[河南]信阳职业技术学院

职位：高层次人才
发布时间：2026-02-05
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：基础医学 护理学 中医学 旅游管理 工商管理 教育学 计算机 建筑学 经济学 经济与贸易
职位描述
信阳职业技术学院2026年招聘高层次人才启事

共计1个岗位，招 若干人

职位津贴 安家费 科研启动费 配偶工作安排 子女入学安排

基本信息

发布时间：2026-02-04

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
专业未分类

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公告详情

信阳职业技术学院成立于2004年，是一所经河南省人民政府批准、教育部备案的全日制高等职业学校，由原信阳师范学校、信阳教育学院、信阳卫生学校、信阳商业学校先后合并组建而成。学校最早的前身为创立于1903年的豫南道立师范学堂，为信阳教育、医疗、文化及经济社会发展作出了突出贡献。学校先后获评“全国文明单位”“全国职业教育先进单位”“全国卫生职业教育教学改革先进院校”“全国百所德育科研名校”“河南省职业教育品牌示范校”“河南省优质专科高等职业院校”。2026年1月，学校入选河南省国家“双高计划”重点培育单位。

学校全日制在校生2.3万余人，设有18个二级学院、55个专业。学校以省级高水平专业群建设为引领，优化调整康养康育、中医药、绿色建造、新能源汽车、智能机电、数智物联、通信与网络等12个专业群，拥有“省职业教育示范性专业点”“省高等学校特色专业建设点”“省级教改试点专业”“省高等学校专业综合改革试点”20余个。护理和智能机电技术专业群入选河南省第二期高水平专业群，护理和学前教育专业获评教育部创新发展行动计划国家骨干专业，医学检验技术、临床医学、计算机应用技术、大数据会计、旅游管理获评省级骨干专业。药学专业生产性实训基地、医学检验应用技术协同创新中心获教育部创新发展行动计划认定。获批“省职业院校教师省级培训基地”“省全民技能振兴工程高技能人才培训示范基地”。2024年，学校作为牵头院校成功申报全国医学检验行业产教融合共同体、省级市域产教联合体。

学校校园面积2375.21亩，教学科研仪器设备总值24170.09万元。学校现有教职工1100余人，硕士以上学位704人，副高级以上职称360人。拥有“国务院政府特殊津贴”“河南省优秀专家”“河南省职业教育教学专家”“河南省职业教育教学名师”“河南省教育厅优秀教育管理人才”“中原教学名师”等省级人才40余名，“河南省高校黄大年式教师团队”等省级教学团队7个。

进入新时代，学校把高水平教师与人才队伍建设作为推进高质量发展、跨越发展的基础性工作，持续推进“人才强校工程”。2026年学校面向海内外招才引智，拟引进一批高层次人才，涵盖医学、工学、经济、管理、教育等十几个学科门类，护理学、中医学、软件工程、智能制造、建筑工程、旅游管理等几十个专业。

热忱欢迎、真诚期待各类优秀人才的加盟！

一、招聘对象

领军人才（专业带头人）、博士研究生、高技能人才等各类高层次人才。

基本要求：政治立场坚定，思想品德高尚，热爱教育事业，遵守职业道德，治学严谨，身心健康，能胜任高校的教学、科研和社会服务工作。

二、相关待遇

1.引进的高层次人才享受在职在编教职工工资、津贴、福利，提供必要的办公、科研场所和设备，在职称评聘、项目申报、推荐学术技术称号、评先评优、干部选用等方面，同等条件下优先考虑。

2.提供25万—60万的安家费、8万—15万的科研启动费、2000-5000元/月的人才津贴等待遇。

3.未取得副教授职称者，5年内享受副教授待遇；已取得副教授职称者，5年内享受教授待遇。

4.领军人才（专业带头人）或学校急需紧缺专业博士研究生配偶为全日制硕士研究生毕业，符合公开招聘政策的，按公开招聘程序竞聘学校工作岗位；配偶为全日制本科及以下学历的，学校按人事代理安排工作。

5.协助办理其未成年子女转、入学手续。

6.对于专业及科研领军人才、急需特殊人才，学校坚持以用为本，按照“一人一策，特事特办”的办法，协商确定相关待遇。

三、招聘方式

具体招聘信息敬请关注信阳职业技术学院2026年招才引智公开招聘高层次人才公告。我校招聘公告发布渠道：信阳市人力资源和社会保障局网站（）和信阳职业技术学院官方网站（学校官方网站：ww***.cn[点击查看]）。

有意应聘者可将本人简历、毕业证（学位证）、教科研业绩等相关证明材料扫描件投递至学校人事处邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，即日起受理投递简历。

邮箱地址：（点击查看）

联系电话：0376-6281780、6281079。

信阳职业技术学院

2026年2月2日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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