[南京]南京市溧水区第二高级中学

职位：2025招聘
发布时间：2025-12-31
工作地点：南京
信息来源：湖南师范大学
职位类型：全职
专业标签：林学类
职位描述
南京市溧水区第二高级中学2025年12月校园招聘（事业单位正式教师编制）
发布时间:2025年12月31日

南京市溧水区第二高级中学2025年12月校园招聘（事业单位正式教师编制）

无想山下、秦淮源头。南京市溧水区第二高级中学是溧水区直属学校，江苏省四星级高中学校。

报考我校，你会有更广阔的发展空间。学校高度重视教师队伍发展，为教师能力提升积极搭建平台，锻造出一支师德高尚、业务精湛、锐意进取的骨干教师队伍。目前我校有骨干教师84人，其中正高级教师3人，江苏省名师1人，南京市“宁教名家”1人，南京市名师3人，市学（德）带6人，市优青8人；区学带47人，区德带3人，区优青16人；区德青1人。

报考我校，你会有有更厚重的育人荣光。学校高考成绩始终保持高位领跑、持续跃升的强劲态势，彰显了学校卓越的办学实力与育人成效，展现了“低进高出、高进优出”培养特色。

报考我校，你会有更舒适的工作环境。我校坐拥无想山灵秀、浸润秦淮源清润，获评“园林式校园”，布局规整、现代化设施齐全，“毓秀”文化与自然景致相映，宜教宜居。学校地处溧水核心，紧邻南京主城、毗邻苏锡常，交通便捷；校园周边商超、餐饮、医疗、文体等设施一应俱全，满足教师购物、就餐、就医、休闲等多元需求。

本次招聘信息在南京市溧水区人民政府网（ww***.cn[点击查看]）、溧水发布、溧水114、溧水教育发布等网站或公众号公开发布。

一、招聘岗位

本次招聘信息在南京市溧水区人民政府网（ww***.cn[点击查看]）等网站公开发布。具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市溧水区第二高级中学2025年12月公开招聘教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘对象和报名条件

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的道德品行。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.本科及以上学历，符合学历学位要求：普通高校毕业生须取得毕业证书和学位证书，国（境）外毕业人员须取得学历（学位）证书和教育部留学服务中心学历（学位）认证。

5.具有报考学科的高中教师资格证，2026年普通高校毕业生及国（境）外同期毕业人员暂未取得相应教师资格证的，须在2026年8月1日前取得。

6.符合《南京市溧水区教育局所属高中2025年12月公开招聘教师岗位对应专业目录》（附件2）中的专业要求。

7.年龄38周岁以下（1986年12月31日后出生）。

（二）《岗位信息表》中“岗位1”招聘对象

1.2026年普通高校毕业生（须于2026年8月1日前取得毕业证书、学位证书）。

2.2026年国（境）外同期毕业人员（须于2026年8月1日前取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书）。

3.2024年、2025年普通高校毕业生和国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）认证的人员，如报名时无工作单位的，可以报名。

4.参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可以报名。

5.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，可以报名。

（三）《岗位信息表》中“岗位2”招聘对象

具有2年及以上初中或高中教学工作经历者。工作经历计算的截止日期为2025年12月31日。

（四）有下列情形之一的，不得报名应聘

1.现役军人，普通高校在读非2026年应届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在 2026年7月5日前未满3年服务期的在编 (在册)人员。 5.其他有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，以及国家和省市另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1.网上报名：本次招聘实行网上报名。报名、材料及照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。 报名网址： ls***020[点击查看]，报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位报名。 报名、材料及照片上传时间为2025年12月29日8:00至2026年1月5日16:00（提示：为避免网络拥堵，请考生尽早报名）。

2.资格初审：招聘单位将根据具体招聘条件对网上报名者进行资格初审。资格初审时间：2025年12月29日9:00至2026年1月6日12:00。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年12月29日至2026年1月6日期间的9:00-11:00，14:00-16:00。

4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2025年12月29日至2026年1月6日期间的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查询：应聘人员网上提交信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，招聘单位的联系方式请见《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”栏。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

6.缴费确认：资格初审通过的应聘人员，须于2026年1月6日20:00前在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2013〕91号）。通过初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。未按规定时间在网上确认报名资格、上传材料及照片、缴纳报名费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

7.核减（取消）计划：笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在南京市溧水区人民政府网站（ww***.cn[点击查看]

8.准考证打印：通过资格初审且网上缴费成功者须于2026年1月28日登录报名平台，自行下载打印准考证。网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

