[深圳]深圳大学金融科技学院

职位：2026招聘博士后
发布时间：2026-01-30
工作地点：深圳
信息来源：深圳大学人力资源部
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
深圳大学金融科技学院博士后招聘简章
2026-01-30 15:45 发布者:

深圳大学金融科技学院现面向国内外诚聘博士后，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学微众银行金融科技学院由深圳大学和微众银行共同创建，是一所国际化、高水平、研究型金融科技学院。学院服务国家数字经济发展战略，以 金融科技创新 为核心，以 产学研深度融合 为理念，通过 协同培养、协同研发、协同创新 ，依托大湾区金融科技产业优质资源，为 双区 建设培养精学术、通实践、创新型的金融科技人才。2019年正式成立以来，学院立足金融科技领域开设全日制本科、硕士及博士课程，规划布局不同金融科技专业方向，如金融大数据技术应用、区块链金融、保险科技、监管科技等，满足金融科技产业各细分领域的专业技术人才培养需求。

深圳大学深圳南特金融科技学院于2022年4月获教育部批准由深圳大学与法国南特高等商学院合作设立，旨在落实国家 粤港澳大湾区 战略和响应中法高级别人文交流机制，积极引进法国优质教育资源和多元化办学理念，探索国际金融科技人才培养新模式。学院开设金融科技、大数据管理与应用、区块链信息管理与信息系统中外合作办学本科专业，以及金融科技与风险控制硕士专业。

二、研究方向及合作导师介绍

为不断推动深圳大学金融科技学院学科发展，吸收高层次优秀人才充实到科研队伍之中，学院在以下所列研究方向长期招聘国内外优秀人才，择优录取。其中博士后招聘的具体方向及合作导师名单如下：

1. 金融方向

序号研究方向合作导师导师联系邮箱

1 大数据建模、金融风险、数字经济、人工智能 陈海强 hc335@

2 企业信息披露研究、公司财务行为研究 葛锐 rui.ge@

3 资产定价、公司金融、债券市场 张悦、陈海强 yuezhang@

4 公司金融 陆迪、陈海强 ludi@

5 国际贸易、大数据分析 祁涵、葛锐 steffan@

6 行为资产定价、金融AI 陈鑫、葛锐 cx@

2. 管理方向

序号研究方向合作导师导师联系邮箱

1 企业管理、企业社会责任 沈捷 jie.shen@

2 人力资源管理及人工智能在人力资源管理中的应用 沈捷 jie.shen@

3 创新战略、营销战略、公司数字化 王立雯、沈捷 wanglw@

4 数量营销、影响者营销 石洋、沈捷 yolandashiy@

三、应聘条件

1. 取得博士学位3年以内，年龄在35岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。

2. 具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

3. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

4. 目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

5. 全职从事博士后研究工作。

四、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1. 省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。

2. 学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请 荔新奖励计划 ，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3. 符合要求的优秀博士后可以通过 荔园留菁计划 直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。

4. 博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6. 博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7. 深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。

8. 提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。

9. 若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五、岗位职责

1. 完成合作导师布置的科研任务及其他工作任务。

2. 参与相关学术方面的合作交流，协助合作导师完善平台建设。

3. 完成流动站规定的考核指标。

六、应聘方式

1. 材料投递：应聘者请将个人简历、反映本人学术水平的近5年代表性成果、博士导师推荐信等材料打包，通过电子邮件发送至意向合作导师邮箱（邮件主题请注明：姓名+应聘合作导师+博士后申请）。

2. 面试流程：学院及合作导师将对申请材料进行初审，初审合格者将被通知参加面试。

七、联系方式

1. 联系人：王老师

2. 邮箱：sabs.hr@

申请截止时间：长期有效，择优录用。