[深圳]深圳湾实验室化学生物学研究所分子胶药物研发课题组

职位：博士后|研究助理
发布时间：2026-01-08
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：化学 生物科学 基础医学 临床医学 药学
职位描述
深圳湾实验室化学生物学研究所【分子胶药物研发课题组】2026年招聘公告

共计2个岗位，招 若干人

五险一金 提供住房公寓 带薪年假 定期/免费体检

基本信息

发布时间：2026-01-07

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
化学, 生物学, 药学, 基础医学, 临床医学

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公告详情

深圳湾实验室化学生物学研究所 分子胶药物研发课题组，将围绕化学生物学前沿方法与肿瘤、免疫及神经退行性疾病等重要疾病领域，开展原创性基础研究与转化导向的新药研发。

课题组负责人长期从事靶向蛋白调控与小分子药物研发，研究方向涵盖靶向蛋白降解（PROTAC）、分子胶、DNA编码化合物库（DEL）、化学诱导邻近体系以及新型偶联药物等。负责人接受了系统的有机化学（博士阶段导师：高栓虎教授）与化学生物学（博后、副研究员阶段合作导师：PROTAC创始人耶鲁大学Craig Crews教授）训练，并在学术界与工业界均有长期工作经历，对早期药物研发中的关键科学问题与工程化挑战具有系统而深入的理解，相关研究成果已推进至临床前阶段，并实现技术授权与成果转化。其中，部分核心成果已授权并孵化出生物技术公司Quarry Thera。该公司由Craig Crews教授与辉瑞前首席科学官共同创立，相关工作为原创化学生物学发现向真实药物研发项目的系统推进提供了实践基础。

课题组将立足化学生物学原创方法，面向重大疾病相关靶点，重点发展新一代分子胶药物开发技术，结合DNA编码化合物库、高通量筛选体系与生物学机制、结构导向的分子设计策略，系统提升分子胶药物研发的命中率与可转化性，推动基础发现向可拓展、可验证的药物研发路径演进。

本课题组强调基础研究与转化研究的协同推进，致力于培养既重视科学问题本源、又具备转化研究视野的科研人才。课题组将营造严谨、开放、协作的科研环境，重视科研人员独立科研能力与长期发展潜力的培养，欢迎具有化学、生物学、药物化学，化学生物学等相关背景的优秀人才加入。希望对课题组具体情况有进一步了解的申请人，欢迎通过邮箱（ke.li@）联系。

招聘岗位：

1、博士后（2-3人）

（一）工作内容：

1.在课题组组长指导下独立开展科研工作，完成课题相关的科研任务，撰写发表高水平论文；

2.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目；

3.协助指导课题组或实验室的研究生和研究助理的科研工作。

（二）任职条件：

1.已获得或即将获得生物化学、细胞生物学、分子生物学、有机化学、药物化学、化学生物学等相关专业的博士学位；

2.有志于化学生物学研究和转化药物研发，对相关科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；

3.品学兼优，身心健康，年龄不限；

4.具备杰出的职业操守、良好的沟通能力和团队精神，勤勉踏实有上进心。

（三）福利待遇：

1.薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，综合年薪40万，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇。

2.人才补贴：实验室全力协助申请各类人才引进项目和补贴。

3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。

4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

6.科研项目：实验室全力协助博士后申请各类项目，包括广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）、中国博士后科学基金项目等。

7.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。

2、研究助理（含实习生）（2-3人）

（一）工作内容：

1.在课题组或实验室的指导下开展相关科研工作或独立承担科研课题；

2.参与课题组或实验室的日常管理、试剂耗材采购或设备维护工作；

3.协助开展课题组或实验室交代的其他工作。

（二）任职条件：

1.申请人已获得或即将获得硕士研究生学历学位，具有生物学类、医学类、药学类专业背景；

2.专业基础扎实，对科研有强烈兴趣，勤勉踏实，有上进心；

3.具备一定的英文阅读和写作能力，实验操作能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力；

4.已毕业的学生可聘用为研究助理，未毕业的学生可以实习生形式进入实验室实习。

（三）福利待遇：

1.实验室提供同岗位具有竞争力的薪资待遇，课题组依照个人背景和综合能力确定个性化的薪资方案。

2.按深圳市最高缴费比例缴纳五险一金，享受带薪年假、园区穿梭班车、节日慰问、员工体检等福利。

3.实验室提供国际水准的科研条件和现代化的工作环境，给予协助办理落户、提供过渡住房等人文关怀。

4.根据个人意愿和工作能力，课题组及实验室协助提供深造条件和机会，拓宽个人职业发展渠道。

应聘资料：

符合条件且有意向应聘的申请人，请将PDF格式的中/英文应聘材料（邮件主题请注明：应聘岗位-姓名-专业-分子胶药物研发课题组-）发送至ke.li@并抄送hr_recruit@，应聘材料包含但不限于：【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】

1.完整的个人简历（包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等）；

2.学历学位证明（应届博士生可暂不提供）；

3.代表性成果全文；

4.三名推荐人的信息和联系方式（博士后岗位需提供）；

5.其它科研和工作能力证明材料（如有）。

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