[浙江]宁波金发新材料有限公司

职位：2026招聘设备工程师
发布时间：2025-12-02
工作地点：其它
信息来源：江南大学
职位类型：全职
职位描述
设备工程师 14万元/年

2025-12-02 15:20:24发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：浙江省宁波市北仑区
招聘人数：10
学历要求：本科
职位类别：工程技术人员
需求专业：机电设备类,机械类

职位描述：

岗位职责
"作为设备管理储备干部
1、协助设备主管从事设备专业管理；
2、深入现场检查设备设施安全运行情况，对发现的设备设施缺陷或隐患要安排及时整改；
3、协助做好重要设备进行状态监测；
4、参与技措、更新项目的技术管理。"

任职资格
"我们希望你：
1、985/211学校本科及以上学历，化工、机械等理工科相关专业；
2、具备良好的沟通表达及专业的数据分析能力；
3、良好的英语读写和沟通能力。"

薪资福利
A. 具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者
综合年收入：13~16万
金发科技实施全面薪酬回报制度，公司提倡分享文化，每年涨薪幅度将随公司的利润决定。金发科技将为应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。
B. 完善的福利保障体系
福利餐厅 单人单间 拎包入住 班车接送 五险一金 节日福利 年度健康体检 团建活动 司龄补贴 年终激励 每年涨薪机制 家属探亲房 欢乐聚会 每月员工心愿卡 节假日慰问福利
C、健全的职业发展体系
为员工设计了管理、专业、技能“三通道”序列发展通道、从不同途径通向高阶职位的职业发展路线。员工在任何时期都有转换角色并开始一番新事业的机会。
管理通道：见习→储干→监督者→管理者→领导者
专业通道：见习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家
技能通道：见习→操作员→主操→班长→专家
D. 系统的培训与学习机会
入职一年内将进行系统的培训与学习
结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造

联系方式：

联系人：史**
简历接收邮箱：s*********@

公司介绍：

金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，目前已成长为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有47家子（孙）公司；我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、完全生物降解塑料、高性能碳纤维及复合材料、特种工程塑料、轻烃及氢能源、环保高性能再生塑料、医疗健康等自主知识产权产品。我们的产品广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯、现代农业、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康、新能源和建筑装饰等行业，我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务，在国内汽车、家电、电动工具、管道防腐等多个行业市场占有第一。宁波金发成立于2011年4月，公司位于宁波经济技术开发区，注册资本34.3亿元，是金发科技重要子公司，浙江省重点工程项目，宁波市“246”万千亿级产业集群重要企业。公司拥有年产60万吨丙烯、60万吨异辛烷、4万吨甲乙酮的生产能力及配套公用工程、储运系统及自备码头，2019年实现产值近70亿元，位列宁波市“纳税50强”企业。宁波金发已正式启动新建年产120万吨聚丙烯热塑性弹性体及改性新材料一体化项目，打通“丙烷-丙烯-聚丙烯-改性聚丙烯”产业链，新项目总投资105亿元，达产后年产值将超过200亿元人民币。公司网址：ww***com[点击查看]公司地址：浙江省宁波市北仑区宏源路168号

公司基本信息

宁波金发新材料有限公司
单位行业：化学原料和化学制品制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：301-1000人
单位标签：包食宿,朝九晚五,管理规范,环境好,加班费,交通方便,晋升快,年终奖,全勤奖,双休,五险一金,有提成,专车接送

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