[上海]复旦大学附属妇产科医院

职位：2026招聘全职博士后研究人员
发布时间：2025-12-31
工作地点：上海
信息来源：复旦大学附属妇产科医院
职位类型：全职
专业标签：生物科学 外国文学 基础医学 马克思主义
职位描述
百年红房子，博后新舞台 ｜复旦大学附属妇产科医院博士后招聘公告

一、医院简介
复旦大学附属妇产科医院（红房子医院）始建于1884年，前身为 西门妇孺医院 ，开创了中国近现代妇产专科医院之先河。医院赓续 红房子精神 ，恪守 医德至上、医技至精、服务至诚 的宗旨，现已形成黄浦、杨浦、青浦与河南医院 三足鼎立、两翼齐飞 的战略布局，持续引领我国妇产学科的高质量发展。
医院妇产科学科底蕴深厚，是国家妇产区域医疗中心输出建设单位、国家中西医协同旗舰医院建设项目试点单位、上海市公立医院高质量发展试点单位，拥有教育部重点学科与上海市重点学科，妇科、产科均为国家首批重点专科，并设有国家级中西医结合妇（产）科重点专科，承载着引领行业规范、攻克关键难题的国家使命。医院拥有国家干细胞临床研究机构、上海市女性生殖内分泌相关疾病重点实验室、上海市生殖与发育重点实验室、上海市妇科疾病临床医学研究中心、上海市重中之重女性生殖疾病临床医学中心、上海市泌尿生殖系统疾病研究中心、上海市精子库、上海市级示范性研究型病房、I期临床试验病房等各级重点平台，构建了覆盖基础研究、技术研发与临床转化全链条的协同创新体系，为学科可持续发展与高质量创新提供了系统支撑。近五年，医院在Nature、BMJ等期刊发表SCI论文近1500篇，牵头承担国家级重大重点项目14项，获省部级等科技奖项15项，科技创新能力始终位居全国专科前茅。
医院始终将人才视为发展的核心引擎，在人才培养方面，医院建立了覆盖青年人员、学科带头人与领军人才的全链条培育体系。通过实施导师联合指导、体系化的科研支持平台、跨学科协同创新平台以及接轨国际的培育项目，系统支持人才开展原创性研究。医院不仅为杰出人才提供攀登学术高峰的阶梯，更致力于培养一批卓越临床专家与学术引领者。医院坚持以历史的积淀、时代的担当与未来的视野，汇聚天下英才，共同推动人类妇幼健康事业的进步。
二、研究方向
现面向国内外招聘全职博士后研究人员。热忱欢迎符合申请条件、有志于从事妇产科学研究的优秀博士毕业生来流动站从事研究工作。
2025年妇产科医院博士后招收导师及各课题组具体研究方向请见下表。

合作导师
招生方向

博士后研究方向

联系邮箱

妇科肿瘤方向

姜桦

妇产科学

1.探索肿瘤发生发展和治疗耐药的生物学机制
2.挖掘免疫治疗前后肿瘤免疫景观的时空动态演进规律
3.妇科恶性肿瘤的转化研究

jianghua@

华克勤

妇产科学

1.宫颈癌免疫微环境的细胞及分子机制研究
2.人工智能在宫颈癌精准诊疗及预后预测中的应用
3.宫颈癌时空多组学分析、生物标志物及免疫治疗新策略研究

huakeqin@

武欣

妇产科学

1.妇科肿瘤临床数据科学与智能诊疗研究
2.妇科肿瘤精准治疗循证研究
3.妇科肿瘤复发转移分子机制与转化研究

wuxin_fc@

李燕云

妇产科学

1.HPV病毒生物样本库构建及免疫逃逸机制研究
2.基于多组学技术探究妇科恶性肿瘤的发病机制及治疗靶点筛选

liyanyun@

康玉

妇产科学

1.复发耐药妇科肿瘤的精准治疗策略与临床转化研究
2.遗传性妇科肿瘤的咨询与家族阻断干预研究
3.罕见病理类型妇科肿瘤的靶点挖掘与机制探索研究

ykang@

王超

妇产科学

1.人工智能赋能液体活检在子宫内膜癌诊治中的临床应用研究
2.基于人工智能建立多模态融合预测模型提升子宫内膜癌保育精准诊治疗效相关研究
3.HIPPO通路效应分子YAP1及其抑制剂Verteporfin在子宫内膜癌靶向治疗中的应用及机制研究

