[安徽]安徽易龙航天科技有限公司

职位：2026校园招聘
发布时间：2025-12-01
工作地点：北京
信息来源：安徽机电职业技术学院
职位类型：全职
专业标签：机械类 材料类 电气类 航空航天 工商管理 金融学 管理科学与工程
职位描述
安徽易龙航天科技有限公司招聘简章
招聘单位：安徽易龙航天科技有限公司
发布日期：2025-12-01

招聘简章

安徽易龙航天科技有限公司是北京航天易龙科技有限公司（以下简称公司）的全资子公司，设立在皖江江南新兴产业集中区。公司成立于2022年4月，注册资本1000万元，总部位于北京市大兴区亦庄，是一家专注于打造高科技、高可靠、高价值、完全回收、模块化、超低成本运载火箭的宇航公司。公司由原航天科技集团型号总指挥、总设计师、总工艺师等联合创建，致力于打造全世界最低成本的液体运载火箭。公司将以安徽易龙航天科技有限公司为生产基地，生产5米直径的大推力液体运载火箭，并计划2年内首飞。
1 数控机床操作员（月薪5-10k）1.1 岗位职责
(1) 负责数控设备操作与调试；

(2) 负责监控和初步判断加工质量，并给出改进意见；

(3) 负责数控设备的日保养，配合完成季度保养；

(4) 认真执行生产安全要求；

(5) 按要求完成加工任务；

(6) 按要求执行质量管控程序；

(7) 按要求执行6S管理制度；

(8) 负责对实习生或新晋员工进行培训；

(9) 设备故障响应时间＜15分钟。
1.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 大专及以上学历；

(3) 熟练掌握西门子、发那科、华数等数控设备编程和操作方法；

(4) 熟练掌握常用检具的使用方法；

(5) 具有3年及以上相关领域工作经验者优先。
2 数控机床操作实习生（月薪3k，毕业前每周全职3天）2.1 岗位职责
(1) 努力学习实践本岗位技能和职责；

(2) 认真执行生产安全要求；

(3) 配合完成数控设备操作与调试；

(4) 配合完成判断加工质量，并给出改进意见；

(5) 配合完成数控设备的日保养，配合完成季度保养；

(6) 学习质量管控程序；

(7) 按要求执行6S管理制度；
2.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 大专及以上毕业级在校生；

(3) 熟悉西门子、发那科、华数等数控设备编程和操作方法；

(4) 熟练掌握常用检具的使用方法；

(5) 实践类学科成绩优异者优先。
3 钳工（月薪5-10k）3.1 岗位职责
(1) 负责使用简单加工工具完成工件加工任务；

(2) 负责监控和初步判断加工质量，并给出改进意见；

(3) 负责工具的日常维护保养和维修；

(4) 负责配合完成数控设备的维修和保养；

(5) 认真执行生产安全要求；

(6) 按要求完成加工任务；

(7) 按要求执行质量管控程序；

(8) 按要求执行6S管理制度；

(9) 负责对实习生或新晋员工进行培训；

(10) 设备故障响应时间＜15分钟。
3.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 大专及以上学历；

(3) 熟悉主要加工设备的机械原理和维修方法；

(4) 熟练掌握常用检具和加工工具的使用方法；

(5) 具有3年及以上相关领域工作经验者优先。
4 钳工实习生（月薪3k，毕业前每周全职3天）4.1 岗位职责
(1) 努力学习实践本岗位技能和职责；

(2) 认真执行生产安全要求；

(3) 配合完成简单加工工具完成工件加工任务；

(4) 配合完成初步判断加工质量，并给出改进意见；

(5) 配合完成工具的日常维护保养和维修；

(6) 按要求执行质量管控程序；

(7) 按要求执行6S管理制度；
4.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 大专及以上毕业级在校生；

(3) 熟悉主要加工设备的机械原理和维修方法；

(4) 熟练掌握常用检具和加工工具的使用方法；

(5) 实践类学科成绩优异者优先。
5 工艺员（月薪6-12k）5.1 岗位职责
(1) 负责数控加工设备的编程和校对；

(2) 负责监控判断加工质量，并改进；

(3) 负责对新晋员工进行培训；

(4) 负责编写作业指导书，经批准后组织实施；

(5) 按要求执行质量管控程序；

(6) 按要求执行6S管理制度；

(7) 质量问题响应时间＜15分钟。
5.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 大专及以上学历；

