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[浙江]中国科学院杭州医学研究所黄金波课题组
职位:博士后|科研助理
发布时间:2026-01-05
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:化学 生物科学 生物医学 基础医学 材料类 物理学
职位描述
中国科学院杭州医学研究所黄金波课题组2025年诚聘博士后及科研助理
共计2个岗位,招 若干人
科研奖励 五险一金 科研启动费 子女入学安排 落户办理 定期/免费体检
餐饮补贴
基本信息
发布时间:2026-01-04
截止日期:详见正文
学历要求:本科及以上
需求学科(供参考):
人工智能, 专业未分类, 化学, 材料科学与工程, 基础医学, 生物学, 电气工程, 生物医学工程
展开
公告详情
中国科学院杭州医学研究所(hi***.cn[点击查看])是中国科学院直属研究所,坐落于 人间天堂 杭州,地处杭州医药港小镇核心位置。研究所汇聚中科院体系化建制化优势、浙江省经济与创新生态优势、临床医院协同创新优势,以建设生命健康领域国际一流原始创新策源地为使命,广聚一流人才、成就一流事业!
01PI简介
黄金波,研究员,博士生导师,国家级海外青年人才计划入选者。2019-2025年在瑞士苏黎世联邦理工大学(ETH Zurich)完成博士及博士后阶段学习。博士及博后期间,开发了首个直流电控制基因表达的电遗传学基因表达调控系统,以及其他多个响应超声波、化学小分子、超短小肽和安全药物阿司匹林的基因开关。基于这些系统的细胞治疗方法成功应用在了代谢型疾病糖尿病的治疗上。近年来以独立第一作者身份在Nature Metabolism,Nature Communications,Advanced Science(2篇),Trendsin Biotechnology,Nucleic Acids Research等国际知名期刊发表论文多篇。详情请见实验室网站:hu***.io[点击查看]
2025年12月加入中国科学院杭州医学研究所,组建 智能细胞工程与精准医疗 实验室。目前本实验室的核心使命是:融合合成生物学、生物医学工程、人工智能、材料科学与电子工程等前沿方法,开发新一代基因与细胞治疗工具。我们将致力于设计并构建可控的人工信号通路与智能感知系统,以实现对细胞的精准编程、加速进化与功能重塑。我们的愿景是赋能细胞,使其具备感知、决策与执行的能力,从而革新癌症、免疫性疾病、遗传病及代谢性疾病的预防、诊断与治疗模式,推动下一代细胞疗法与智能生物系统的发展。
研究方向
目前研究内容包括但不限于:
1.响应生物安全药物的受体开发与定向进化;
2.可精准调控的基因递送系统开发;
3.原位基因治疗技术的开发与应用;
4.电遗传学工具和可穿戴设备与基因治疗的开发与应用。
我们也对其他可能由你带来的创新方向保持开放态度。我们相信突破性创新源于不同智慧的交叉碰撞。如果你来自工程、计算机、物理、化学、材料等相关背景,并渴望将你的专长融入生命科学前沿 即使暂时的生物学基础薄弱,只要您有学习的热情和动力,我们也欢迎您的加入。实验室倡导自由、创新、协作、互助的文化氛围,珍视每位成员的独立思考和团队贡献。我们真诚期待具有探索精神、学科交叉视野与合作意识强的同行者加入,一起构建一个定义未来医学合成生物学的创新实验室。
02博士后(若干)
招聘专业
包括但不限于:生物学、生物医学工程、生物信息学、免疫学等相关专业,以及AI、生物物理、化学、材料学、电子工程相关交叉学科。
岗位要求
1.年龄一般不超过35岁;应届博士毕业生或获博士学位一般不超过3年;能全职从事博士后研究;
2.具有对未知的好奇、对课题的热忱、积极的工作态度(即使学术背景和研究基础逊色一点也没关系),对科学研究有与众不同的想法;
3.(训练后)具备独立开展和完成科研项目的能力,在组内有团队合作精神。
岗位待遇
1.年薪30万 科研绩效及成果奖励 五险一金单位缴纳部分;
2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地;
3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇;
4.享受杭州市博士后人才政策:应届生来杭生活补贴10万元,租房补贴2500元/月,科研项目经费1:1配套(中国博士后科学基金和省级博士后项目)。更多政策待遇详见 人才杭州 微信小程序;
5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所,可享受博士后留杭补贴40万元,申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。
国家级博士后人才项目入选者:在上述待遇的基础上,在站期间年薪提升至40-50万,额外拨付科研经费50万,纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所(事业编制),并享受人才引进同等待遇(安家费、科研启动经费等),推荐申报国家级青年人才项目(指标单列)。
二维码(请点击链接查看详情)
03科研助理(1-2名)
招聘专业
包括但不限于:生物学、医学、生物医学工程、生物信息学、生物化学等相关专业或相关交叉学科专业。
岗位要求
1.获得学士/硕士学位或应届本科/硕士毕业生(如果你有一技之长,专科或者文科也不是不可以);
2.协助PI建立实验室管理规范,承担课题组的非实验研究类相关事务(包括但不限于采购、财务报销、组织会议等任务),以保障实验室高效运行;
3.参与一定的基础科研工作,学习实验技能,训练科研思维。
岗位待遇
1.年薪8-12万元 五险一金 科研绩效奖励(同上);
2.享受食堂餐补(按月餐补)、工会物资福利、三甲医院体检套餐等相关福利;
3.愿意继续深造者,支持参与/独立开展相关科学研究工作;
4.科研潜力突出者,全力支持申请审核制博士。
04申请方式
博士后申请者:请提交最新个人简历及2封推荐信(其中一封须来自博士导师或实际指导老师,可面谈后补交)。邮件主题请标明 博士后 姓名 研究方向 。
科研助理申请者:请提交最新个人简历。邮件主题请标明 科研助理 姓名 。
邮件请发送至:huangjinbo@,请【点击下方 立即投递/投递简历 ,即刻进行职位报名】,所有应聘材料将严格保密。所有申请者的邮件我们都将尽快回复。
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