[四川]四川省雅安市雨城区总医院

职位：2026招聘
发布时间：2026-01-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
四川省雅安市雨城区总医院2026年上半年招聘15名劳务派遣工作人员的公告

共计6个岗位，招 15人

基本信息

发布时间：2026-01-22

截止日期：2026-01-27

学历要求：大专及以上

需求学科（供参考）：

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公告详情

因工作需要，雅安市雨城区总医院拟面向社会招聘劳务派遣工作人员15名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次面向社会招聘15名劳务派遣工作人员。具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市雨城区总医院2026年上半年招聘劳务派遣工作人员岗位和条件一览表》（附件1）。

二、招聘条件

除具备岗位要求所列条件外，还应具备以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（二）年龄为18周岁以上、38周岁以下（1987年1月23日以后出生），放宽到43周岁以下（1982年1月23日以后出生）；

（三）遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排,有较强的责任心和团队协作精神；

（四）身体健康，具有正常履职的身体条件；

（五）无违法犯罪记录，无吸毒史。

凡有下列情形之一者不得报名

（一）曾受刑事处罚、劳动教养或开除的；

（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的；

（三）尚未解除党纪、政纪处分的；

（四）国家法律法规规定不宜聘用的;

（五）有较为严重的个人不良信用记录的;

（六）其他不符合报考条件的。

三、报名方式及资格审查

本次招聘笔试收取考务费50元/人，进入面试人员收取考务费用80元/人。

（一）报名方式：1.现场报名；2.网上报名

（二）报名时间：2026年1月23日-1月27日，上午

9:00-12:00,下午14:30-17:30（法定节假日及周末只接受网上报名）。

（三）现场报名

1.报名地点：雅安市雨城区大兴街道蜀天农贸市场金福源酒楼6楼611佰诺劳务办公室（联系人：王老师，联系电话0835-3669281）

2.报名时请提交相关资料：《雅安市雨城区总医院2026年上半年招聘劳务派遣工作人员报名表》（见附件2）、个人简历（带寸照）、本人身份证、学历证书、所获取的相关证书原件及复印件（现场报名需提供本人近期免冠一寸蓝底照片2张）。

（四）网上报名

应聘人员应在报名时间范围内将《雅安市雨城区总医院2026年上半年招聘劳务派遣工作人员报名表》（见附件2）、个人简历（带寸照）、本人身份证、学历证书、所获取的相关证书等以电子文档的形式发送至邮箱2992755684@（文件请打包，文件名为：姓名 应聘工作岗位）。

（五）资格审查

资格审查由雅安市雨城区佰诺劳务服务有限公司进行初审，由雅安市雨城区总医院进行复审。网上报名的考生面试前现场提供相关证明原件及复印件。

资格审查内容有一项不达标者将取消考生报名资格。应聘人员提供的联系电话必须准确真实有效，并保持电话畅通，因联系电话有误或未保持电话畅通影响本人参加考试的，视为自动放弃。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现应聘人员不符合招聘岗位报名条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。报名结束后3个工作日内将报名人数、资格审核结果及《考试通知书》领取时间在雅安人事考试网、雨城区人民医院官网和微信公众号一并公布，请考生注意查阅。

四、招考方式及程序

资格审查结束后，如报名人数未超过招聘名额的10倍，则采取面试的方式进行,面试成绩即总成绩。如报名人数超过招聘名额的10倍,则采取笔试 面试方式进行。笔试成绩仅作为确定进入面试人选的依据，不计入最后总成绩。

需进行笔试的岗位、笔试具体时间、地点及进入笔试人员名单等有关事项将通过雅安人事考试网、雨城区人民医院官网和微信公众号进行公示，请考生注意查阅。缺考的考生，视为放弃招聘资格。

1.笔试

（1）笔试科目

笔试科目为《综合知识》,满分为100分，不指定参考资料。

（2）笔试合格分数线

笔试成绩最低合格分数线为此次考试所有岗位所有考生有效笔试成绩的平均分*90%。未达到笔试成绩最低合格分数线的，不能进入下一环节。

笔试结束后,在参加笔试的人员中,按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。进入面试人员及《面试通知书》领取等面试有关事项将电话通知。

2.面试

（1）面试

面试工作由中共雅安市雨城区人社局、雅安市雨城区卫生健康局、雅安市雨城区总医院共同组织实施,面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。

面试具体时间、地点详见《面试通知书》。参加面试考生，凭本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。

（2）面试成绩最低合格分数线

本次招聘面试最低合格分数线为75分，面试成绩低于75分的，不予进入下一步招聘环节。

3.体检

面试结束后，按照应聘人员总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检的项目和标准参照《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考生对非当日非当场复检的项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用及待遇

公示无异议进入试用，试用期1个月，期满后由雨城区总医院对其工作情况进行考核，考核不合格者不予聘用，考核合格者办理正式聘用手续并签订劳动用工合同(不占单位编制)，购买五险，执行雨城区总医院自聘人员工资和福利待遇。聘期1年，期满经考核合格后根据单位岗位需要可续签。

六、其他事宜

（一）应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

（二）本公告未尽事宜，由雅安市雨城区总医院负责解释。

附件1.雅安市雨城区总医院2026年上半年招聘劳务派遣工作人员岗位和条件一览表.xls

附件2.雅安市雨城区总医院2026年上半年招聘劳务派遣工作人员报名表.doc

雅安市雨城区总医院

2026年1月20日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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