[深圳]南方医科大学深圳口腔医院金作林教授课题组

职位：博士后研究人员
发布时间：2026-01-20
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 统计学 口腔医学 基础医学
职位描述
南方医科大学深圳口腔医院金作林教授课题组2026年招聘博士后研究人员公告

共计1个岗位，招 若干人

科研资金 科研奖励 五险一金 落户办理 随迁入户

基本信息

发布时间：2026-01-19

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
口腔医学, 生物学, 统计学

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公告详情

01、合作导师

金作林，口腔正畸学专家，南方医科大学深圳口腔医院（坪山）院长、正畸科教授、主任医师、博士研究生导师。1992年毕业于第四军医大学口腔系，分别于1999年2002年与第四军医大学获得硕士、博士学位，2002-2004四川大学华西口腔医学院博士后，2010-2011美国哥伦比亚大学牙科学院访问学者。中华口腔医学会正畸专业委员会(COS)前任主任委员，中华口腔医学会美学专委会常务委员，中华口腔医学会理事，《中华口腔正畸学杂志》副主编，爱丁堡皇家外科学院口腔正畸专科考官。

02、合作研究方向

合作（在研）方向一：

牙周病牙周组织再生与正畸的基础研究、青少年错??畸形的生长发育研究、数字化正畸平台的建立和临床研究与应用、隐形矫治生物力学研究、人工智能与正畸自动化诊断和决策系统。

合作（在研）方向二：

利用牙源性干细胞与生物活性材料构建仿生组织工程模块，实现颅颌面骨缺损及牙周组织的功能性再生；设计并开发新型智能纳米递送系统，用于靶向调控口腔疾病（如口腔癌、黏膜病、种植体周围炎）中的关键分子通路，实现疾病的精准防治，并推动创新成果向临床实践转化。

合作（在研）方向三：

聚焦口腔微生物群落特征与常见口腔疾病的潜在关联，识别疾病早期诊断的微生物标志物与临床指标，构建多维度疾病风险预测模型，实现疾病发生、进展及预后的精准评估，为疾病早筛早治与精准诊疗优化提供科学支撑。

03、基本要求

36周岁以下，口腔医学、微生物学、生物信息学、生物统计学或相关专业优秀博士研究生，对口腔正畸学、口腔菌群研究、口腔材料学有热情，具有良好的实验室研究工作基础。近5年发表中科院小类二区论文1篇及以上。原则上不招收在职博士后进站。

出站要求

A岗：在站不超过5年，并达到以下条件任意1项:

1.达到创新培养岗出站要求；

2.获得博士后创新人才支持计划支持；

3.以第一负责人取得国家级博士后创新创业大赛铜奖以上；或广东省博士后创新创业大赛金奖；

4.发表中科院小类一区SCI论文1篇；或中科院小类SCI二区论文2篇；

5.获得国家自然科学基金、中国博士后基金特别资助、 香江学者计划 澳门青年学者计划 等国家级博士后人才项目或国家级科研项目，同时发表中科院小类三区SCI论文1篇；

6.获得中国博士后科学基金面上资助或省部级以上项目，同时发表中科院小类二区SCI论文1篇。

04、博士后待遇

1.薪酬待遇

博士后在站期间实行年薪制，A岗年薪35万元(人民币，税前，下同)，一般安排2年。特别优秀的纳入创新培养岗年薪48万元，可安排2-4年。

2.其他待遇

（一）科研经费

博士后在站期间科研经费由合作导师提供。博士后在站期间可申请科研项目启动经费；取得成果的，享受医院、学校科研奖励。

（二）医疗待遇

参照医院员工缴交基数享受 五险一金 ，享受相应待遇保障。

（三）住房待遇

博士后进站后可向医院申请公租房（一房一厅或两房一厅），由医院根据房源情况统一调配，房租、家具家电设施自理。

（四）职称申报

博士后研究人员可参评深圳市卫生系统及南方医科大学研究系列相应职称。

（五）户口迁移

博士后进站，可自愿选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁。

（六）出站聘用

博士后出站后，其学术水平达到医院人才引进条件的，医院按相关规定优先聘用。符合条件的留深博士后可参评市级人才项目、获得市级出站博士后科研资助等；可享受相应奖励补贴、住房保障、子女入学等待遇。

05、联系方式

联系人：曹老师（0755-82924563）

联系地址：深圳市坪山区东纵路143号 南方医科大学深圳口腔医院（坪山）（地铁16号线沙壆站A出口）

附：医院简介

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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