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[北京成都]中国航天科工集团有限公司第二研究院

职位:博士后
发布时间:2026-01-20
工作地点:北京 成都
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
职位描述
中国航天科工集团有限公司第二研究院2026年博士后招聘信息

共计5个岗位,招 若干人

基本信息

发布时间:2026-01-16

截止日期:详见正文

学历要求:博士研究生

需求学科(供参考):
系统科学, 信息与通信工程, 电子科学与技术, 计算机科学与技术, 物理学, 人工智能, 光学工程, 数学, 军队指挥、作战指挥与军事智能

展开

公告详情

一、北京无线电测量研究所

招聘要求

1.年龄35岁以下,身体健康;

2.具有很强的创新能力、沟通能力和团队精神,勇于挑战自我,能承受强工作压力;

3.科研兴趣浓厚、学术思想活跃,具备较好的英语读写和表达能力;

4.具有电子、通信与自动控制技术、计算机科学技术、信息科学与系统科学等专业博士毕业。

博士后研究课题和合作导师

智能目标识别技术研究针对群目标-复杂环境的特征表示技术,实现目标属性的稳健有效识别,以及目标行为状态的有效检测与预测;研究针对小样本甚至是未知场景下的目标识别技术,依托多任务学习、迁移学习、元学习等方法思路提升目标识别的泛化性能;在此基础上,构建轻量化深度学习

复杂电磁环境下抗干扰技术研究

复杂电磁环境智能感知与对抗,提升制导雷达抗干扰能力,研究智能干扰感知、智能动态博弈调度、智能抗干扰效果评估等关键技术,建立面向复杂电磁环境的智能对抗架构。研究协同感知、协同发射、协同处理、协同调度等关键技术,实现对干扰的最佳对抗。

雷达认知探测跟踪及资源管理技术研究

基于对场景目标及背景环境的探测信息,提取目标和场景特征,优化雷达探测跟踪模式、探测波形、探测时序等设计,提升雷达智能化资源管

探测体系架构框架设计方法研究

跨域多基地协同探测体系架构元模型构建;面向协同探测与态势综合的探测体系架构框架设计;面向联合作战实现作战体系的动态优化配置。

射频微系统三维多元异构集成技术研究

针对雷达核心射频部件的轻小型化发展需求,重点开展新一代相控阵体系下的射频微系统集成架构设计、微纳加工、多层微互连与集成、微系统散热、一体化测试与应用可靠性等方面的研究工作。研究解决射频微系统高热流密度立体散热结构、高深宽比TSV刻蚀及实孔电镀、高精度三维堆叠晶圆级键合等关键技术,开发样机并通过基于射频微系统的相控阵天线集成与验证,提升通用标准化、轻量化、低成本的

合作导师简介

鲁老师

北京航空航天大学通信与信息系统专业博士研究生毕业工学博士,研究员,博士生导师

薪酬及联系方式

薪酬待遇

年薪30万元-50万元,特别优秀的另行商议。视同正式人员管理,出站后优先留所工作。

工作地点

北京市海淀区、成都市金牛区。

联系方式

联系人:付老师

电话:010-88527730

E-mail:23zp@

二、北京遥感设备研究所

招聘要求

1.年龄35岁以下,身体健康;

2.具有很强的创新能力、沟通能力和团队精神,勇于挑战自我,能承受强工作压力;

3.科研兴趣浓厚、学术思想活跃,具备较好的英语读写和表达能力;

4.信息与通信工程、电子信息、电子科学与技术、人工智能、光学工程、物理等相关专业博士毕业;

5.承担或参加过相关的重要国内外科研项目者,或目前已取得显著科研成果的申请者优先考虑。

博士后研究课题和合作导师

课题01|人工智能探测识别技术应用研究

1.智能化精确制导技术:利用人工智能技术解决探测新模式应用。研究智能化探测识别关键技术、网络架构、新型算法,探索复杂战场环境下智能检测、智能跟踪、智能对抗的精确制导技术应用新方法。

2.多传感器协同探测:研究如何利用多传感器协同探测提高在复杂战场环境下系统探测及抗干扰能力。

合作导师简介

尚老师

研究员,博士生导师,主要研究方向为精确制导技术

课题02|空天地一体化

无线云网络技术研究与应用

1.针对专用网络通信面临的系统架构复杂、业务需求多样以及全场景适应要求高的难题,开展空天地一体化无线云网络理论研究,提出具备“智能、至简”特征的轻量化无线异构网络架构。

2.研究态势实时感知和路径智能规划的异构融合组网技术,设计跨子网态势探测和流量预测、跨域分段路由以及跨域路径规划等算法,为低开销的异构网络互联提供基础支撑。

3.研究多粒度可编程的跨域确定性传输技术,提出多粒度可编程确定性传输机制、高动态时空下多粒度资源统一控制模型、业务周期性端到端调度算法,实现动态时空下不同粒度网络资源高效调度。

