[安徽]霍邱县教育局

职位：2026校园招聘
发布时间：2026-02-10
工作地点：其它
信息来源：安徽省大中专毕业生就业指导中心
职位类型：全职
专业标签：汉语 数学类 马克思主义 历史学 物理学 生物科学 材料类
职位描述
霍邱县公开招聘教育部直属师范大学2026届安徽生源国家优师专项师范毕业生公告
招聘单位：霍邱县教育局
发布日期：2026-02-10

霍邱县公开招聘教育部直属师范大学2026届安徽生源国家优师专项师范毕业生公告

为进一步优化教师队伍结构，根据安徽省教育厅、中共安徽省委机构编制委员会办公室、安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好教育部直属师范大学2026届国家优师专项师范毕业生就业工作的通知》（皖教秘师〔2026〕8号）文件精神，经研究，特面向2026届安徽省生源国家优师专项师范毕业生公开招聘17名教师。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，专场招聘，双向选择。

二、招聘岗位

高中语文3名、数学3名、英语2名、政治1名、历史1名、物理3名、化学2名、生物1名、地理1名，合计17名。具体招聘岗位情况见下表：

招聘岗位招聘计划数专业要求学历、学位教师资格证要求用人单位计划数备注

高中语文 3 汉语言文学 本科，学士学位 与岗位学科一致的高中教师资格证 霍邱县第一中学2名、霍邱县第二中学1名 按面试成绩高低选岗

高中数学 3 数学与应用数学 本科，学士学位 与岗位学科一致的高中教师资格证 霍邱县第一中学2名、霍邱县第二中学1名 按面试成绩高低选岗

高中英语 2 英语 本科，学士学位 与岗位学科一致的高中教师资格证 霍邱县第一中学1名、霍邱县第二中学1名 按面试成绩高低选岗

高中思想政治 1 思想政治教育 本科，学士学位 与岗位学科一致的高中教师资格证 霍邱县第一中学1名

高中历史 1 历史学 本科，学士学位 与岗位学科一致的高中教师资格证 霍邱县第一中学1名

高中物理 3 物理学 本科，学士学位 与岗位学科一致的高中教师资格证 霍邱县第一中学2名、霍邱县第二中学1名 按面试成绩高低选岗

高中化学 2 化学 本科，学士学位 与岗位学科一致的高中教师资格证 霍邱县第一中学1名、霍邱县第二中学1名 按面试成绩高低选岗

高中生物学 1 生物科学 本科，学士学位 与岗位学科一致的高中教师资格证 霍邱县第一中学1名

高中地理 1 地理科学 本科，学士学位 与岗位学科一致的高中教师资格证 霍邱县第一中学1名

三、资格条件

（一）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的敬业精神，无不良行为记录；

（二）为教育部直属师范大学2026届安徽生源国家优师专项师范毕业生；

（三）具有高中及以上与岗位学科一致的教师资格证（或具有相应有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、或《师范生教师职业能力证书》，2026年8月31日前须取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则取消聘用资格）;

（四）具有对应专业的本科学历及学士学位（或持有相应的高校毕业生就业推荐书、或毕业学校出具的能按时毕业的证明材料，2026年8月31日前须取得招聘岗位对应专业的本科毕业证、学士学位证，否则取消聘用资格）；

（五）身心健康，能适应岗位要求；

（六）普通话水平为二级乙等及以上，其中语文学科为二级甲等及以上。

四、招聘程序

本次公开招聘在霍邱县人社局的指导下，由霍邱县教育局统一组织实施。

（一）发布公告

在安徽24365大学生就业服务平台“教育部直属师范大学2026届安徽生源国家优师专项师范毕业生网络双选会”专栏发布。

（二）报名与审核

1.报名时间：即日起接受报名，2026年2月23日晚20:00截止。

2.报名方式及资格审查：在安徽24365大学生就业服务平台“教育部直属师范大学2026届安徽生源国家优师专项师范毕业生网络双选会”专栏报名，上传相关材料。网上资格审查通过的考生，将电话告知资格审查结果。

3.有关要求

（1）考生要如实填写个人信息，对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消面试或聘用资格并记录诚信档案。