wang1980-55@

谢锋

妇产科学

1.子宫内膜癌的免疫学发病机制和干预研究
2.宫颈癌的免疫学发病机制和干预研究
3.宫腔粘连发病机制和临床干预的研究

fengxie10@

刘海鸥

妇产科学

卵巢癌免疫逃逸的机制及转化研究

liuhaiou@

生殖内分泌方向

黄荷凤

妇产科学/遗传学

1.生殖与发育相关基础研究
2.发育源性疾病（包括代谢性疾病、心血管疾病、神经精神性疾病和免疫性疾病等）分子机制研究
3.遗传性出生缺陷的机制及临床转化
4.儿童发育与个体健康

huanghefg@

金莉萍

妇产科学

1.子宫内膜蜕膜化的调控机制研究
2.母胎免疫调节相关机制研究
3.环境污染物影响生殖健康的机制研究

jinlp01@

吴琰婷

妇产科学

1.体内外环境暴露诱发配子/胚胎源性疾病的机制研究
2.妊娠期糖尿病、围产期抑郁的早期筛查和防控研究
3.辅助生殖技术

yanting_wu@

金丽

妇产科学

1.生殖障碍的机制和临床干预研究
2.辅助生殖子代安全性研究
3.孕前及孕期不良因素暴露对子代健康的研究

jinl@

徐晨明

妇产科学

1.无创产前检测技术开发及临床转化研究
2.生殖障碍疾病的机制研究

xuchenm@

丁国莲

妇产科学

1.母体糖脂代谢异常对子代健康的影响及机制研究
2.不良环境影响配子/早期胚胎发育的表观遗传机制研究
3.糖脂代谢调控相关机制研究

dingguolian@

刘欣梅

妇产科学

1.生殖与发育相关基础研究
2.疾病发生的发育起源性研究

liuxinmei@

赵岩

妇产科学

1.新现环境污染物暴露对母胎界面的影响及机制研究
2.新现环境污染物暴露对生育力的影响及机制研究

zy861201@

妇科其它方向

易晓芳

妇产科学

1.基于时空组学的子宫内膜异位症分子分型与精准诊断标志物研究
2.子宫内膜异位症中巨噬细胞功能极化与代谢重编程的互作机制研究
3.驱动子宫内膜异位症神经新生与疼痛感知的代谢-信号轴研究

yix@

朱芝玲

妇产科学

1.子宫内膜异位症中西医协同长期管理与发病机制的研究
2.妇科恶性肿瘤中西医协同围术期康复管理的研究
3.经验方针对子宫内膜异位症及妇科恶性肿瘤作用机制的研究与转化

zhilingzhu888@

陈义松

妇产科学

1.非松弛性盆底功能障碍性疾病相关基础研究的病因、机制、临床诊治的研究
2.子宫脱垂的发病机制的研究
3.Vnotes下POP手术体系的建立以及方案优化与探索的研究

chenyisong1528@

产科方向

顾蔚蓉

妇产科学

1.基于细胞衰老的子痫前期发病机制研究与预测预防方法
2.子痫前期子代远期神经系统并发症的胎盘机制研究
3.基于分子标志的子痫前期精准预测预防方法建立

guweirong163@

王红艳

妇产科学

1.疾病的遗传机制研究
2.叶酸防控出生缺陷等代谢调控表型的机理研究
3.蛋白质翻译后修饰、非编码RNA等表观因素及液相分离性质逆转与表型的关系研究

wanghyann@

熊钰

妇产科学

1.子痫前期的发病机制研究
2.胎儿疾病、胎儿宫内治疗的临床及基础研究
3.妊娠并发症的临床预测模型、诊疗决策优化与转化研究

xiongyu1535@

其它临床专科方向

刘志强

麻醉科学

1.围产期抑郁发生机制的研究
2.麻醉药物发育神经毒性的研究
3.阿片类药物成瘾机制的研究

liuzhiqiang1909@

吴克瑾

乳腺外科

1.妊娠期/哺乳期乳腺癌的肿瘤免疫微环境与治疗抵抗机制研究
2.年轻乳腺癌患者生育力保存的临床转化与生殖-肿瘤交互作用机制
3.乳腺癌免疫治疗新靶点探索与药物递送系统构建

