[山东]山东鑫盛达矿业有限公司

职位：技术员
发布时间：2025-12-25
工作地点：其它
信息来源：中国矿业大学徐海学院
职位类型：全职
专业标签：材料类 化工与制药 矿业类 计算机 物流管理与工程 轻工类
职位描述
技术员 7万元/年

2025-12-22 09:51:24发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：山东省临沂市莒南县
招聘人数：2
学历要求：本科
职位类别：其他专业技术人员
需求专业：非金属材料类,黑色金属材料类,有色金属材料类

职位描述：

岗位职责
负责日常选矿流程（破碎、磨矿、分级、选别、脱水等）的巡检、监控与调整，确保各环节参数稳定、衔接顺畅；通过实验和数据分析，持续优化工艺参数（如矿浆浓度、药剂制度、设备工况等），以提升技术经济指标；处理生产过程中出现的工艺技术问题（如跑粗、浓度异常、指标波动等），及时分析原因并提出解决方案；参与选矿技术攻关项目，解决生产中的瓶颈问题等
任职资格
1、矿物加工工程、冶金工程、化工及相关专业。2、扎实的选矿理论基础，熟悉常见矿石（黑金属、有色金属、非金属等）的选别方法。
3、 掌握选矿试验研究方法，能熟练使用相关仪器和设备。4、具备良好的数据分析能力，能使用Excel、CAD及专业数据处理软件， 了解选矿主要设备的工作原理和操作要点。责任心强，工作细致，能适应现场工作环境。
5、具备较强的问题发现、分析和解决能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，注重安全、环保和成本意识。
有工作经验优先，可接受应届毕业生。
薪资福利
实习期2-3个月，工资面议（距离远可线上面试），综合条件优越者可提前转正，缴纳五险一金，公司配备员工食堂免费提供一日三餐及宿舍，生活环境相对较好；年度健康体检，有节日福利；夏季高温津贴随工资发放；
公司提供专业培训、外派学习机会

联系方式：

联系人：张*
简历接收邮箱：1*********@

公司介绍：

山东鑫盛达矿业有限公司简介

山东鑫盛达矿业有限公司成立于2011年3月11日，位于莒南县临港经济开发区东区，占地面积66000平米，注册资本2900万元，受资源，市场和管理等影响生产经营始终处于失常状态。2021年6月竞点（福建）国际贸易有限公司控股鑫盛达矿业，同山西晋南钢铁公司合作经营；2023年3月独资经营。充分利用巴西丰富铁矿资源，采用国际先进磁选设备提纯铁精粉，优质产品深受华东，华北地区大中型知名钢铁企业青睐。

一、安全生产步履稳健

因地制宜提升新质生产力。四年来，持续在球磨机，高梯度磁选机，精矿粉过滤机，尾矿压滤机，智能高效计量系统等重要环节完善升级。现在拥有生产厂房3500平米，精矿库房3000平米，原矿库房5500平米，尾矿场地2000平米。重点装备球磨机3.6x6米1台，2.4x4.5米3台；高梯度磁选机3.5米1台，3米2台；精矿粉过滤机3台合计348平米；尾矿压滤机4台2800平米；精矿粉浓密罐400立方米；尾矿浓缩池1800立方米；配备电机泵类50多台；装载机5台，挖掘机1台；输入电能力10万度/天。

生产管控持续提升。始终以 安全稳定、保证质量、降低选比、降本增效 为目标。2021年6月-2025年6月消耗原矿527万吨，产出精矿粉440万吨，完成综合选比1.2，创造建厂以来历史新高，在全国同行同等规模企业中名列前茅。安全生产警钟长鸣，坚定 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，严格执行隐患排查制度，全面及时准确整改到位，安全贯穿生产全过程，实现连续4年重工伤安全事故为 零 ，在选矿行业实属罕见。

二、营销团队担当有为

诚信求实坚守契约精神，坚持保证质量、保证数量、保证时间的供货原则，靠产品质量稳定市场，靠品种规格拓宽市场，靠真诚服务赢得客户，始终把抢抓机遇，防范风险置于首位。逐渐形成A级市场山钢集团、永锋临港钢铁；B级市场山钢日照、江苏镔鑫钢铁；C级市场日照钢铁、江苏沙钢、徐州钢铁、河北邯郸、河南安阳、山西长治等钢铁领域。4年实现精矿粉产销率99.6%，货款回收率100%的优异成绩。

