[上海]复旦大学附属妇产科医院杨红波教授课题组

职位：博士后
发布时间：2026-01-08
工作地点：上海
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：临床医学
职位描述
复旦大学附属妇产科医院杨红波教授课题组2026年招聘博士后启事

共计1个岗位，招 若干人

科研奖励

基本信息

发布时间：2026-01-07

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
临床医学

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公告详情

01合作导师课题组介绍

杨红波教授课题组聚焦 环境 代谢 表观遗传 这一关键链条，重点研究环境扰动和亲本代谢异常对胚胎宫内发育及胚胎源性疾病风险的影响，课题组的研究兴趣包括探索胚胎发育调控、心血管疾病、肿瘤、胚胎源性慢病的发生发展机制。课题组以代谢相关小分子改变为切入点，解析其如何调控组蛋白与DNA甲基化修饰、染色质高级结构重塑以及线粒体转录与能量代谢程序，从而驱动细胞命运决定与组织稳态变化。技术上，课题组充分整合人类遗传学（包括GWAS等）信息以及单细胞多组学、空间转录组学、空间表观组学、三维基因组学等技术手段，在细胞 组织 器官的多尺度框架下构建可追踪的调控图谱，系统阐明表观遗传机制如何将外界环境信号转化为基因转录网络的可塑性改变。课题组的研究成果将为为早期风险预测与干预策略提供理论与技术基础。实验室目前有国自然和科技部多个项目在研，经费充足。五年内（2020年至今）课题组成员以第一作者或通讯作者身份在Nature, Nature Genetics,Mol Cell, Nature Comm (3), Signal Transduction and Targeted Therapy,Genome Research等杂志发表多篇研究性文章，总影响因子超260。

为进一步加强高层次的学科后备人才培养，充分发挥博士后队伍在我院学科建设中的重要作用，现生殖与发育研究院杨红波教授课题组面向海内外诚聘具有创新精神、实力突出、具有科研兴趣的博士来课题组开展博士后研究，共同推动3D表观遗传学学科领域的进步。

02合作导师介绍

杨红波教授，博士研究生导师，本科和博士毕业于北京大学生命科学院，在美国圣地亚哥大学医学院心血管系进行博士后研究，随后历任美国宾州州立大学Hershey医学院生物化学与分子生物学系和芝加哥西北大学Feinberg医学院生物化学与分子遗传学系研究助理教授，2021年底加入复旦大学附属妇产科医院，主要利用人类样本和食蟹猴、小鼠、斑马鱼等模式动物研究人类疾病中的3D表观基因组学调控机制。2022年至今主持了国家自然科学基金重大项目（子课题负责人）与面上项目，参与了国家重点研发计划。最主要原创贡献包括解析儿童白血病单碱基变异的3D基因组调控功能（Nature Genetics，2022）；研究建立了第一个斑马鱼功能基因组图谱（Nature，2020）；解析了组蛋白乳酸化在三维基因组调控中的作用及其致病机制（STTT，2025）；参与了 DNA元件百科全书(Encyclopedia of DNA Elements, ENCODE) 计划，建立了癌症遗传组信息图谱（Nature Communications，2020）；开发了单分子光学图谱检测技术鉴定全基因组水平的人类DNA复制起始点（Molecular Cell，2020）；发现了DHA在脑血管内皮细胞的维持和血脑屏障中的作用（Nature Genetics，2015）。在美国研究期间曾获得NIH RO1，American Heart Association和W.W. SMITH等多项资助，回国后获得国自然重大计划，科技部重点计划等项目资助。已在Nature（6篇），Cell，Nature Genetics（3篇），Nature Cell Biology，Molecular Cell等期刊发表34篇高质量研究论文，总引用4600，H指数26。

03合作导师博士后研究方向

1.人类胚胎器官发育的空间表观多组学研究

2.胚胎/配子源性疾病的表观遗传传递机制研究

3.代谢相关小分子诱导的新型组蛋白修饰在疾病发生中机制研究

招聘详情

01 申请材料

1.个人完整简历；

2.学历和学位证书，尚未取得博士学位的应届博士毕业生，可先递交答辩决议书，须在正式入站后的半年内提交博士学位证书；

3.代表性学术成果，如论文、专利、奖项、荣誉等，并附发表论文全文等相关证明文件；

4.未来研究兴趣和工作规划等。

02 申请方式

请将以上申请材料合并为一个PDF文档，发送至导师邮箱

hongboyang@。邮件请注明 应聘博士后-姓名 。材料初审合格者将由课题组通知具体面试事宜。

03 薪酬待遇及保障

1. 薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。

（1）基本年薪：20-35万元（税前）。

（2）如申请到各类人才计划，年薪（税前）可上浮：入选 国家博新计划 者年薪（税前）48-53万元起；入选 上海市超级博士后 或 复旦超级博士后 者，年薪（税前）30-38万元起。

2. 科研奖励：获得国家自然科学基金青年项目（C类）/面上项目立项，或获得高质量成果等，医院另行发放科研奖励，上不封顶。

3. 住房、户口等：根据学校相关政策执行。

4. 博士后工作一般为2年，根据科研需求可续聘1-2年。续聘期间医院不再发放年薪。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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