(3) 熟练掌握西门子、发那科、华数等数控设备编程和操作方法；

(4) 熟练掌握CATIA、SolidWorks、AutoCAD、NX、PRO/E等主流工程设计软件；

(5) 熟练掌握常用检具的使用方法；

(6) 具有中级以上工程师职称、技工职称者优先。
6 工艺员实习生（月薪3k起，毕业前每周全职3天）6.1 岗位职责
(1) 努力学习实践本岗位技能和职责；

(2) 认真执行生产安全要求；

(3) 配合完成数控加工设备的编程和校对；

(4) 配合完成监控判断加工质量，并提出改进建议；

(5) 按要求执行质量管控程序；

(6) 按要求执行6S管理制度；
6.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 大专及以上毕业级在校生；

(3) 熟练掌握西门子、发那科、华数等数控设备编程和操作方法；

(4) 熟练掌握Catia、SolidWorks、AutoCAD、NX、PRO-E等主流工程设计软件；

(5) 熟练掌握常用检具的使用方法；

(6) 实践类学科成绩优异者优先。
7 安全/消防/质量/保密员（月薪5-7k）7.1 岗位职责
(1) 制定并完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案；

(2) 监督执行《安全生产法》等生产安全要求；

(3) 对动火、高空、受限空间等高风险作业全程监督；

(4) 每日巡查设备运行、防护用品佩戴情况；

(5) 建立安全隐患整改台账并跟踪闭环，专检覆盖率95%以上；

(6) 负责组织三级安全教育；

(7) 开展案例教学和应急逃生演练，年培训时长24h以上；

(8) 跟踪安全生产标准化最新要求。
7.2 任职要求
(1) 具备中华人民共和国国籍，无境外永久居留权或长期居留许可，确保政治立场坚定，无违法犯罪记录；

(2) 大专及以上学历或本科及以上应届毕业生；

(3) 熟练《安全生产法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规；

(4) 熟悉各工种加工方法、加工设备操作方法，并辨识其中风险点；

(5) 熟练掌握常见安全设备的操作和维护方法；

(6) 熟练掌握办公软件和国家相关平台使用方法；

(7) 实践类学科成绩优异者优先。
8 焊接工艺员（月薪5-10k）8.1 岗位职责
(1) 负责焊接设备的操作与调试，确保焊接工艺参数的准确性，保障焊接质量；

(2) 监控焊接过程，初步判断焊接质量，及时发现并处理焊接缺陷，提出改进措施；

(3) 按照焊接工艺要求，完成各类焊接任务，确保焊接产品符合质量标准；

(4) 负责焊接设备的日常维护保养，配合完成设备的定期检修，确保设备正常运行；

(5) 严格执行生产安全操作规程，确保焊接作业现场的安全；

(6) 按要求执行质量管控程序，做好焊接质量记录，为质量追溯提供依据；

(7) 按要求执行 6S 管理制度，保持工作场所的整洁有序；

(8) 负责对焊接实习生或新晋员工进行焊接技术培训，传授焊接工艺和操作技巧；

(9) 设备故障响应时间＜15 分钟，及时协调维修人员进行设备维修。
8.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业；

(3) 熟练掌握各种焊接方法（如手工电弧焊、气体保护焊、搅拌摩擦焊等）的操作技能，能够根据不同的焊接材料和工艺要求，选择合适的焊接参数；

(4) 熟悉焊接基础工艺，包括焊接材料的选择、焊接接头的设计、焊接变形的控制等，能够根据产品图纸和工艺要求，制定合理的焊接工艺方案；

(5) 熟练掌握常规绘图软件（如 AutoCAD 等），能够进行焊接图纸的绘制和阅读，准确理解焊接符号和尺寸要求；

(6) 具备基础数控编程（CNC）能力，能够对焊接机器人或数控焊接设备进行简单编程和调试，提高焊接效率和质量；

(7) 熟练掌握常用焊接检测工具的使用方法，如焊缝检测尺、硬度计、无损检测设备等，能够对焊接质量进行准确检测和评估。

(8) 具有 3 年及以上焊接相关领域工作经验者优先。
9 设备技术员（月薪5-10k）9.1 岗位职责
(1) 负责编写与执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效；