4.设计空天地一体化无线云网络的数字化验证模型,通过构建典型场景验证系统架构、异

合作导师简介

杨老师

研究员,博士生导师,主要研究方向为数据链、通信技术以及异构网络融合技术

薪酬及联系方式

薪酬待遇

年薪30万元-50万元,特别优秀的另行商议。视同正式人员管理,出站后优先留所工作。

工作地点

北京市海淀区。

联系方式

联系人:蔡老师、章老师

电话:010-88529685

投递简历:ZP25_BJ@

三、北京无线电计量测试研究所

招聘要求

1.年龄35岁以下,身体健康;

2.具有较强的创新能力、沟通能力和团队精神,勇于挑战自我,具有较好心理素质,能承受工作压力;

3.科研兴趣浓厚、学术思想活跃,具备较好的英语读写和表达能力;

4.原子钟、时频同步、导航授时、计算电磁学、天线、微波技术、射频电路等相关专业博士毕业,具有扎实的理论基础和较强的实验能力。

博士后研究课题和合作导师

新型原子钟技术

开展激光冷却离子光钟、离子微波钟、芯片级原子钟、片上光电原子集成、原子钟智能化等理论与技术研究。

超高精度时频同步技术

开展基于激光和微波的星地/星间时频同步以及分布式高机动平台时频同步、时频系统安全性等理论与技术研究。

导航授时对抗技术

开展卫星、地基无线电导航授时以及专用授时信号监测和干扰对抗等理论方法与技术研究。

毫米波被动探测定标技术

开展新型高发射率毫米波黑体仿真与发射率测量技术、标准辐射计研制与误差分析、毫米波辐射亮温度准光传递链路等理论技术研究。

电磁环境适应性试验与防护技术

开展贴近实际电磁环境试验方法、电磁防护理论技术研究和设备研制。

合作导师简介

张老师

研究员、博士生导师,长期从事新型原子钟、高精度时频同步与测量、守时授时与卫星导航应用等方面技术研究。

薪酬及联系方式

薪酬待遇

年薪30万元-50万元,特别优秀的另行商议。视同正式人员管理,出站后优先留所工作。

工作地点

北京市海淀区。

联系方式

联系人:刘老师

电话:010-68389646

投递简历:203zhaopin@

四、北京计算机技术及应用研究所

招聘要求

1.年龄35岁以下,身体健康;

2.具有很强的创新能力、沟通能力和团队精神,勇于挑战自我,能承受强工作压力;

3.科研兴趣浓厚、学术思想活跃,具备较好的英语读写和表达能力;

4.计算机科学与技术、密码学、信息安全、数学(代数、数论方向)等相关专业博士毕。

博士后研究课题和合作导师

智能计算

大规模计算系统以及新型计算架构方向,复杂模型设计与优化,跨模态和多模态学习,智能数据存储等研究。

存储系统

面向大数据的数据中心存储系统研究方向;新型非易失性存储器件对体系结构与系统软件的变革、海量历史数据与实时流式数据的高效分

对称密码算法

包含但不限于:低差分均匀度向量值密码函数的构造;动态对称密码算法组件的设计与分析;布尔函数计数、向量值密码函数等价计数以及等价类问题;流密码的设计与分析;分组密码的设计与分析。

抗量子公钥密码算法

设计安全高效实用的抗量子公钥加密算法、签名算法、密钥协商算法等。

区块链技术

共识算法与智能合约计算、身份管理与数据隐私保护技术、安全协议等研究。

合作导师简介

王老师

博士研究生,博士生导师,长期从事网络空间安全领域的基础理论研究、关键技术攻关和装备研制等工作。

薪酬及联系方式

薪酬待遇

年薪30万元-50万元,特别优秀的另行商议。视同正式人员管理,出站后优先留所工作。

工作地点

北京市海淀区。

联系方式

联系人:陈老师

电话:010-68386475

E-mail:bj706hr@

五、申请程序

1.申请者通过电子邮件发送详细的个人简历一份(文件命名规则:博士后-姓名-学校-专业-课题名称),自荐信一份,三份专家推荐信,以及其他能证明自己学术水平和成果的材料。其中,自荐信请标明应聘的研究方向并客观解释自己在该方向上的优势所在。

2.对申请者进行初步审查,并将结果通知申请者。

3.对初审通过的申请者,约定时间进行面试,面试前请准备40分钟的报告,主要说明自己的博士论文内容、成果以及今后的研究计划。

4.答辩通过后,按相关规定办理后续手续。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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