[广东]新东方教育科技集团

职位：营销管培生
发布时间：2025-12-02
工作地点：广州 其它
信息来源：广州华商学院
职位类型：兼职
职位描述
广州市新东方培训学校
2025年12月1日

新东方华南区营销管培生校园招聘火热进行中

新东方华南区2026秋季校园招聘 营销管培生

新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。从教育领域出发，经过近33年的创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港交易所成功二次上市。

新东方华南区覆盖粤港澳大湾区、北部湾经济区、海南自贸港及西江经济带，经济活力蓬勃。区域生活便利、基建完善，更涌动着创新基因 科创集群、政策红利与人才动能在此交汇，使这里不仅是经济高地，更是宜居宜业、梦想生长的热土。

集结梦想航者，扬帆踏浪，破浪前行！新东方2026 秋季全球联合校园招聘正式启幕，不设边界，无限可能，新东方诚邀你的加入。

一.招聘对象

2026届应届毕业生。

二.招聘岗位

l运营类综合月薪8-15k/月

校区销售运营方向：2年内培养为校区负责人

城市市场运营方向：2年内培养为城市市场负责人

三.招聘流程

l面试流程

简历投递 简历初筛 HR初试 新师集训营/业务复试 终试 收获offer

l新师集训营

新师集训营秉持教育理念初心，通过培训加面试一体化的流程，为每一位怀揣教育梦想的候选人倾力提供丰富的学习资源与资深导师指导。我们致力于打破求职门槛，让所有有志从事教学的伙伴都能高效获得系统成长，加速迈向优秀教学人才之路。截止2025年6月，新师公益集训营已成功举办38期，免费截止2025年6月，新师公益集训营已成功举办38期，免费服务学员1500+，其中1100+名学员成功收获心仪offer，整体面试通过率稳居70%高位。

l营销管培生培养路径

?入职后第1-6个月（扎根一线实践）：快速建立教育行业的营销认知，深刻理解用户需求与市场动态。

?入职后第7-12个月（专业素养培养）：系统提升专业营销素养与策略思维，培养绩效分析与优化能力。

?入职后第12-18个月（管理潜质培养）：强化技能实战应用与整合能力，锻炼跨部门沟通协作与项目管理能力，展现管理潜质。

?入职后第18-24个月（成为专家/主管）：初步实践团队管理与领导力，负责模块/项目的综合运营与管理，为晋升奠定坚实基础。

?入职2年后：参加集团栋才/培优人才计划选拔。

四.工作地点

广州、佛山、东莞、惠州、肇庆、江门、中山、湛江、汕头

五.福利文化

【成长加油站】

²丰富多样的学习机会：通用技能培训、教学技能培训、管理者培训、行业大会学习机会等，为你的成长保驾护航~

²专业导师带教快速晋升：跟随业务大佬快速学习，快速晋升无障碍~

【嗨fun每一天】

²研学/游学领队，可兼任新东方文旅领队，公司背书签证，免费环球开拓视野~

²异业合作优惠，累计50多家品牌享受内部折扣价，更有买房买车折扣~

【生活大礼包】

²五险一金，让你无后顾之忧~

²年度旅游，集体大游，和小伙伴一起去看看世界~

²带薪年假，法定加额外假期，按下工作的暂停键，让生活慢下来~

²生日、结婚、生育礼金，节假日惊喜礼品，致敬生命中每一个重要的日子~

²年度体检，用健康的体魄迎接美丽每一天~

²员工优惠报名，本人及子女学习享5折，亲朋等享受8折~

²内部社团，各大球类、徒步、瑜伽、街舞等社团，和同好一起享受兴趣时光~

六.投递方式

l网申通道

登录新东方招聘官网（）或扫描下方二维码查询全国职位投递简历，3个工作日内完成反馈噢~更多信息也可关注 新东方华南区招聘 微信公众号或小红书了解。

陌上枫红染秋光，恰是扬帆起航时。新东方向每一颗怀揣教育理想的赤子之心发出热忱邀约：让我们以秋风为号，在时代的浪潮中执桨前行，于知识的沃土上深耕生长。无限可能的航道已为你铺展，期待与你共写属于这个秋天的成长序章！

招聘职位

营销管培生

招聘专业：不限专业

8K-13K/月

20人

本科及以上 | 广州市
职位描述
岗位职责：

【职位名称】：营销管培生（2年内培养为校区负责人）

【工作地点】：广州市内各新东方校区（50+线下校区）

【岗位优势】 培养目标：2年内，培养成为校区负责人。

极具竞争力的薪酬待遇：月薪8-15K（含底薪6K），晋升后综合年薪可达20-30万，优秀者还将享受持续的薪资增长。

快速晋升：一线岗位锻炼（课程顾问） 第二年入选 储备管理者训练营 组长/助理主管 校区负责人 区域经理

全方位培训支持：一对一辅导、业务资深导师制度、实战任务挑战、团队建设活动及管理能力专项培训，助力您快速成长。

【发展路径】第一年：一线岗位锻炼 课程服问 阶段：完成销售目标，学习专业的销售与客户沟通技巧，成为家长信赖的专业顾问。业绩优异者继续获超额奖金。

1.客户沟通与邀约：通过电话或网络方式，利用公司提供的优质商机资源，主动联系家长和学生，深入了解学生的学习需求。

2.专业咨询服务：面对面接待来访的家长与学生，根据他们的需求提供个性化的学习规划和课程建议，展现您的专业性与亲和力，实现销售目标。

第二年：参加内部人才计划 储备管理者训练营 ，专项学习销售管理、新媒体、客户管理、市场推广等，通过训练营期间的锻炼，正式进入业务管理、团队管理的实操与实践。

目标在两年内成长为校区负责人，享受校区负责人年薪制。
岗位要求：
【任职要求】1、本科及以上学历，不限专业背景，但需具备良好的学习能力和抗压能力。

2、要求有社团、学生会、学生干部经验，或曾经销售相关实习经验、创业经验。

3、积极主动，擅长沟通，热爱教育事业，能承受工作压力。

4、拥有强烈的责任心和目标导向性，愿意为实现个人职业发展和团队目标投入时间和精力。

5、可于12月份或春节后即开始实习的，优先录用。
投递说明：
简历初筛-人力初试-业务复试-终面-收到offer

提醒：本则招聘资讯来源于网络，学生就业创业处已对内容进行审核，如在实际应聘中出现与招聘内容不符的或者虚假宣传等，请向学生就业创业处进行反馈，投诉请联系：020-82668616