[江西]新余学院

职位：2026招聘
发布时间：2026-02-10
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：建筑学 电子信息 计算机 能源动力 管理科学与工程 法学 历史学 教育学 经济学 生物医学 音乐与舞蹈
职位描述
有编制！新余学院2026年高层次人才引进预公告
全部有编
共计15个岗位，招 若干人

发布时间：2026-02-09

截止时间：2026-12-31

工作地点：新余

全部有编 安家费 科研启动费 子女入学安排


为进一步做好2026年人才引进和招聘工作，现将我校人才引进、招聘方向、基本要求等事项发布预公告，招聘人数及详细要求以学校发布的正式公告为准。
一、学校简介
新余学院是经教育部批准设置的全日制公办普通本科层次高等学校，位于有“钢铁之城”“锂电之都”美誉的赣西工业强市江西新余。校园占地2000亩，校舍建筑面积45万平方米，教学科研仪器设备总值近3亿元，图书馆拥有各类纸质及电子图书300余万册。

学校现有在职教职工900余人（其中博士近200人），设有12个二级学院，全日制本科在校生17000余人，目前招生专业37个，涵盖工学、理学、管理学、经济学、文学等八大学科门类。四十年的办学积淀，已初步形成了以工学为主体、文理为基础、新能源为特色的学科专业体系，先后获批江西省首批转型发展试点高校、教育部产教融合创新基地首批高校，教育部第二批“新工科”、“新文科”研究与改革实践项目立项建设高校，现有国家级一流本科课程、省级一流专业、省级现代产业学院、省级实验教学示范中心、省级高水平教学团队、省级一流课程50余门（个）。

十五五期间，学校将重点推进硕士学位授予单位建设工作，现有锂基新材料国家地方联合工程研究中心、江西省动力储能电池及材料重点实验室、江西省高等学校硅材料重点实验室、江西省装配式建筑绿色建造技术工程研究中心、江西省交邮融合农村电商物流工程研究中心等多个国家和省级科研平台。目前学校已与13所省内外高水平大学开展硕士研究生联合培养，有近80名教师在合作高校担任兼职研究生导师。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

（五）具有博士研究生学历或博士学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位;

（六）符合相应的年龄条件：

年龄40周岁以下（1985年1月30日之后出生，其他年龄以此类推），电气工程（0808、085801）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）等紧缺学科专业的博士可放宽至45周岁，学科带头人、学术骨干（认定依据见附件4）或具有正高职称的博士，年龄可适当放宽至50周岁；

（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件：

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
三、招聘岗位
新余学院2026年高层次人才招聘岗位信息

序号学院需求专业岗位名称及类型岗位要求联系方式

1 新能源科学与工程学院 工学（08） 理学（07） 教学科研岗 专业技术岗 学科带头人或学术骨干 联系人：章娟 电话：13426675098 邮箱：408634423@

博士或具有正高级职称的硕士

2 机电工程学院 工学（08） 理学（07） 教学科研岗 专业技术岗 学科带头人或学术骨干 联系人：刘海勇 电话：13257068567 邮箱：164342350@

博士

3 数学与计算机学院 工学（08） 理学（07） 交叉学科（14） 学科教学（数学）（045104） 教学科研岗 专业技术岗 学科带头人或学术骨干 联系人：简茶生 电话：13320002895 邮箱：42519580@

博士

4 建筑与设计学院 工学（08） 理学（07） 管理科学与工程（1201） 设计学（1403） 教学科研岗 专业技术岗 博士 联系人：胡恒祺 电话：17879767112 邮箱：2286626742@

5 信息工程学院 工学（08） 理学（07） 交叉学科（14） 教学科研岗 专业技术岗 学科带头人或学术骨干 联系人：易心武 电话：13672282372 邮箱：810052094@

博士

6 人文学院 文学（05） 艺术学（13） 法学（03） 历史学（06） 教育学（04） 教学科研岗 专业技术岗 博士 联系人：肖忠华 电话：13979014087 邮箱：112165612@

