[辽宁]辽宁铁道职业技术学院

职位：财务处管理人员|安全保卫处管理人员|后勤服务中心管理人员
发布时间：2026-01-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理 经济学 金融学 财政学 电气类 建筑学 土木类 管理科学与工程
职位描述
辽宁铁道职业技术学院2026年招聘管理人员公告

共计4个岗位，招 4人

社保

基本信息

发布时间：2026-01-19

截止日期：2026-01-22

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
审计, 工商管理, 金融学, 应用经济学

展开

公告详情

为进一步提高学校管理工作，现面向社会公开招聘财务处、安全保卫处、后勤服务中心管理人员，有关事项公告如下。

一、招聘岗位

岗位

序号

岗位

名称

招聘

数量

性别

学历

学位

专业

工作经历

要求

其他要求

1

财务处管理人员

1

不限

研究生/硕士

会计与审计类、财务管理、财政学、金融（学）

具有财务相关工作经历

年龄35周岁以下（1990年1月16日以后出生）

2

财务处管理人员

1

不限

本科/

学士及以上

会计与审计类

具有3年及以上财务相关工作经历

年龄35周岁以下（1990年1月16日以后出生）

3

安全保卫处管理人员

1

男

本科/

学士及以上

不限

年龄30周岁以下（1995年1月16日以后出生）

4

后勤服务中心管理人员

1

男

本科/

学士及以上

电气工程及其自动化、土木工程、建筑环境与设备工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程

具有2年及以上后勤设施管理、设备运维或工程管理工作经历

1.年龄35周岁以下（1990年1月16日以后出生）

2.熟悉水电暖安全规范，能独立识读水电暖及电气系统施工图，具备设备故障、安全隐患等突发事件的应急处置能力。

二、岗位职责

（一）财务处管理人员（岗位1和岗位2）

报销票据审核；专项资金核算管理；职工工资、各类津贴补助的发放及个人所得税代扣扣缴；校内人员绩效与校外人员劳务费核算管理；税务自开发票办理、税务申报及管理；各部门日常经费支出的核算和管理；固定资产核算管理、对账；往来款项的日常核算及定期清理等。

（二）安全保卫处管理人员（岗位3）

1.协助处长制定各岗位的工作职责，拟定全处治安管理工作各项规章制度。负责收集全校安全工作情况和编写工作简报，法制宣传教育提纲。

2.安排处会议和安全性工作会议，负责会议通知等事务性工作，做好会议记录，建全保卫工作业务档案，做好各种业务资料的收集和管理工作。

3.需要参与住校值班。

（三）后勤服务中心管理人员（岗位4）

1.负责校园电气系统、水地暖设施的日常运行管理与维护，制定定期检修计划，保障系统安全稳定运行。参与相关设施新建、修缮项目的图纸审核，从运维角度提出技术建议，监督施工质量与调试流程。

2.建立健全电气设备、水电暖系统的技术档案与安全管理台账，记录运行、维修及整改情况。统筹协调外包维修单位或施工方，管控项目质量、进度与成本，确保合规完成。协助完善后勤服务中心相关管理制度与操作规范，推进管理流程优化。

3.遇有紧急维修及雷雨、大风、暴雪天气等需上班（含周六、周日）。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

4.须具备岗位要求的全日制普通高校学历学位，要求在2025年12月31日前毕业并取得学历学位。

四、招聘工作步骤

（一）报名

1.报名时间

2026年1月16日---2026年1月22日17：00（7天），逾期报名信息无效。

2.报名方式：采取网上邮箱报名方式。报名人员填写本公告附件《报名信息表》，并将报名信息表及相关佐证材料，按规定文件名格式命名，发送至邮箱（点击查看），请【点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】。

特殊说明：不按照我校规定《报名信息表》进行报名的，视为无效报名。

（二）资格审查

1.应聘人员提供身份证、学历学位证书、工作经历证明及岗位所需的其他证明材料。提供无犯罪记录证明。

2.资格审查时间另行通知。

（三）考核方式

学院组织对应聘人员进行笔试和面试两个环节的考核。

1.笔试

采取闭卷方式进行，满分100分，具体时间、地点和要求将通过学校人事处网站公布。

2.面试

按照招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。不足1：3比例的岗位，则按实际人数确定参加面试人选。面试注重考察道德品质、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。

面试相关事宜和参加面试人员名单将在学校人事处网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

应聘人员的总成绩按笔试和面试成绩权重5:5的比例计算，总成绩在学校人事处网站公布。

（四）聘用

公示期满且无异议人员，予以聘用，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为两个月。试用期不合格的，予以解聘。

五、工资待遇

1.财务处管理人员岗位1：应发工资为6000元/月，缴纳五险。

2.财务处管理人员岗位2：应发工资为4000元/月，缴纳五险。

3.安全保卫处管理人员：应发工资为3000元/月，缴纳五险。

4.后勤服务中心管理人员：应发工资为3000元/月，缴纳五险。

六、联系方式

报名咨询电话（工作日）：0416-3920432

附件：辽宁铁道职业技术学院2026年管理人员招聘报名信息表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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