕士研究生及以上学历的，须经国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）；

（2）理工类、金融经济类相关专业，具有CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）金融专业认证资格或通过国家统一法律职业资格考试优先考虑；

（3）具有良好的个人形象、良好的沟通协调能力、学习能力及综合分析能力。

管理培训生（法律合规方向）

1.?
职责简介

（1）协助对公司有关业务进行合规性审查，初步出具合规性审核意见；

（2）协助组织实施合规风险测评、排查、报告和落实相应的防控措施；

（3）关注、研究政策法律的变动，整理、分析法律法规及监管部门监管要求，收集整理法律合规信息，评估法律合规风险存在的范围、程度；

（4）协助开展案件风险防控、操作风险防控、反洗钱、关联交易等工作；

（5）完成上级交办的其他工作，协助部门完成综合日常事务。

2.?
岗位要求

（1）普通高等教育形式国民教育系列硕士研究生及以上应届毕业生，具有国（境）外硕士研究生及以上学历的，须经国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）；

（2）法律相关专业，并通过国家统一法律职业资格考试；

（3）具有良好的个人形象、良好的沟通协调能力、学习能力及综合分析能力。

二、?
招聘流程

报名→资格初审→面试（初试 综合测评 复试）→体检→公示→录用

01报名方式

报名方式：应聘者请登录公司招聘网址（PC端访问），按要求填写相关内容并提交。网址：dg***com[点击查看]。报名截止日期为2025年12月12日。应聘人需详实填写《东莞信托有限公司应聘人员履历表（校招）》（文末下载或咨询获取，并附上个人简历。）

02资格初审

由公司根据招聘条件及要求，对应聘人员进行资格初审。结合岗位需求，确定进入面试人员名单并通知面试人员。

03面试

分批开展笔试、面试，具体时间、地点、方式以电话、短信或邮件等方式另行通知。

04公示

拟录用人员在公司官网进行公示，公示期为7天。对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

05体检

拟录用人员提供"三甲"医院体检报告。

06录用

发放录用通知书，办理入职手续。

三、?
工作地点

广东省东莞松山湖高新技术产业开发区创新科技园2号楼

四、?
待遇与发展

薪酬政策：在本地区和行业具有竞争力的薪酬水平；

福利待遇：五险一金、企业年金、补充医疗、员工体检、工会福利及带薪假期等；培训成长：完善的职业发展通道、轮岗制度及丰富的内外部培训资源；

发展空间：为员工提供良好的职业发展机会和广阔的发展平台。

五、?
联系我们

地址：广东省东莞松山湖高新技术产业开发区创新科技园2号楼

联系人：人力资源部梁小姐

联系电话：0769-26261633

电子邮箱：hr_recruit@

附件：《东莞信托有限公司应聘人员履历表（校招）》

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。