[湖北]长江大学计算机科学学院

职位：2026招聘
发布时间：2026-01-19
工作地点：其它
信息来源：天津工业大学
职位类型：全职
专业标签：植物生产 建筑学
职位描述
长江大学计算机科学学院2026年高层次人才招聘公告
10000元以上

北京海天创高网络技术有限公司

工作地域：湖北省 职位类别：教学人员 学历要求：博士研究生在学 招聘人数：20人

发布时间：2026-01-19

* 专业要求：

不限

* 职位描述：

长江大学计算机科学学院2026年高层次人才招聘公告

一、长江大学概况

（一）学校概况

长江大学是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学，是国家 教育强国推进工程 入选高校，湖北省重点建设的四所高水平大学之一，湖北省 国内一流大学建设高校 ，也是湖北省人民政府与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司共建和湖北省人民政府与农业农村部共建的高校。

长江大学是博士学位授权单位，各类人才培养层次齐全。现有 地质学 地质资源与地质工程 石油与天然气工程 作物学 植物保护 5个一级学科博士学位授权点， 地质资源与地质工程 石油与天然气工程 作物学 3个博士后科研流动站；38个一级学科硕士学位授权点，24个硕士专业学位授权类别；工程学、植物学与动物学、农业科学、地球科学、临床医学、化学、环境与生态学、药理学与毒理学、材料科学等9个学科进入ESI全球排名1%。现有各类在籍学生46045人，其中普通本科生36503人，研究生7491人，港澳台侨学生33人，来华留学生（生源国67个）2018人。

学校现有教职工2989人，专任教师1947人。专任教师中，教授352人，副教授794人。获批国家、省部级人才项目、专家称号、荣誉人选603人次，其中获国家级人才项目、专家称号、荣誉101人次。

长江大学作为一所优势突出、特色鲜明的综合性大学，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，聚焦能源和粮食 两个安全 、着力教育和医疗 两个民生 、融入长江大保护和碳达峰碳中和 两个战略 ，扎根湖北大地，弘扬荆楚文化，推进内涵式高质量发展，正在奋力谱写高水平大学建设新篇章。

（二）历史沿革

2003年5月22日，由教育部批准，湖北省人民政府发文，原江汉石油学院（1950-2003）、湖北农学院（1977-2003）、荆州师范学院（1936-2003）、湖北省卫生职工医学院（1951-2003）合并组建成立长江大学。

（三）校区概览

荆州校区 位于长江中游的历史文化名城湖北省荆州市，这里是楚国故都，三国名城，历史悠久，文化灿烂。万里长江，美在荆江，校园依江而建，风光旖旎。

武汉校区 位于 知音故里，中法新城 的湖北省武汉市蔡甸区，这里南依长江，北托汉水，九省通衢、交通便利，知音湖三面环绕校园,春秋时期 伯牙子期相遇结知音 的故事发生于此。

两地三校区办学：学校现有荆州（东,西）校区、武汉校区，共5118亩占地面积，112.8万㎡校舍建筑面积。

二、计算机科学学院概况

2003年4月经国家教育部批准，由原江汉石油学院、湖北农学院、荆州师范学院、湖北省卫生职工医学院合并组建长江大学，成立计算机科学学院。学院现有计算机科学与技术一级学科硕士学位授权点，电子信息专业硕士学位点。学院设有计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、智能科学与技术5个本科专业。计算机科学与技术学科为湖北省 十二五 重点学科（特色学科）；网络工程专业为国家级一流专业，计算机科学与技术专业、软件工程专业为湖北省一流专业；网络工程教学团队为省级教学团队；计算机科学与技术教研室为省级基层教学组织。目前全院教职员工93人，其中正高职称8人，副高职称37人；具有博士学位教师29人，硕士学位教师56人，在读博士1人；专职硕士生导师37人；在校本科生、国内外研究生2500余人。

