[广东其它]湛江科技学院

职位：2026招聘
发布时间：2026-01-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：林学类 金融学 经济学 经济与贸易 管理科学与工程 工商管理 计算机 电气类 建筑学 外国文学 汉语 教育学 体育学 新闻传播 数学类 电子信息 自动化 机械类 设计学 心理学 戏剧与影视 马克思主义 公共管理
职位描述
湛江科技学院2026年优秀人才招聘公告

共计64个岗位，招 235人

五险一金 年终奖金 带薪寒暑假 免费班车 餐饮补贴 节日福利

补充医疗保险 定期/免费体检

基本信息

发布时间：2026-01-19

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
工商管理, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 管理科学与工程, 审计, 计算机科学与技术, 数学, 人工智能, 智能科学与技术, 机械工程, 电气工程, 城乡规划学, 外国语言文学, 中国语言文学, 教育学, 体育学, 马克思主义理论, 政治学, 中国史, 新闻传播学, 软件工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 心理学, 戏剧、戏曲、影视学, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 专业不限

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公告详情

因学校事业发展需要，湛江科技学院决定面向社会公开招聘优秀人才。现就有关事项公告如下：

一、湛江科技学院简介

湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市，是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办，2006年经教育部批准为独立学院，2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。

经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。

二、专任教师岗位

（一）高层次人才：博士、副教授、教授

1.基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（2）热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养；

（3）具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能；

（4）具有健康的体魄和健全的心理素质；

（5）能全职在校、在岗工作四年及其以上。

（6）教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁。

2.招聘需求

学院学院举办的本科专业招聘人数人才类别联系方式

经济与金融学院 电子商务 3 教授、副教授、博士 联系人： 张院长，13570248231； 邓书记，13822587631； 投递邮箱：384712224@

经济学、金融工程 3 教授、副教授、博士

国际经济与贸易 3 教授、副教授、博士

管理学院 大数据管理与应用 3 教授、副教授、博士 联系人： 刘院长，13149321200； 唐书记，15876367776； 投递邮箱：cunjinguanli@

会计学院 会计学、财务管理、审计学 3 教授、副教授、博士 联系人： 韩院长，13828272072； 冯书记，13702876408； 投递邮箱：bing@

计算机工程学院 物联网工程 3 教授、副教授、博士 联系人： 李院长，15889830325； 投递邮箱：1574116719@

数字媒体技术 3 教授、副教授、博士

计算机科学与技术 3 教授、副教授、博士

数学 3 教授、副教授、博士

人工智能 3 教授、副教授、博士

智能科学与技术 3 教授、副教授、博士

智能制造工程学院 机器人工程 3 教授、副教授、博士 联系人： 韦院长，13692314630； 投递邮箱：znzzgcxyyb@

电气工程及其自动化 3 教授、副教授、博士

智能制造工程 3 教授、副教授、博士

建筑工程学院 城乡规划 3 教授、副教授、博士 联系人： 谢院长，15876398636； 余书记，13553534118； 投递邮箱：327748231@

外国语学院 英语 3 教授、副教授、博士 联系人： 邓院长，13729071870； 周书记，13543513180； 投递邮箱：330205893@

法语 3 教授、副教授、博士

文化传媒学院 汉语言文学 3 教授、副教授、博士 联系人： 丁院长，13638233538； 投递邮箱：2399929478@；

教育学院 小学教育 3 教授、副教授、博士 联系人： 陈院长，13098735550； 林书记，13763050007； 投递邮箱：zkjyyzxx@

学前教育 3 教授、副教授、博士

体育教育 3 教授、副教授、博士

马克思主义学院 研究方向：马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、中国近现代史 2 教授、副教授、博士 联系人： 陈院长，13922068717； 姚院长助理，13828246545； 投递邮箱：cjmy3151355@

创新创业学院 研究方向：创业基础、职业生涯规划与就业创业指导等 2 教授、副教授、博士 联系人： 尤院长，18813818536； 投递邮箱：zkcxcyxy@

3.薪酬待遇

学校招聘的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，在四年第一个聘期内提供以下薪酬待遇；同时，学校根据高层次人才个人需求，区分不同情况提供公寓式住房。

