此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[浙江]西湖大学医学院健康衰老智能实验室
职位:行政助理
发布时间:2026-02-11
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:生物科学
职位描述
西湖大学医学院健康衰老智能实验室招聘行政助理
共计1个岗位,招 1人
基本信息
发布时间:2026-02-10
截止日期:详见正文
学历要求:本科及以上
需求学科(供参考):
专业未分类
展开
公告详情
一、实验室简介
西湖大学医学院成立于2023年10月,以培养顶尖医师科学家(Physicianscientists)为核心使命,致力于推动医学创新和临床转化,学院重点聚焦微生物学与疫苗、免疫学与炎症、生理学与代谢、肿瘤生物学与治疗、医学遗传与罕见病、药物研发、公共健康等前沿领域。
本实验室致力于分子生物学与人工智能的交叉前沿领域。我们立足于深刻理解生命系统的复杂运作机制,特别是衰老与神经退行性疾病(如阿尔茨海默病)的分子基础,并致力于开发变革性技术来解析和干预这些过程。
我们的研究围绕三大核心方向展开:
技术发明:开发新一代单细胞多组学技术,同步绘制多组学分子互作全景。
疾病破译:应用上述技术解析人脑衰老与阿尔茨海默病的关键机制,并发现潜在治疗策略。
智能建模:构建AI算法与类脑器官模型,解码复杂生物规律,革新疾病研究范式。
实验室由一位具有广泛国际影响力的学者领导,并构建了独特的协同创新文化。我们相信好奇、快乐、互助与坚韧是科学探索的基石。在这一文化的培育下,实验室已成功向全球知名大学及研究机构输送了多位独立开展研究的青年学者。
二、招聘岗位
行政助理
招聘人数:1人
岗位职责
1.统筹安排教授的日常行程、会议及差旅事宜;
2.负责处理教授的行政事务,包括文件起草、整理、资料归档、邮件处理等;管理办公用品等日常行政工作;
3. 协助教授进行科研项目相关的协调、材料准备、进度跟踪及报销等支持工作;
4. 协助维护实验室的日常秩序,对接并落实学院/学校布置的行政任务;
5. 策划、组织并协调实验室的日常学术讲座、研讨会及大型学术会议;
6. 负责撰写、整理会议纪要、报告及其他所需的中英文材料;
7. 完成领导交办的其他相关工作。
应聘条件
1. 认同西湖大学办学理念、定位和特色,具备良好的服务意识、责任心和优秀的团队协作精神;
2. 拥有行政助理或相关岗位工作经验, 熟练掌握日常办公软件,具备良好的行政事务处理及组织协调能力。具有高校、科研机构或实验室工作经验者;
3. 具有本科及以上学历,有硕士以上学历、海外留学或工作经历者优先;
4. 具有较好的人际沟通能力和语言文字能力,熟悉公文写作规范,能进行基本的英文撰写和口语沟通。
三、薪酬与福利待遇
根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利(如年度体检、住房补贴等)。具体待遇将在面试后商议确定。
四、应聘方式
1. 报名时间:实验室新成立,有意应聘者请尽快提交申请材料。
2. 申请材料:申请行政助理岗位的申请人请将个人简历及相关附件证明材料整合为一个pdf文件,发送至hr_med@。邮件标题及附件简历命名方式为:应聘岗位-姓名-【快捷投递:点击下方 立即投递/投递简历 ,即刻进行职位报名】。
3. 招聘流程:经初步评审后,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。
[我要纠错]
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注官方微信(硕博QQ交流群:928126168 ,进微信群请点击添加官方客服号)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
相关招聘信息:
[陕西]西湖大学交叉科学中心钱紘实验室 物理或应用数学方向助理研究员|应用数学方向科研助理(2026-02-11,其它) [广州]广州市花都区人民医院 2026招聘(2026-02-11,广州) [上海]中国科学院上海营养与健康研究所(肖意传研究组) 副研究员(2026-02-11,上海) [上海]中国科学院上海营养与健康研究所(精准抗衰老研究组) 副研究员(2026-02-11,上海) [陕西]西北农林科技大学资源环境学院 杰出人才|领军人才|海外优青|青年拔尖人才|博士后(2026-02-11,其它) [广东]汕头大学医学院口腔医院 普通型|师资型|创新型博士后|学科带头人|高层次人才(2026-02-11,其它)