三、专业需求

学院面向国内外诚聘计算机类学科的 长大学者 岗位人才。

四、人才引进岗位及待遇

岗位类别 引进对象 相关待遇

学科战略人才 院士、国家高层次人才特殊支持计划杰出人才或在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力，取得卓越学术成就的大师级学者。 年薪 200万元 其他待遇面议 无条件安置配偶

学科杰出人才 国家级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力，取得突出学术成就的杰出专家学者。一般不超过60周岁 年薪150万元 其他待遇面议 无条件安置配偶

学科领军人才 国家级人才计划青年学者或在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力，取得一流学术成就的领军专家学者。一般不超过45周岁 年薪100万元 科研启动费：100-500万元 （人文社科20-50万元） 安家费100-150万元 符合条件安置配偶

学科拔尖人才 省级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有一定声誉和影响力，取得重要学术成就的拔尖专家学者。一般不超过40周岁 年薪60万元 科研启动费：25万元 （人文社科8万元） 安家费70万元 符合条件安置配偶

学科菁英人才 （特任教授） A类 省级人才计划青年学者或在本学科领域有创新性成果且具有发展潜力的菁英人才。一般不超过36周岁 聘为特任教授 年薪35万元 科研启动费：20万元 （人文社科5万元） 安家费45万元 符合条件安置配偶

B类 省级人才计划青年学者或在本学科领域有创新性成果且具有发展潜力的菁英人才。一般不超过38周岁 聘为特任教授 年薪25万元 科研启动费：20万元 （人文社科5万元） 安家费35万元 符合条件安置配偶

青年优秀人才 （特任副教授） A类 具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀人才。一般不超过32周岁 聘为特任副教授 年薪25万元 科研启动费：15万元 （人文社科3万元） 安家费30万元

B类 具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀人才。一般不超过35周岁 聘为特任副教授 年薪20万元 科研启动费：15万元 （人文社科3万元） 安家费25万元

B类 具有较好的学术研究基础和发展潜力的优秀人才。一般不超过35周岁 聘为特任副教授 年薪15万元 科研启动费：15万元 （人文社科3万元） 安家费20万元

五、配套支持政策

学校坚持用事业发展凝聚人才，用良好环境吸引人才，用深厚感情关心人才，用优质服务团结人才，努力营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的文化氛围，扎实推进人才强校战略，让各类人才在长大兴业有机会、干事有平台、发展有空间。

1.引进人才全面享受国家、湖北省和学校相关计划（项目）配套支持优惠政策，符合条件者可依托学校申报国家、湖北省人才项目，申领楚才卡，享受政务、金融、安居、医疗、交通等方面优质服务，包括购房支持、特约医疗、绿色通道、免旅游门票等。

2.学校优先推荐引进人才申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目。

3.学校大力支持各类引进人才根据实际需要组建或加入高水平教学科研团队。

4.引进人才可按学校有关规定申请聘任至正高级或副高级专业技术岗位。同时，也可按照学校有关规定和程序申请专业技术职务评审。

5. 长大学者 岗位人才可按学校有关规定和程序直接认定为研究生指导教师。

6.引进人才子女可入托长江大学附属幼儿园，就读长江大学附属小学和中学，享受荆州市义务教育阶段最优质教育资源。

7.学校为引进人才提供人才公寓周转住房，引进人才可按规定申请租住。

8.学校拥有两所三级甲等直属附属医院，引进人才可享受最优质的医疗服务。

六、应聘方式及简历内容

可通过E-mail或邮寄向我校或者我院投递简历，亦可由同行专家或亲友代为推荐。

简历中应有以下基本内容：个人基本信息，完整的学习经历、工作经历，科研成果情况（SCI论文注明分区），配偶及子女情况。

七、联系方式

学院对于人才求贤若渴，优秀人才待遇采取一人一议。诚挚欢迎各位优秀青年博士、学者、团体加盟！

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咨询电话：0716-8060460（学院办公室 熊老师）

通讯地址：湖北省荆州市荆州区学苑路1号长江大学（东校区）计算机科学学院

荆州校区邮编：434023

来源：硕博招聘在线>

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