序号人才类别人才层次薪酬待遇

（一）理工类学科

1 教授 A档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，45-50万元/年，科研启动经费20万元，安家费30万元。

2 B档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，40-45万元/年，科研启动经费15万元，安家费25万元。

3 C档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，35-40万元/年，提供住房。

4 D档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-35万元/年，提供住房。

5 副教授 A档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，33-35万元/年，科研启动经费15万元，安家费20万元。

6 B档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-32万元/年，科研启动经费10万元，安家费15万元。

7 C档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，28-30万元/年，提供住房。

8 D档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，24-26万元/年，提供住房。

9 博士 A档 完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费10万元，安家费8万元。

10 B档 完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费5万元，安家费4万元。

11 C档 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

12 D档 完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。

（二）人文社科类学科

13 教授 A档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，45-50万元/年，科研启动经费10万元，安家费30万元。

14 B档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，40-45万元/年，科研启动经费5万元，安家费25万元。

15 C档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，35-40万元/年，提供住房。

16 D档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-35万元/年，提供住房。

17 副教授 A档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，33-35万元/年，科研启动经费5万元，安家费20万元。

18 B档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费15万元。

19 C档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，28-30万元/年，提供住房。

20 D档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，24-26万元/年，提供住房。

21 博士 A档 完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费8万元。

22 B档 完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费2万元，安家费4万元。

23 C档 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

24 D档 完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。

（三）艺术体育类学科

25 教授 A档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，45-50万元/年，科研启动经费8万元，安家费30万元。

26 B档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，40-45万元/年，科研启动经费4万元，安家费25万元。

27 C档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，35-40万元/年，提供住房。

28 D档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-35万元/年，提供住房。

29 副教授 A档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，33-35万元/年，科研启动经费5万元，安家费20万元。

30 B档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费15万元。

31 C档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，28-30万元/年，提供住房。

32 D档 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，24-26万元/年，提供住房。

33 博士 A档 完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费8万元。

34 B档 完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费2万元，安家费4万元。

35 C档 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。

36 D档 完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。

（二）银龄教师

1.基本条件

（1）身心健康。能够全职在岗工作，具有为人师表好品质，教书育人，严谨治学，爱岗敬业，遵纪守法。

（2）积极主动融入学校教育教学工作，乐教善教，严格遵守学校管理规章制度。

（3）年龄不超62周岁，特别优秀者经过学校批准后年龄可适当放宽。

（4）具有高校教师系列教授职称；个别专业因特殊需要可以返聘副高级专业技术职务人员。

2.招聘需求

学院学院举办的本科专业招聘人数联系方式

经济与金融学院 电子商务 3 联系人： 张院长，13570248231； 邓书记，13822587631； 投递邮箱：384712224@

经济学、金融工程 3

国际经济与贸易 3

会计学院 会计学、财务管理、审计学 3 联系人： 韩院长，13828272072； 冯书记，13702876408； 投递邮箱：bing@

计算机工程学院 物联网工程 3 联系人： 李院长，15889830325； 投递邮箱：1574116719@

数字媒体技术 3

计算机科学与技术 3

人工智能 3

智能科学与技术 3

数学 3

外国语学院 英语 3 联系人： 邓院长，13729071870； 周书记，13543513180； 投递邮箱：330205893@

俄语 3

文化传媒学院 汉语言文学 15 联系人： 丁院长，13638233538； 投递邮箱：2399929478@

网络与新媒体 5

马克思主义学院 研究方向：马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、中国近现代史 8 联系人： 陈院长，13922068717； 姚院长助理，13828246545； 投递邮箱：cjmy3151355@

