[安徽]安徽优行人力资源管理有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2026-02-23
工作地点：其它
信息来源：安徽省大中专毕业生就业指导中心
职位类型：全职
专业标签：工商管理 公共管理
职位描述
人力资源专员

招聘单位：安徽优行人力资源管理有限公司

工作类型：全职

职位类别：人事专员

工作地点：合肥市

薪资待遇：面议

发布日期：2026-02-23

专业：公共经济管理,劳动与社会保障,工商管理类

岗位职责：员工关系专员：1、负责适应期、入职（劳动合同及相关入职资料）、离职（离职协议及离职相关资料）流程办理。2、负责员工花名册信息维护（钉钉更新、详细报表），执行新员工的入职培训流程的管控。3、协助总部员工保留工作的落地对接，发掘基层岗位人才，提出基层人才选拔建议，配合人才盘点工作。4、协助处理内外部劳动投诉、劳动仲裁。5、完成上级领导或部门临时性工作安排。培训专员："1、协助部门负责人完成培训需求调研工作分层级调研，并形成调研报告。2、协助开展各类培训工作，包括并不限于入职培训、职能提升培训、管理培训、各类专项培训。3、协助培训课程的效果评估工作，做好每期培训课程效果评估。4、协助企业文化岗完成微课的课程开发和宣传工作根据企业文化岗位的工作要求完成。"薪酬专员："1、负责8-9个城市的薪资核算； 2、负责对应城市的离职人员数据核对；3、负责对应城市的各汇总考核数据整理 4、负责制作对应城市的社保账单；5、负责制作对应城市的社保增减员； 6、审批对应城市相关钉钉流程 ； 7、完成上级领导临时交办的其他工作"

任职要求：1.全日制本科及以上学历2.人力资源相关专业3.性格开朗，有工作热情，能独立思考，善于沟通

福利待遇：13.5薪、年中奖、评优评先奖金、过节礼品、生日福利、工龄奖、周年礼品、年假，员工餐补贴等

职业发展：我司提供完善的晋升发展体系，每年会有2-4次提级晋升机制，以及人力各模块的轮岗制度

招聘专员：董女士

联系电话：15556908625

公司地址：安徽省合肥市经济技术开发区宝塔路以西、齐云路以北综合厂房4楼