(2) 负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用日常维护；

(3) 负责组织新采购设备的验收及入库手续办理；

(4) 负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作；

(5) 按规定建立设备档案，包括使用说明书、部件手册、图纸等相关资料；

(6) 负责建立设备台账，及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等，确保数据真实有效；

(7) 负责监督设备点检、安全使用等情况；

(8) 协助配合设备使用部门，提出设备使用、更新、改造等管理过程；

(9) 负责做好设备运行标识、跟踪工作，确保设备的完好性；

(10) 负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
9.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 本科及以上学历；

(3) 了解西门子、发那科、华数等数控设备编程和操作方法；

(4) 了解主要加工设备的机械原理和维修方法

(5) 了解各工种加工方法、加工设备操作方法，并辨识其中风险点；

(6) 熟练掌握常见安全设备的操作和维护方法；

(7) 具有3年及以上相关领域工作经验者优先。

10 电气系统测试岗（月薪6-12k）10.1 岗位职责
(1) 协助系统设计岗完成系统试验类、测试类工作；

(2) 按照测试细则等指导性文件，完成测试操作规范编写

(3) 完成火箭总测、测发等操作工作；

(4) 完成专项试验中相关的状态准备、系统测试、数据处理等工作；
10.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 具备重点本科及以上学历和一定的工程项目经验；

(3) 具备扎实的电子电气类专业基础、质量意识、学习能力、沟通能力和有效的执行力；

(4) 具备良好的文档编写和报告撰写能力；

(5) 熟悉常用电学类仪器的操作和使用.
11 总装工艺工程师(月薪6-12K）11.1 岗位职责
负责运载火箭的总装工艺设计、总装设计及出图
11.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 具备航空航天总体设计和生产类专业本科及以上学历和一定的工程项目经验；

(3) 具备机械设计能力，掌握产品内部设备布局及安装的原理，掌握仪器电缆等线路布局及安装操作;

(4) 熟悉和掌握产品装配的工艺原理和流程;

(5) 能独立形成图纸或工艺文件;

(6) 熟练掌握Catia、AutoCAD等软件。
12 出纳员(月薪4-5K）12.1 岗位职责
(1) 负责日常资金收付管理；

(2) 负责资金台账与资金报表编制；

(3) 负责专项资金专项管理；

(4) 负责相关票据与档案管理；

(5) 负责外部银行对接业务与内部各部门协作；

(6) 确保资金收付合规与资金风险防范。
12.2 任职要求
(1) 无违法犯罪记录；

(2) 大专及以上学历，会计、财务管理、金融学等相关专业优先；

(3) 持有会计从业资格证、初级会计职称者优先；

(4) 1-3 年出纳岗位工作经验，熟悉企业资金收付全流程；

(5) 优先考虑有制造业工作经验者；

(6) 熟练处理银行结算业务；

(7) 熟练使用财务软件及银行网银系统；

(8) 精通 Excel用于资金数据分析、台账整理；

(9) 具有沟通协调能力，细心严谨，保密与责任心。
13 人资专员(月薪4-5K）13.1 岗位职责
(1) 制定公司人力资源战略，建立完善的人力资源管理制度。根据公司业务需要，组织研究岗位职责及权责划分的改进方案;

(2) 拟订公司各岗位的岗位说明书，完成员工定岗定编工作;

(3) 负责人力资源全模块工作(包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理);

(4) 负责公司文化的塑造和维护;

(5) 及时妥善处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

(6) 完成领导临时指派的其他各项工作任务。
13.2 任职要求
(1) 具有管理学、人力资源管理等相关专业大学本科及以上学历，三年以上相关工作经验;

(2) 对现代企业人力资源开发有一定的了解和研究;

(3) 熟悉国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素；熟悉各类社会保险的管理规定;

(4) 熟悉企业合同管理、培训、绩效、薪酬、保险、福利等方面的相关制度;

(5) 工作计划性强，作风严谨，有亲和力，有一定的公文写作能力;

(6) 具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。