3.薪酬待遇

学校招聘的银龄教师，根据工作任务的不同，分科类、分类型、分层次将银龄教师分为科研型A类、B类和教学型C类人员并提供以下薪酬待遇。

序号人员类型人员层次薪酬待遇

1 教授 科研型A类 完成学校规定的工作目标任务，30万元/年。

2 科研型B类 完成学校规定的工作目标任务，25万元/年。

3 教学型C类 完成学校规定的工作目标任务，17万元/年。

4 副教授 科研型A类 完成学校规定的工作目标任务，25万元/年。

5 科研型B类 完成学校规定的工作目标任务，20万元/年。

6 教学型C类 完成学校规定的工作目标任务，15万元/年。

（三）优秀硕士

1.招聘条件和需求

学院学院举办的本科专业学历、学位、职称及其他任职要求招聘人数联系方式

会计学院 财务管理 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.会计学或财务管理专业，主要研究方向为财务管理、管理会计等； 3.具有副教授及以上职称者优先； 4.具有博士研究生学历者优先； 5.科研能力强者，不限方向。 2 联系人： 韩院长，13828272072； 冯书记，13702876408； 投递邮箱：bing@

会计学 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.会计学专业，主要研究方向为财务会计、财务管理等； 3.具有副教授及以上职称者优先； 4.具有博士研究生学历者优先； 5.科研能力强者，不限方向。 2

审计学 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.会计学或审计学专业，主要研究方向为税务、社会审计、政府审计、内部审计等； 3.具有副教授及以上职称者优先； 4.具有博士研究生学历者优先； 5.科研能力强者，不限方向。 2

计算机工程学院 计算机科学与技术 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.计算科学与技术及其相关专业。 3 联系人： 李院长，15889830325； 投递邮箱：1574116719@

数学 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.数学专业，主要研究方向为应用数学或基础数学优先； 3.全国大学生数学建模竞赛或全国大学生数学竞赛中获奖者优先。 3

数字媒体技术 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.数字媒体技术、计算机科学与技术、软件工程等专业，主要研究方向为网站开发、游戏开发、图形图像处理优先。 3

物联网工程 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.物联网工程、电子信息工程等相关专业。 3

人工智能 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.人工智能相关专业，研究方向聚焦机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、AIGC大模型、智能系统开发等；有具备可验证的算法研发或工程应用落地成果优先考虑。 3

数据科学与大数据技术 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.数据科学与大数据技术相关专业，研究方向聚焦大数据采集与清洗、分布式计算与存储、数据治理与数据安全、数据挖掘与机器学习、可视化与智能决策、大模型数据工程等方向；有具备可验证的大数据平台搭建或行业应用落地成果优先考虑。 3

智能科学与技术 1.具有硕士研究生及以上学历。 2.智能科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术、自动化等相关专业，主要研究方向为机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、智能系统开发等优先。 3

智能制造工程学院 电气工程及其自动化 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.电气工程、控制科学与工程、自动化相关专业； 3.能承担以下一到两门或多门课程教学任务者优先：电力拖动自动控制系统、高电压技术电力系统分析、新能源发电技术、嵌入式系统应用与开发、实时操作系统应用等。 12 联系人： 韦院长，13692314630； 投递邮箱：znzzgcxyyb@

机器人工程 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.机器人工程、机械工程、控制科学与工程、人工智能等相关专业； 3.具有承担机器人工程专业核心课程和前沿课程教学工作的能力，主要研究方向为机器人感知与决策、机器视觉、机器人系统设计、具身智能机器人的优先。 5

智能制造工程 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.智能制造工程、自动化、控制工程、机械电子工程等相关专业，主要研究方向为智能控制与优化、机器视觉、工业机器人、先进制造、智能系统集成等优先。 5

建筑工程学院 城乡规划 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.本科为五年制城乡规划专业背景。 3 联系人： 谢院长，15876398636； 余书记，13553534118； 投递邮箱：327748231@

外国语学院 英语 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.英语语言文学相关专业。 3 联系人： 邓院长，13729071870； 周书记，13543513180； 投递邮箱：330205893@

教育学院 小学教育 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.具有小学教育教学工作经历者优先； 3.汉语言专业（现代汉语、古代汉语）、文学专业（中国现当代文学、文学概论、文学写作、儿童文学等）； 4.数学专业（高等代数、解析几何、数学分析等）； 5.心理学相关专业，主要研究方向：普通心理学、教育心理学、儿童发展心理学等； 6.教育学大类相关专业。 5 联系人： 陈院长，13098735550； 林书记，13763050007； 投递邮箱：zkjyyzxx@