（2）考生应保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，如因通信不畅、或不接电话导致无法通知到相关事项的，视为自动放弃面试、招聘资格。

（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

（三）现场资格复审

网上资格审查通过后，须在规定时间进行现场资格复审。应聘毕业生在面试前须提供个人简历、有效居民身份证、就读高校学生证及其复印件、高中相应学科有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、二级乙等及以上（语文学科须二级甲等及以上）普通话水平测试证书及按期取得高中相应学科教师资格证书、本科毕业证书及学士学位证书承诺书。资格复审在报名截止后尽快组织，时间、地点另行通知。

（四）组织面试

本次招聘不设开考比例，采取直接考核方式进行，若岗位报名人数超过招聘人数，将按照规范程序组织实施面试，面试主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力等,具体面试有关事项另行通知。

1.时间与地点：2026年2月27日，面试地点在霍邱县第一中学。

2.形式和内容：采取无生上课与现场答辩相结合的形式。无生上课内容为高一上学期相应学科教材教学内容，现场答辩内容为教育教学综合知识。面试当天考生采取抽签形式确定面试顺序，备课时间为40分钟，无生上课时间15分钟、现场答辩时间5分钟。

3.成绩计算：无生上课和现场答辩满分各100分，面试成绩=无生上课成绩×80% 现场答辩成绩×20%。在统计过程中均保留小数点后两位，第三位四舍五入。

4.成绩运用：根据报考人员的面试成绩和招聘计划数，分岗位从高分到低分依次等额确定拟签约对象（若出现面试成绩并列的情况，则依次以报考人员的无生上课成绩、现场答辩成绩为依据，从高分到低分确定，如考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

（五）网络签约

依据考生面试成绩高低，按招聘计划数1:1的比例确定签约人选，由招聘单位通过安徽24365大学生就业服务平台对签约人选发出签约邀请（如遇人员自愿放弃，将按照该岗位应聘人员面试成绩从高到低，依次通知其他人员），完成网络签约工作。同一岗位涉及霍邱县第一中学、霍邱县第二中学两所学校的，按考生面试成绩高低选岗，依据用人单位计划数，等额确定网络签约对象。

网络签约后，考生不得再参与其他应聘。不按时签约的，视为自动放弃，依据该岗位应聘人员面试成绩从高到低依次递补。

(六）体检和考察

1.体检工作按照有关政策要求，由用人单位统一组织已签约考生在二级甲等以上综合性医院进行体检，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕１号）执行。

2.考察工作在县教育局的指导下，由用人单位具体组织实施。根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)。同时审查考察人选学历证书、学位证书、教师资格证书等证件及人事档案。考察对象须在2026年8月31日前向招聘学校提供个人档案材料、符合报考岗位要求的学历证书、学位证书和教师资格证书等原件进行审查。逾期未提交，视为放弃考察资格。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确保其报名信息是否真实、准确。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察不合格或出现缺额的，取消入围资格，终止网络协议，在同一岗位中按面试成绩高低顺序依次递补人选进行网络签约。

(七）公示与聘用

根据报考人员的面试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员。经研定后，拟聘用人员名单按有关规定网上公示5个工作日。

公示无异议或公示结果不影响聘用的，按《事业单位人事管理条例》规定，考生与用人单位签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。根据《国家优师专项师范生定向培养协议书》要求，此次新聘用人员实行服务期制度，最低服务期限为6年，违约将承担相应责任，违约记录归入人事档案，依法依规纳入社会信用体系。

对违反公开招聘规定或未能在2026年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应学历、学位及相应学科高中教师资格证等证书的报考人员，取消其聘用资格。考生未按规定时间向招聘单位报到的，取消聘用资格。

五、其他事宜

本公告未尽事宜由霍邱县教育局、霍邱县第一中学、霍邱县第二中学负责解释。

咨询电话：

霍邱县第一中学：0564-6080908；崔老师15505641818（微信同号）；胡老师18175039201。

霍邱县第二中学：0564-6016005；罗老师13965457777；童老师18098784952。

招聘报名邮箱：30806205@

监督电话：0564-6080157（霍邱县教育局）；0564-6014189（霍邱县人社局）。

上述咨询服务和监督电话于正常办公时间使用。

霍邱县教育局

2026年2月6日