[贵州]黄平县中医医院

职位：2026招聘急诊科医师|内科医师|骨伤科医师|护士
发布时间：2026-01-08
工作地点：其它
信息来源：雅安职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
【贵州黔东南】含护理13人，大专起报｜黄平县中医医院，招聘公告
2026年1月8日

报名信息导读

信息来源：黄平县中医医院公众号

用人单位：黄平县中医医院

单位性质：二甲医院

招聘岗位：护理13人、医师

报名方式：网络报名

报名地址：见文中

报名时间：2026年1月5日至2026年1月11日下午18:00

为加强黄平县中医医院人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才，结合医院人才需求情况，经研究，决定面向社会公开招聘17名编外工作人员，现将本次招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照 公开、公正、平等、竞争、择优 的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘人数

本次计划公开招聘编外工作人员17名，具体岗位类别及人数：医师岗位4名，护士岗位13名。各岗位详细要求见附件《黄平县中医医院2026年公开招聘编外工作人员岗位一览表》。附件：黄平县中医医院2026年公开招聘编外工作人员岗位一览表


三、招聘条件及相关要求

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

4.有较强的事业心和责任感；

5.具有能够在医院正常履职的身体条件；

6.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

（二）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）或因违法违纪嫌疑正在接受审查的；

3..被人民法院公布的失信被执行人；

4.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需报考资格条件的；

5.有法律、法规及其他相关规定明确不得聘用的其他情形。

四、报名时间及联系方式

（一）医师岗位报名时间：2026年1月5日至2026年1月15日。

（二）护士岗位报名时间：2026年1月5日至2026年1月11日下午18:00。

（三）咨询热线：1.医务科办公室电话：0855-2433226；2.护理部办公室电话：0855-2356868。

（四）网上报名：请用微信扫描下方二维码进行填表，提交即可。上传的印证材料需清晰、完整、准确，未按要求提供材料者责任自负。



（五）报名材料：

1.个人简历；

2.近期同底免冠一寸彩色证件照片电子版；

3.本人有效《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》；

4.毕业证、学位证；

5.报考岗位所需的资格证书（如执业医师资格证、规培证、职称证书等）相关材料；

6.当地公安机关出具的无犯罪记录证明。

五、资格审查

根据《招聘简章》及招聘岗位的要求，对应聘人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的应聘人员，由资格审查人员将初审人员名单在 黄平县中医院微信公众号 进行公示或通过电话通知进入下一环节，护理岗位资格审查合格名单将于2026年1月13日17:00前在微信公众号上进行公布。医生岗位资格审查合格人员将进行电话通知。初审通过人员方可按公示规定时间到考核地点进行笔试、面试、技能操作考核环节。若应聘人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘人员务必按照招聘简章要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。

六、笔试及面试

1.同一岗位合格人数不超过3人（含3人）时，直接进入面试，面试最低分数线为70分，低于此分数的将取消进入下一环节。

2.笔试及面试时间另行通知，请保持手机通信通畅，注意查收相关招聘信息。

七、体检

（一）笔试、面试结束后，根据总成绩从高到低按拟聘用人数1:1比例确定体检入围名单。体检不合格者及未按规定时间参加体检者，取消进入下一环节，同时按空缺职位总成绩从高到低依次递补。

（二）本次体检参照公务员招考体检标准进行，体检项目和标准符合《国人部发〔2005〕1号》《人社部发〔2013〕58号》《人社部发〔2016〕140号》《人社部发〔2010〕82号》《公务员录用规定》及我省的有关规定标准。

（三）体检工作由黄平县中医医院组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠照片在规定时间、规定地点（黄平县中医医院或二甲及以上医院）进行体检，体检费用考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

八、公示

对拟聘人员进行为期5天的公示，公示无异议或经调查核实后不影响聘用的，按程序办理入职手续。公示期间查实有严重问题、违反招聘有关规定且影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用；待查实并做出结论后，再决定是否聘用。

九、聘用

经考核合格的考生，履行相关程序，确定为聘用人员。聘用人员试用期为3个月，试用期间不能胜任本职工作者取消聘用资格。试用期满，经考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。待遇和试用期按照医院相关规定执行。

十、纪律要求及其他相关事宜

(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果 三公开 制度，接受纪检监察机关和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

(二)在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批)，应聘人员务必保持24小时通信畅通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。因报考者本人原因导致无法联系的，由报考者自行承担责任。

（三）本招聘信息解释权、决定权归属黄平县中医医院。

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