文化传媒学院 汉语言文学 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.古代文学、中国现当代文学、文艺学、写作学、古代汉语、语言学及应用语言学、汉语言文字学等相关专业。 15 联系人： 丁院长，13638233538； 投递邮箱：2399929478@

网络与新媒体 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.数字媒体技术、影视摄影与制作、大数据分析及应用等相关专业； 3.熟练运用Ps、Pr、AE、达芬奇等软件,熟练使用静态图片摄影、短视频拍摄、航空摄影、照明布光等实践教学所用器材； 4.有互联网、新媒体等行业的从业经历者优先考虑。 5

马克思主义学院 研究方向：马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、中国近现代史 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.马克思主义理论、思想政治教育相关专业； 3.中共党员（含预备党员）。 12 联系人： 陈院长，13922068717； 姚院长助理，13828246545； 投递邮箱：cjmy3151355@

创新创业学院 研究方向：创业基础、职业生涯规划与就业创业指导等 1.具有硕士研究生及以上学历，教育学、管理学、经济学、数字经济等相关专业； 2.中级及以上职称，拥有SYB/KAB讲师资格证者优先； 3.热爱教育事业，理论基础扎实，熟练运用虚拟仿真、AI商业沙盘等数字化教学工具，有一定科研创新能力； 4.主持或参与省级及以上创新创业教科研项目或指导学生获得"大学生创新大赛""挑战杯"省赛及以上奖项者优先。 2 联系人： 尤院长，18813818536； 投递邮箱：zkcxcyxy@

2.薪酬待遇

（1）12-20万元/年；

（2）足额高比例缴纳社会保险费和住房公积金，增强教职工“老有所依、老有所养”保障；

（3）享有寒暑假培训补贴；享有年终考核奖金；

（4）学校具有独立职称评审权限，无“非升即走”要求，暂无高级职称晋升名额限制；

（5）学校实施职称职级优才计划与优秀团队建设，成功申请赓即享受相应的资助津贴；

（6）其他福利待遇：带薪寒暑假、人才公寓（拎包入住）、上下班通勤车、工作日餐补、节日礼品、子女教育优惠政策、健康体检、补充医疗险等。

三、行政教辅岗位

1.基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（2）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（3）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（4）具有健康的体魄和健全的心理素质；

（5）具备岗位所需的其他条件。

2.招聘需求

招聘部门招聘岗位任职要求招聘人数

招生办公室 科员 1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校网络与新媒体、数字媒体技术、大数据管理与应用、计算机类、新闻传媒类专业毕业生，有相关工作丰富经历者优先； 2.身体健康，心理素质良好，原则上年龄30周岁以下； 3.热爱高校招生工作，具有较强的事业心和责任感，良好的语言及文字表达能力、统筹与管理能力、协调与沟通能力、解决实际问题的能力。 3

创新创业学院 教育中心科员 1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，教育学、管理学、计算机等相关专业； 2.中共党员优先，年龄原则上在30岁以下； 3.热爱创新创业教育工作，沟通表达能力强，有较强的责任心及一定抗压能力，具备较强公文写作能力者优先； 4.具有良好的组织合作、沟通协调和解决实际问题的能力，应届毕业生需有学生干部或行政助理经历； 5.具有高校教务管理、教学支持或教研辅助相关经验者优先。 1

创新创业学院 服务中心科员 1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，专业不限； 2.中共党员优先，年龄原则上在30岁以下； 3.热爱创新创业教育工作，沟通表达能力强，有较强的责任心及一定抗压能力，具备较强公文写作能力者优先； 4.具有良好的组织合作、沟通协调和解决实际问题的能力，应届毕业生需有学生干部或行政助理经历； 5.具有大学科技园、创业孵化基地等孵化载体相关管理经验者优先。 1