wukejin1762@

基础医学方向

赵世民

生化与分析生物学

1.代谢物信号失调致病的机制与干预的研究
2.细胞代谢应激与免疫应答的协同调控机理的研究
3.代谢小分子及其衍生物在能量代谢调控中的作用的研究

zhaosm@

徐薇

生物化学与分子生物学

1.代谢物信号的感知与传递机制
2.代谢物信号失调导致肿瘤发生的分子机理
3.靶向代谢物信号及感知蛋白的疾病干预策略

xuwei_0706@

郑煜芳

遗传学

1.代谢物和脂膜对神经管发育的影响及其机制研究
2.激素和泛素化系统在大脑皮层发育中作用机制的研究

zhengyf@

周翔宇

遗传学

1.重要遗传因子或代谢物调控心脏发育的机理
2.胎儿感官发育缺陷(如视觉)的遗传学病因

zhou_xiangyu@

田雪莹

遗传学

1.心血管发育的研究
2.先天性心脏病发病机制的研究
3.心脏瓣膜病发病机制的研究

xytian@

张宇

遗传学

1.生物信息分析：单细胞及多组学数据处理方法
2.配子发生及早期胚胎发育表观遗传调控机制
3.微量及单细胞多组学技术开发

zhang_yu_sfy@

王小滔

遗传学

1.三维基因组数据的计算建模与跨尺度分析方法
2.单细胞与多模态三维基因组数据分析
3.基因组结构重排与异常基因调控机制的系统解析

wangxiaotao@

杨红波

遗传学

1.人类胚胎器官发育的空间表观多组学研究
2.胚胎/配子源性疾病的表观遗传传递机制研究
3.代谢相关小分子诱导的新型组蛋白修饰在疾病发生中机制研究

hongboyang@

汪凌波

遗传学、发育生物学

1.基因修饰小鼠建模技术的研究
2.生殖发育疾病的遗传机制研究
3.生殖障碍的干预方法研究

wanglingbo@

陈立

分子生物学、生物信息学

1.代谢质谱组学大数据解析算法开发与应用
2.稳定同位素示踪-代谢流分析介导的动态代谢网络研究

chenli_imib@

张贺飞

分子生物学、生物信息学

1.开发系统生物学前沿实验技术体系及多组学数据分析与整合算法
2.探索不同分子网络协同维持细胞稳态的机制
3.解析组织间通过代谢和信号转导网络协同维持机体稳态的机制

hefeizhang@

三、应聘条件
1. 具有博士学历和学位，具有良好的思想政治素质、扎实的科研基础和独立开展研究的能力，并保证在站期间全职从事博士后研究工作；
2. 年龄一般不超过35周岁，获得博士学位一般在3年内；
3. 国内外知名高校、科研院所或具有一定学术影响力的实验室培养的优秀博士，及发表过高水平学术论文者，优先考虑。
四、应聘流程
1. 申请材料
（1）个人完整简历；
（2）学历和学位证书，尚未取得博士学位的应届博士毕业生，可先递交答辩决议书，须在正式入站后的半年内提交博士学位证书；
（3）代表性学术成果，如论文、专利、奖项、荣誉等，并附发表论文全文等相关证明文件；
（4）未来研究兴趣和工作规划等。
2. 申请方式
请将以上申请材料合并为一个PDF文档后，发送至意向合作导师邮箱。邮件请注明 应聘博士后-姓名 。材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。
五、薪酬待遇及保障
1. 薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。
（1）基本年薪：20-35万元（税前）。
（2）如申请到各类人才计划，年薪（税前）可上浮：入选 国家博新计划 者年薪（税前）48-53万元起；入选 上海市超级博士后 或 复旦超级博士后 者，年薪（税前）30-38万元起。
2. 科研奖励：获得国家自然科学基金青年项目（C类）/面上项目立项，或获得高质量成果等，医院另行发放科研奖励，上不封顶。
3. 住房、户口等：根据学校相关政策执行。
4. 博士后工作一般为2年，根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。