9.有关要求

（1）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告、教育部留学服务中心学历（学位）认证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（3）上传材料具体要求 ①2026年普通高校毕业生：本人有效居民身份证正反面、《毕业生就业推荐表》（需加盖学校就业主管部门公章）、教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证。 ②2026年国（境）外同期毕业人员：本人有效居民身份证正反面、就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）、教师资格证。 ③2024年、2025年普通高校毕业生和国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）认证的人员：本人有效居民身份证正反面、毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）或教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书、教师资格证以及报名时无工作单位的证明材料和承诺书。毕业后从未落实工作单位的，应提供《毕业生就业推荐表》；曾经有工作单位但在报名前已经解除劳动关系的人员，应提供报名前最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料。 ④符合条件的参加基层服务项目的人员、以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，提供相关证明材料。 ⑤有2年及以上初中或高中教学经历的教师：本人有效居民身份证正反面、毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证、2年工作经历证明（聘用合同、单位出具的工作经历证明和社保缴费凭证，三者任选其二）。 所有上传材料均需提供原件的彩色扫描件，JPG或JPEG格式。

（4）《南京市溧水区教育局所属高中2025年12月公开招聘教师岗位对应专业目录》（以下简称“专业目录”）中“专业”的设置主要依据教育部《研究生学位授予和人才培养学科目录（2021年版）》专业（学科）目录设置。课程与教学论专业的考生，需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章）佐证具体学科方向。“国优计划”研究生需提供所修教育类专业证明（加盖高校公章）佐证具体学科方向。专业目录中未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，且毕业院校出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合专业要求。

（二）考试科目、时间和实施办法

考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。总成绩采用百分制，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（成绩保留两位小数）。笔试和面试均由溧水区教育局根据公开招聘有关规定组织实施。

1.笔试：笔试内容为学科专业知识（总分100分）。 笔试时间：2026年1月31日8:30-10:00。 笔试地点：溧水区第三小学新校区（崇文路99号，南方绿邸正南面）。 应聘人员应携带笔试准考证和身份证，按照规定的时间到考点参加笔试，未按要求准时参加笔试的，视为自动放弃。 笔试成绩于2026年1月31日15：30公布，应聘人员凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询笔试成绩。 本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2.面试：面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

（1）资格复审：面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，将于2026年1月31日15：30，在“溧水教育发布”微信公众号公布。2026年1月31日16：00-18:00，应聘人员须携带网上报名时上传的相关材料原件及复印件，到达指定地点参加资格复审。 复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审进入面试的人员名单将在“溧水教育发布”微信公众号公布。2026年1月31日19：00，面试人员可登录报名平台打印面试准考证。 资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

（2）面试：面试时间：2026年2月1日8：00 面试地点：溧水区第三小学新校区（崇文路99号，南方绿邸正南面）。 面试总分100分，采取模拟课堂和问题答辩相结合的方式（模拟课堂占面试成绩的70%，问题答辩占面试成绩的30%）。 面试当天，应聘者须携带面试准考证、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。未按要求准时参加面试的，视为自动放弃。面试成绩当场告知应聘人员。 参加面试人员需缴纳面试费人民币100元（苏价费函﹝2007﹞146号）。
（三）体检、考察

面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，须于体检前提供单位同意报考的书面意见，如未在招聘单位规定的时间内提供者，取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检日期另行通知。 对体检合格人员由各招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（四）公示、聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市溧水区人民政府网（ww***.cn[点击查看]）进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。 拟聘用人员为2026年普通高校毕业生的，须于2026年8月1日前获得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证，国（境）外同期毕业人员还须取得教育部留学服务中心的学历（学位）认证，否则取消聘用资格。 拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘用人员公示结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

为加强区域内初高中教师贯通培养，统筹使用初高中师资，报考《岗位信息表》中“岗位2”的教师，入职后须根据工作需要和区教育行政部门统一安排，到指定学校工作锻炼不超过3年。 为保持全区教师队伍的相对稳定，本次公开招聘的教师最低服务年限为5年（含试用期），依法依规解除聘用合同除外。 应聘人员如提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及因个人原因逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。 应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。 招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。




五、招聘咨询和监督

（一）招聘咨询电话

溧水区教育局：025-57213271、 025-57218589

（二）招聘监督电话 溧水区人社局事管科：025-57207026

本次招聘由溧水区教育局负责解释。


招聘公告见：ww***.cn[点击查看]