7 经济管理学院 经济学（02） 管理学（12） 教学科研岗 专业技术岗 博士 联系人：廖勇 电话：15397902180 邮箱：371665598@

8 公共卫生与健康学院 医学（10） 生物医学工程（0854） 社会医学与卫生事业管理（120402） 教学科研岗 专业技术岗 博士 联系人：谢波根 电话：15879939944 邮箱：119572516@

9 音乐学院 学科教学（音乐）（045111） 艺术学（13） 教学科研岗 专业技术岗 博士 联系人：王子繁 电话：18079097010 邮箱：639407783@

10 体育学院 体育学（0403）体育（0452） 学科教学（体育）（045112） 教学科研岗 专业技术岗 博士 联系人：廖韶伟 电话：13979018395 邮箱：16390231@

11 马克思主义学院 法学（03） 哲学（01） 历史学（06） 经济学（02） 管理学（12） 教学科研岗 专业技术岗 博士 联系人：付雨婷 电话：15170515459 邮箱：2932197844@

四、招聘程序
本公告报名截止时间为2026年12月31日，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名

凡有意应聘者，将以下材料打包投递至我校用人单位招聘联系方式中的电子邮箱，邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋应聘学院（部门）＋姓名 ”命名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

报名需提供的材料：

1.新余学院高层次人才招聘报名表（附件1，也可登录zp***.cn[点击查看]网站注册后在线填写提交）；

2.新余学院应聘人员近亲属报告承诺书（附件2，经本人亲笔签名的扫描件）

3.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；

4.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的认证书等材料）；

5.科研业绩材料证明文件：近年代表性成果（获奖、论文及检索报告、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；

6.岗位要求的其他资格材料扫描件（如：专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。

（二）资格审查

学校根据报名表对符合招聘岗位要求的应聘人员进行资格初审，确定参加考核人员。对资格初审通过者，学校不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。学校后期还将组织资格复审（资格复审所需提供的材料见附件3）。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果自行承担。

（三）考核

按照岗位需求，对应聘者的学术研究基础、教学科研能力、专业素养、心理健康等方面进行综合考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线之上的应聘者方可确定为入闱体检人员。

入闱体检人员名单在新余学院人事处网站（rs***.cn[点击查看]）公布，接受社会监督。

（四）体检

考核通过人员须在用人单位指定医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

（五）考察

对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等方面情况。

（六）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（七）聘用

经考核、体检、考察合格、公示无异议的拟聘用人员，报上级主管部门审核后，按规定办理事业编制和聘用备案等手续，并依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、引进待遇
1.符合条件人员可按规定纳入事业单位编制管理；

2.安家费：根据聘期内可完成的考核标准面议，最高可达100万元以上；

3.博士学位津贴：服务期内1500元/月。服务期满后，参照学校当年引进博士的有关学位津贴的规定执行；

4.提供周转性住房，免费居住3年；

5.科研启动经费：提供充足的科研启动经费，经费使用按新余学院相关制度执行；

6.享受校聘副教授待遇：未取得副高职称的博士，享受校聘副教授待遇五年；

7.配偶安置及子女教育：配偶年龄40周岁以下，具有硕士研究生学历学位的，经面试、政审、体检合格后，可安排工作；子女学前教育、义务教育可在新余市内自由择校（以新余市最新文件为准）。

8.符合条件的优秀青年博士、博士后可再享受省内其他人才引进政策。
六、其他说明
1.2026年高层次人才引进正式公告需报主管部门审批，审批后若有变动，则以审批后的正式公告为准。未尽事宜，由学校人事处负责解释。

2.咨询电话：人事处，黄老师，13755562911，0790-6666478；各学院招聘联系人、联系电话及联系邮箱见人才需求岗位信息表。

3.欢迎博士来校实地考察，应聘人员可在新余市人才驿站免费住宿三晚，具体手续办理可对接各学院招聘联系人。

新余学院

2026年2月7日
附件下载


附件1：新余学院2026年高层次人才招聘报名表.docx


附件2：新余学院应聘人员近亲属报告承诺书.docx


附件3：新余学院应聘人员资格复审材料清单.docx


附件4：学科带头人、学术骨干人选条件.docx


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