[浙江]天津伴海科技有限公司

职位：2026校园招聘水运工程师
发布时间：2025-12-29
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：土木类 水利类
职位描述
水运工程师
发布企业：天津伴海科技有限公司 丨 发布时间：2025-12-26

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

水运工程师 其他专业技术人员 全职 本科 20 8000-12000

发布时间 2025-12-26 20:46:07

职位有效期 2026-12-25 23:59:59

专业 不限

工作地址 浙江省宁波市北仑区

职位要求 学业要求：应届本科及以上学历，通过英语四级优先； 个人素质：身心健康，素质强，有较强的适应能力和抗压意 识，有吃苦耐劳的意识、秉性和心态，有较强的沟通能力、文字组织能力及逻辑思维能力；院校学生会、班级干部、中共党员优先。 团队意识：热爱港口行业，做事积极主动、领悟能力强、责 任心强，具有良好的团队合作意识； 技能要求：熟悉基本测量仪器操作，熟悉行业相关法律法规； 熟练掌握 Word、Excel、CAD；有 C1 驾驶证优先。 薪资范围：8k-12k。 薪资结构：基本工资+岗位工资 保险福利：五险一金。 休息休假： 享受国家规定的双休、节假日、带薪年假、探亲假等假期。 其他福利：住宿补贴、生日福利、不定期团建等。 简历投递： 简历接收邮箱为：2396592814@（请将 简历、成绩单和 重要获奖证明 放在一个 word 或 pdf 文档中，勿发送压缩文件） 注意：发送邮件时请务必以 性别-姓名-专业-学历-学校 为主题。 联系人：刘女士 联系微信：13752026633

政治面貌 无要求

实习实践经验 有要求

职位简介 天津伴海科技有限公司成立于 2015 年，位于天津滨海新区中心商务区，秉承 伴海而生，拥港而兴 的发展理念，紧紧围绕 港口码头试验检测、水运高新技术研究、新技术产品研发等主营主业， 深耕细作。经 10 年发展，积累了十余项优质的专利技术。在码头安全 性分析诊断、码头突发事故诊断处理、码头附属设施应急处理、混凝 土结构和钢结构耐久性型难题分析与处置、码头地基基础、防波堤结 构、滑道结构、船闸结构、水下结构等水工工程损伤诊断计算与处置 等方面呈现出强劲发展的态势。 公司依托技术优势，发展迅猛，业务遍及浙江、江苏、山东、福 建、重庆、海南等省市，并与多家科研单位和国有大中型企业保持了 良好的合作关系。 面对未来，伴海科技将凭借技术实力，以为港口水运行业提供智 力支持和技术支撑为己任，努力探索港口码头新结构研发、高新材料 和新技术研发与应用、疑难结构计算分析、沿海结构高新技术研发与 应用、极端天气下沿海设施安全保障技术研发与应用等技术，不断创 造新成果，提高核心竞争力，充分发挥自身优势，努力成为我国沿海 地区知名的科技型企业。

岗位职责 岗位类别：技术岗、管理岗、经营岗、市场岗 招聘人数：20 学历要求：本科及以上 目标专业：港口航道与海岸工程专业、港口海岸及近海工程、土木工程等相关专业 工作地点：宁波 晋升路线： 技术路线：见习工程师 助理工程师 工程师 高级工程师 研 究员； 管理路线：项目负责人 地级市负责人 省市负责人 区域负责 人 部门负责人等。

单位信息

单位名称 天津伴海科技有限公司

单位性质 其他企业 单位行业 科学研究和技术服务业

标签

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片

视频介绍

单位介绍 单位简介

天津伴海科技有限公司成立于 2015 年，位于天津滨海新区中心商务区，秉承 伴海而生，拥港而兴 的发展理念，紧紧围绕 港口码头试验检测、水运高新技术研究、新技术产品研发等主营主业， 深耕细作。经 8 年发展，积累了十余项优质的专利技术。在码头安全 性分析诊断、码头突发事故诊断处理、码头附属设施应急处理、混凝 土结构和钢结构耐久性型难题分析与处置、码头地基基础、防波堤结 构、滑道结构、船闸结构、水下结构等水工工程损伤诊断计算与处置 等方面呈现出强劲发展的态势。 公司依托技术优势，发展迅猛，业务遍及浙江、江苏、山东、福 建、重庆、海南等省市，并与多家科研单位和国有大中型企业保持了 良好的合作关系。 面对未来，伴海科技将凭借技术实力，以为港口水运行业提供智 力支持和技术支撑为己任，努力探索港口码头新结构研发、高新材料 和新技术研发与应用、疑难结构计算分析、沿海结构高新技术研发与 应用、极端天气下沿海设施安全保障技术研发与应用等技术，不断创 造新成果，提高核心竞争力，充分发挥自身优势，努力成为我国沿海 地区知名的科技型企业。

企业文化

晋升通道

技术路线：见习工程师 助理工程师 工程师 高级工程师 研 究员； 管理路线：项目负责人 地级市负责人 省市负责人 区域负责 人 部门负责人等。

福利待遇

1、薪资范围：8k-12k。 2、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效（项目）奖金+年终奖金 3、保险福利：五险一金。 4、解决户口：落户天津。 5、人才培养：导师带徒+入职培训+考证培训+外出学习。 6、持证奖励：各类证书一次性奖励标准 500-3000 之间，其次还可以享受年度津贴。 7、休息休假： 享受国家规定的双休、节假日、带薪年假、探亲假等假期。 8、其他福利：住宿补贴、生日福利、不定期团建等。

培训体系

考核方式

其他说明