干部人事处 科员 1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，数据分析、会计、行政管理、人力资源相关专业优先； 2.年龄原则上在30岁以下； 3.持有全国计算机等级考试一级及以上证书，精通Office办公套件，了解人事事务办事流程，具备劳动法基础知识，能独立处理常规事务； 4.具有较强的服务意识，能胜任对接多部门工作； 5.具有较强的组织能力和团队合作精神，工作适应能力强，胜任日常管理工作和出差，并能敏捷处理突发性工作； 6.具有3年以上人事工作或相近行政工作经验、有高校工作经验者优先； 7.持有人力资源管理师（三级及以上）证书者优先。 1

二级学院 教学秘书 1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，专业不限； 2.原则上年龄30周岁以下； 3.有较好文字功底和较强的写作能力，有相关教学管理工作经验者优先； 4.学习能力强，具有一定的组织协调能力和良好的团队协作精神，能独立开展工作，热爱教育事业，工作踏实严谨，责任心强； 5.具有较强的数据分析和计算机运用能力，熟练运用相关办公软件。 3

计算机工程学院 实验员 1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，电子信息工程或物联网工程等相关专业； 2.身体健康，心理素质良好，原则上年龄35周岁以下； 3.具有较强的沟通表达能力； 4.学习能力强，热爱教育事业，具有良好的团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强； 5.具有较强的计算机运用能力，熟练运用相关办公软件。 1

3.薪酬待遇

（1）年薪资9—14万元/年；

（2）足额高比例缴纳社会保险费和住房公积金；

（3）享有寒暑假培训补贴，享有年终考核奖金；

（4）其他福利待遇：带薪寒暑假、人才公寓（拎包入住）、上下班通勤车、工作日餐补、节日礼品、子女教育优惠政策、健康体检、补充医疗险等。

四、招聘办法和步骤

（一）报名时间

1.专任教师岗：先报名者优先安排面试，招满即止；

2.行政教辅岗：即日起至招满即止。

（二）报名方式

1.专任教师岗：凡符合以上任职资格和基本条件，下载填写《湛江科技学院专任教师岗位报名表》（见附件1），并将此表、个人材料（含本人身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料）的电子版以压缩文件形式发送到各二级学院邮箱；邮件主题：“应聘学院＋姓名 毕业学校 所学专业 年龄 职称 ”。请务必按要求投递应聘材料。

2.行政教辅岗：凡符合以上任职资格和基本条件，下载填写《应聘登记表》和《应聘人员信息汇总表》（详见附件2、3），并将两表、个人材料（含个人简历、身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料）的电子版以压缩文件形式发送到邮箱cjxyjp@vip.；邮件主题：“应聘部门＋应聘岗位 姓名 学历 专业 ”（例：招生办公室＋张三＋硕士研究生＋计算机）。请务必按要求投递应聘材料。

【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

（三）资格初审

各学院（部门）组织人员对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得试讲（面试）资格。应聘人员通过资格初审获得进入试讲（面试）资格后，将由各学院（部门）工作人员将试讲（面试）时间、地点及资格复审的时间、地点等通知到应聘者本人。

（四）面试

各学院（部门）将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，组织试讲（面试），各学院（部门）党政联席会确定应聘人员建议名单。

（五）考核与体检

学校干部人事处牵头组织教务处、科技处相关人员对各学院（部门）建议人员进行全面审核，审核合格人员按照要求时间到三甲以上医院或者其他具有相应资质的机构参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。

（六）聘用

经研究录用人员，我校将发放录用通知书。被录用人员应在商定时间内到校报到并办理相关入职手续。办理入职手续时需提供前述申请材料原件并核准，若发现录用人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。

五、联系方式

（一）学校官方网站：ww***.cn[点击查看]；

干部人事处网站：ww***.cn[点击查看]

（二）学校通信地址：广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路1号湛江科技学院

（三）联系人及电话：钟老师，0759-3151779

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附件1：湛江科技学院专任教师岗位报名表.doc


附件2：应聘登记表.doc


附件3：应聘人员信息汇总表.xlsx


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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。