[天津]中国科学院天津工业生物技术研究所京津冀食品营养健康与安全创新平台

职位：副研究员|助理研究员|特别研究助理
发布时间：2025-12-17
工作地点：天津
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 食品工程 化学
职位描述
中国科学院天津工业生物技术研究所京津冀食品营养健康与安全创新平台2025年招聘启事

共计3个岗位，招 4人

五险一金 落户办理 科研奖励 专业培训 定期/免费体检 带薪年假
出国机会

基本信息

发布时间：2025-12-15

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
食品科学与工程, 生物学, 轻工技术与工程

展开

公告详情

中国科学院天津工业生物技术研究所是由中国科学院与天津市人民政府共建、整建制从事生物制造和工业生物技术研究的国立科研机构，是我国工业生物领域的战略科技力量，肩负着创新生物产业关键核心技术、发展生物制造重大颠覆性技术、支撑我国生物经济高质量可持续发展的历史使命。围绕 以可再生碳资源替代化石资源、以清洁生物加工方式替代传统化学加工方式、以现代生物技术提升产业水平 三大战略主题，重点开展 工业蛋白质科学与生物催化工程、合成生物学与微生物制造工程、生物系统与生物工艺工程 三个领域方向的基础研究和应用基础研究。

一、招聘部门简介

京津冀食品营养健康与安全创新平台（以下简称 创新平台 ）由中国科学院天津工业生物技术研究所牵头，联合天津科技大学、合成生物学海河实验室、天津市第三中心医院、江南大学、天津医科大学肿瘤医院、北京工商大学、北京联合大学、河北大学等共同申请建设，已获国家卫生健康委员会批复。该创新平台旨在通过整合京津冀区域的科技创新和产业发展资源，构建覆盖新型合成生物制造食品从产品创制、安全评价、准入审核到安全追溯的全链条技术、标准和制度创新体系，推动国内合成生物产业化进程，促进成果转化和产品入市。

京津冀食品营养健康与安全创新平台主任廖振宇研究员、博士生导师，入选天津市人才发展特支计划高层次创新创业团队负责人、天津市优秀科技工作者、滨海新区科技创新领军人才，曾任天津质检院国家加工食品质检中心副主任，上市企业谱尼测试集团副总裁，兼任全国冷冻饮品标准化技术委员会委员，天津市政府应急管理专家，天津市食品安全专家委员会委员等。长期从事食品营养与安全测试评价相关研究，先后承担国家自然科学基金、天津市等各类项目12项，发表论文70余篇。

二、招聘岗位

根据创新平台建设需要，现公开招聘副研究员1名、助理研究员1名，特别研究助理（博士后）2名，欢迎海内外优秀人才积极报名或大力举荐！

三、应聘条件

1.岗位要求：副研究员要求年龄一般不超过40周岁，具有在国内外科研机构、高校等担任助理教授、博士后的任职经历，或具有相当水平的青年人才，已在本研究领域崭露头角。

特别研究助理（博士后）和助理研究员要求已经或即将获得国内外高校或科研院所的博士学位，以第一作者在国际主流期刊上发表过高水平研究论文。

2.专业要求：具有食品科学与工程、食品营养与安全、微生物学、生物化学、发酵工程、分子生物学等相关专业博士学位。

3.具备食品营养与健康机理、食品安全风险评估、营养型食品研发、微生物发酵、代谢工程改造等相关学术背景的应聘者优先考虑。

4具有优秀的中英文写作能力，思维活跃，学风严谨。

5.具有自律与自我驱动能力，能独立开展科研工作，人品端正、认真负责，有良好沟通能力和团队协作精神。

四、薪酬待遇

（一）副研究员

1.按照国家、中国科学院及研究所有关规定，提供具有竞争力的薪酬；

2.按照研究所规定足额缴纳社保和住房公积金；

3.享受滨海新区人才服务政策；

4.解决本人及新生子女落入研究所集体户口；

5.对科技成果转化作出贡献的，根据研究所制度给予额外奖励；

6.完善的职业发展体系和培训体系，提供到海外名校访问、深造等机会，享受健康体检、带薪年假等福利。

（二）助理研究员

1.提供具有竞争力的薪酬待遇；

2.按照研究所规定缴纳社保和住房公积金；

3.对科技成果转化作出贡献的，给予额外奖励；

4.具有完善的员工职业发展体系和培训体系，给员工创造培训、学习及晋升条件，享受健康体检、带薪年假等福利；

5.解决本人及新生子女落入研究所集体户口；

6.享受天津市和滨海新区相关政策，具体以政府部门解释为准。

（三）特别研究助理（博士后）

1.年薪最高可达研究所副研究员标准，优秀者可一事一议，缴纳社会保险、住房公积金。

2.奖励资助：

（1）天津市 博士后创新岗位 ：天津市择优支持入选者20万元奖励资助。

（2）天津港保税区博士后资助：研究所评价优秀者，保税区支持30万元资助资金（分2年申请拨付）。

3.对科技成果转化作出贡献的，根据研究所制度给予额外奖励。

4.解决本人及新生子女落入研究所集体户口。

5.享受健康体检、带薪年假等福利。

※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准。

五、职业发展

研究所出站博士后可优先申请留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：

1.取得一定成果的博士后，可申请研究所副高级或中级专业技术岗位，择优进入研究所正式科研队伍、纳入事业编制。

2.取得突出标志性成果且符合条件的博士后，可申请研究所正高级专业技术岗位和中国科学院人才计划，享受高层次人才待遇。

3.留所工作奖励资助

（1）对入选天津市博士后创新岗位全职引进的博士后，出站2年内留津工作后，天津市支持20万元奖励资助。

（2）对入选经天津市认定的国家博士后重点资助项目全职引进的博士后，出站2年内留津工作后，天津市支持30万元奖励资助。

※地方支持政策以最新文件和政府部门解释为准，就高不叠加支持。

六、应聘方式

1.应聘副研究员请填写《人才引进申报书》，应聘助理研究员和特别研究助理（博士后）请填写《岗位申请表》，以附件形式发送至liaozy@，同时抄送至tib_zp@。邮件名称为 京津冀创新平台 岗位名称 姓名 ，请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。

2.初选合格者，将电话或邮件通知面试。

3.报名截止时间：长期有效。

附件：

1.中国科学院天津工业生物技术研究所岗位申请表

2.中国科学院天津工业生物技术研究所人才引进申报书

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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