[常熟]江苏正力新能电池技术股份有限公司

职位：人力管培生
发布时间：2026-01-21
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:社会学
专业2:人力资源管理（工商管理类）
福利:全额公积金 免费住宿
职能类别:人事专员
岗位职责：
1、招聘与配置模块：
①协助完成各业务部门的招聘需求分析、职位发布、简历筛选及电话初试。
②参与校园招聘项目的策划、执行与雇主品牌宣传活动。
③跟进候选人面试流程，协助完成入职手续办理。
2、培训与发展模块：
①协助组织新员工入职培训，并参与部分课程的开发与讲授。
②支持业务部门开展人才盘点、继任者计划等项目性工作。
③参与设计并运营管培生专属培养项目。
3、薪酬福利与员工关系模块：
①协助月度考勤、薪酬数据的核对与基础分析。
②参与员工福利项目的调研、宣导与日常运营。
③协助组织员工文化活动，积极传播公司文化，提升员工体验。
4、HRBP（人力资源业务伙伴）支持：
①在轮岗后期，将有机会深入一个业务单元，协助HRBP处理日常人力资源事务。
②参与业务部门会议，了解业务逻辑，学习如何提供贴近业务的人力资源解决方案。
岗位要求：
1、基本资格：
①2026届应届毕业生，国内外统招本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理、社会学等相关专业优先。
②对人力资源管理工作有浓厚兴趣和清晰认知，愿意以此为长期职业发展方向。
2、能力素质：
①沟通与影响力：出色的语言表达与沟通协调能力，具备同理心，能有效链接不同对象。
②学习与执行力：自驱力强，能快速学习新知识，在多变环境中保持高效执行，注重细节。
③分析与逻辑思维：具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能运用基础工具处理信息、发现问题。
④团队协作与韧性：乐观开朗，有团队精神，能承受一定的工作压力，在挑战中成长。
3、加分项：
①拥有知名企业人力资源相关实习经验。
②在校期间担任学生干部或组织过大型校园活动。 公司简要介绍：
公司名称:江苏正力新能电池技术股份有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:江苏正力新能电池技术有限公司成立于2019年，是一家专注于各类型动力电池和储能电池研发、生产及销售的高新技术企业，致力于通过前瞻技术，构筑世界能源可持续未来，为全球动力电池和储能领域提供精准高效的解决方案。
公司具备从电芯—模组—Pack—BMS的全产业链研发能力，产品涵盖陆海空应用，包括BEV、HEV、PHEV、储能、电动船舶、载人垂直起降飞行器电池等多个产品体系。2023新晋中国“独角兽”企业名单。
正力新能以“以覆盖陆海空应用场景的前瞻技术，构筑世界能源可持续未来”为使命，坚持“精益、鼎新、博见”的核心价值观，践行绿色可持续发展模式，大力发展清洁能源，做大做强新能源产业，奔赴“零碳芯征程”！