[安徽]安徽工程大学办公室

职位：公务车驾驶员
发布时间：2025-12-10
工作地点：其它
信息来源：安徽工程大学人事处
职位类型：全职
职位描述
安徽工程大学劳务派遣人员招聘公告

作者：姚伟波日期：2025-12-10

因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司面向社会公开招聘公务车驾驶员1名，拟派遣至安徽工程大学办公室。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位

公务车驾驶员

二、应聘条件

（一）年龄40周岁及以下（1985年12月1日及以后出生），男，大专及以上学历；

（二）热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康，无传染性疾病，工作认真负责；

（三）有较强的沟通、协调和团队合作能力，服从学校管理；

（四）能适应岗位工作需要，有C1及以上驾驶证，5年及以上驾龄。

三、聘用形式及待遇

劳务派遣，工资待遇、医保、社保、公积金等按有关规定执行。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月18日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾期不予受理。

2.报名方式：采取网络报名方式进行，符合条件的应聘者将附件：《安徽工程大学编外聘用人员应聘申请表》（详见附件）及相关报名材料电子版打包压缩后以 岗位+姓名 命名，发送至office@邮箱，投递邮件主题为 岗位+姓名 。

相关报名材料包括：身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及应聘岗位要求的其他证明材料。

（二）资格审查

网上报名结束后，由安徽工程大学进行资格条件审查。对于报名人数与岗位选聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减招聘计划数并及时在网上公布。

（三）现场确认

应聘者考核时须携带以下材料本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表及应聘岗位要求的其他证明材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消考核资格。

（四）考试考核

面试。具体时间、地点另行通知。面试主要考核应聘人员的专业知识、专业能力和专业素养，特别是运用专业理论和方法解决工作中实际问题的能力。面试成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，去掉一个最高分和最低分，取平均分。根据最终成绩，从高到低按1:1的比例确定考察（政审）、体检环节人选。

（五）考察（政审）和体检

考察（政审）工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

（六）确定和公示

考察（政审）、体检均合格的人员，学校研究确定拟录用人员，并在学校网站公示7天。

（七）签约聘用

经公示无异议人员，由人事处协助办理相关聘用手续。

五、其他要求

1.应聘人员因未按规定报名、现场确认、参加考核等个人原因产生的后果由应聘者本人承担。

2.在选聘过程的任何环节中，如发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。

3.本次招聘的人员应在取得最终录用资格后，在通知规定的时间报到入职，未在规定时间内入职，将取消其录用资格。

4.本公告未规定的事项，以上级主管部门政策为准。

六、联系人及联系方式

联系人：宋老师

联系电话：0553-2871044

安徽工程大学编外聘用人员应聘申请表.doc