增强副产品销售力度，逐步提高固废资源化利用率，坚定不移向经济化转型。4年销售尾砂8.3万吨，向水泥企业销售尾矿55.8万吨，为企业增加数目可观的经济效益。

物流管理坚持 准时、降本、清洁、安全 的理念，当前新能源电车运力达到96%以上，4年完成货物吞吐量近1000万吨，从而保障了生产经营的运力需求。

三、生态保护任重道远

坚决同习近平生态文明思想保持高度一致，践行降碳、减污、扩绿、发展的协同战略。认真执行固定污染源排放标准，定期对土壤、大气、地下水、噪声进行检测。坚持工业污水 零 排放，保证大气Pm2.5微粉含量符合国家标准。坚定工业固废无害化处置，资源化利用，减量化发展。我们既是蓝天永驻，青山常在，绿水长流的建设者，更是人与自然和谐共生的受益者。

四、企业荣誉实至名归

2021年6月至2025年6月累计完成工业产值8.05亿元，缴纳税金3875万元，捐赠抗疫基金50万元。2022-2024年缴纳税金位列全县50强，坊前镇5强。莒南县委政府授予王一鼎总经理 优秀企业家，五一劳动奖章，爱心慈善家 ；莒南县总工会授予鑫盛达矿业 五一劳动奖状 ；坊前镇党委政府授予鑫盛达矿业 功勋企业两次，突出贡献企业一次 等嘉奖荣誉。

五、企业文化厚积薄发

始终坚持严管厚爱，严慈相济的人文理念。牢记为社会创造财富、为客户创造价值、为投资创造回报、为员工创造前途的初心使命。保持艰苦奋斗的创业精神，拼搏进取的团队精神，自强不息的创新精神，精益求精的工匠精神。创建产品一流、效益一流、管理一流、竞争力一流、凝聚钢铁般意志，打造百年企业。

六、党建工会责无旁贷

全体党员凝心铸魂筑牢根基，锤炼品质强化忠诚，实干担当促进发展。做到知行知止，令行禁止。厉行勤俭节约，反对奢侈浪费和奢靡之风，强化廉洁自律，务实工作作风。党支部要把年轻化、知识化、贡献大的优秀青年培养成为共产党员，增强党支部凝聚力和战斗力，助力企业高质量发展。

工会是承担公司和员工的重要桥梁纽带作用，既要维护员工合法权益，更要保障企业合法利益。在组织团建活动、帮扶受灾员工、关爱工伤员工等方面做了大量务实工作。依法履行工会组织职责和义务，能够让全员有更多获得感、幸福感、安全感。

七、企业发展目标明确

当前具备处理原矿6000吨/天，200万吨/年的能力。山钢集团、永锋临港产能逐步扩张，对优质精矿粉使用量必将大幅提升，现在生产能力无法保障战略核心客户的未来需求。鑫盛达矿业与时俱进，未雨绸缪，计划2027年具备处理原矿350万吨，生产精矿粉300万吨的实力。

八、创新管理永无止境

坚定科技兴企信心，已经拥有冶金选矿国家专利11项，上报待批国家专利5项。2024年被国家批准为高新技术企业，智能节能，降本增效永远在路上。

坚定人才强企方略，制定鲜明选人用人正确方向，坚持以德为本，德才兼备；杜绝任人唯亲，任人唯利。卓力打造年轻化、知识化、专业化队伍 。重用勇于担当，善作善成的栋梁之才。

创建绿色无废工厂，尾矿从危害物品转变成为铁质原料，循环利用变废为宝，对企业自身和经济社会受益匪浅。

精兵简政提高效率，引导一岗多能，裁减冗员，制定从业录取学历，核定从业年龄红线，致使企业永葆青春活力；坚持定编定岗、宁缺毋滥，严防人浮于事不劳而获。优化绩效考核机制，完善末位淘汰规定，万斤重担百人挑，人人肩上有指标，实现不用扬鞭自奋蹄的成效。

在集团公司发展战略指引下，在王一鼎总经理坚强领导下，充分依托蓝色临港，绿色钢铁的区位优势，坚定 不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容 的自信。秉持守正创新、革故鼎新、团结奋斗、追求卓越、为共同谱写鑫盛达矿业新时代、新篇章踔厉奋发，勇毅前行！

公司基本信息

山东鑫盛达矿业有限公司
单位行业：黑色金属矿采选业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：50-300人
单位标签：包食宿,福利好,管理规范,环境好,加班费,交通方便,年终奖,全勤奖,五险一金

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