[山西其它]华图教育

职位：2026招聘储备县区负责人|学习顾问|梧桐计划实习生|梧桐计划菁英讲师
发布时间：2026-02-07
工作地点：其它
信息来源：山西农业大学
职位类型：全职
职位描述
华图教育2026财年招聘简章
2026年2月6日

华图教育2026财年招聘简章

一、公司介绍

华图教育成立于2001年，为华图山鼎（300492.SZ）的全资子公司，由易定宏博士创办的华图集团实控。华图教育聚焦招录考试培训和职业能力培训，致力于“以教育推动社会进步”的使命，凭借多分支机构的管理优势和科技化教育产品的高效交付能力，通过AI技术研发，在申论点评、报考策略、智能客服等多个方面综合助力学员提升学习效率，科学优化学习效果，为学员提供更优质的学习体验和发展机遇。目前全国设有1000多家学习中心，拥有10000多名高素质员工。

二、精选岗位

1、储备县区负责人（15名）（年薪：8~15W）

储备县区负责人岗位基于培养未来公司级管理干部为目标，建立管理人才储备团队、完善内部管理人才供给体系而启动的战略性项目，由华图教育山西分校统一定制专属培养计划，设定清晰标准的晋升通道。将参与理论学习与轮岗培训，实战锻炼，是属于快速晋升成长的热门岗位。

【专属成长培养】

1、两大导师（业务导师、思想导师）全面关注指导；

2、定制化培养：将理论与实践相结合，从基础岗位工作学习到公司战略落地规划，从部门轮岗锻炼到自我上手管控，最终对公司所有业务单元完成系统性学习并成长为一名综合型业务管理干部。

【快速晋升通道】

管理通道晋升：储备县区负责人→县区学习中心经理→地市分校校长→省级分校项目校长→总监→省级分校校长（条件优秀者晋升会更快）

【岗位要求】

1、本科及以上学历，不限专业，学生干部优先考虑；

2、具有良好的组织表达能力，较强的逻辑思维，在校或工作期间组织过大型活动；

3、热爱教育事业，善于总结与分享，具备较强的抗压能力，服从公司入职前2年全省范围内工作安排调动。

【福利待遇】

薪资结构：岗位工资+提成奖金+业绩奖金包+年终分红，综合下来6-10k 整体年薪8-15W

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2、学习顾问（年薪：6~10W）

【工作内容】

1、负责班级的所有管理与维护工作，完成课前、课中、课后的督学服务工作，确保学习效果，提高学员通过率；

2、负责各阶段模考的组织安排，配合讲师完成考试并完成试卷批改、分析、反馈考试结果；

3、进行助学工作，老师对学员进行报考指导，帮助学员解决问题，进行基础问题答疑。

4、负责学员的课中、课后的二次转化、引导老带新；

【岗位要求】

1、大学本科及以上，不限专业，；

2、热爱教育培训行业，熟练掌握办公软件，尤其是PPT课件制作；

3、具有亲和力，善于沟通，能够激发学生的学习热情和主动性。

【福利待遇】

薪资结构：岗位工资+带班津贴+续报奖金??月收入5k-8k??整体年薪6-10W

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3、梧桐计划——实习生（50名）（日薪：税后220-260/天）【可开实习证明】

【职责描述】

（1）协助培训师完成授课内容；

（2）学员课前、课后面试相关问题答疑；

（3）与直接负责人及时沟通对接个性学员问题。

【薪资待遇】

日薪220—260/天???带班期间包住

【工作周期】

25年年底或25年2月底开始 ?这个期间选择至少一期带班，每期班为8-18天

【我们的优势】

1、专业面试辅导及技能免费培训

2、可开具实习证明

【任职要求】

（1）研一、研二、研三、大四学生，不限专业，其他本科比较优秀的同学也可根据面试情况来考虑；

（2）良好的沟通能力、语言表达能力以及应变能力， 具有服务精神；

（3）可接受省内出差（公司承担住行成本），能全程参加14天免费岗前培训

4、梧桐计划——菁英讲师（年薪：12~25W）

【该岗今年会根据实际空缺需求来补充岗位】

?“梧桐计划-菁英讲师”是华图教育集团秉承“以教育推动社会进步”而面向国内外硕士研究生推出的优秀讲师的战略性人才项目。依托“职业教育”头部企业平台优势，通过对老师专业定制化集中培训，经过百日磨炼打造，巩固公务员、事业单位、教师等项目师资团队在教学教研的行业标杆。

【我们的优势】

u?完善系统的培训机制，从0-1实现快速成长

u?双向职业晋升通道，专业及教研管理通道双向晋升

u?初级讲师年薪12—20W、中级讲师年薪25-40W、高级讲师年薪40W+

【工作内容】

教学工作：相应考试项目一线授课；相应考试项目网课录制

教研工作：模拟题制作；教研资料收集；最新真题解析；内部教案编写

【任职要求】

(1)硕士及以上学历，不限制专业；

(2)热爱教育培训行业，熟练掌握办公软件，尤其是PPT课件制作；

(3)具有较强的幽默感，善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情和主动性。

【福利待遇】

年薪：12W—25W（五险一金、节假日福利、生日福利、各项补贴、带薪休假等优厚福利）

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三、公司福利

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

员工福利：带薪培训、年度体检、定期旅游、节假日礼物、出国旅游激励、定期团建、带薪年假等等；

教育福利：员工及子女报班优惠丰厚

特殊福利：年终利润分红、出国旅游激励、重大疾病就医帮扶、爱心互助基金

四、晋升发展

管理通道晋升：基层—主管（学习中心/项目）→地市分校校长→省级分校项目校长→总监→省级分校校长（条件优秀者晋升会更快）

专业通道晋升：专岗专序，从1-20级均可快速成长

五、【工作时间】

上班时间:8.30-18:00（午休12:00-13:30）

放假安排:周末双休，节日正常放假

六、【投递方式】

1、电话或微信联系HR????联系方式：15698316120（微信同号）

2、简历接收邮箱：guohong02@??

3、扫码或者点击链接投递：sx***.cn[点击查看]



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