[合肥]华益药业科技（安徽）有限公司

职位：药品检测QC
发布时间：2026-02-25
工作地点：其它
信息来源：安徽工程大学
职位类型：全职
专业标签：化学 药学 中药学 化工与制药 环境科学
职位描述
药品检测QC
招聘单位：华益药业科技（安徽）有限公司
职位类别：药品生产/质量管理
学历要求：本科及以上
工作地点：合肥市
薪资待遇：5k-8k
发布日期：2026-02-25

专业要求：药学,中药学,生物与医药,化学类,药学类,中药学类

岗位职责

负责公司工艺验证阶段、商业生产发运阶段所有样品的检验工作，包括按照药典标准、客供标准及内部标准实施的物理常数检测、仪器分析、微生物限度检测。

任职要求

药学/药物分析相关专业，大专及以上学历。
药学/药物分析相关专业，大专及以上学历。
药学/药物分析相关专业，大专及以上学历。

福利待遇

【保险】：缴纳五险，按员工意愿购买住房公积金。额外为每位员工购买人身意外险。
其他：年终奖，过节费，工会会员福利
【文体活动】：知识竞赛、春游、户外拓展、辩论赛、趣味运动会、自发兴趣小组活动、年会、骑行、新员工活动等
【吃住行】：提供免费工作餐
交通班车：免费交通摆渡车。 宿舍条件：2-4人间，独立卫生间，配备空调、洗衣机、热水器，水电费自理

职业发展

一个中心
公司人才发展机制：
基层培养、内部培养是公司的核心用人理念。
各关键岗位/基层管理岗位、高级技术岗位/中层管理岗位人员选拔原则上需来自内部晋升。
人才发展路径：初阶岗位 中阶岗位 关键岗位/基层管理岗位 高级技术岗位/中层管理岗位
配套政策
员工培训和资质体系：通过完善的培训资质体系促使员工主动学习，掌握必要技能，成长为合格员工。
专业领域工程师：为有意向往技能发展的员工创造良好的成长环境，多项激励措施帮助员工成长为关键领域专业技能人才。
重点员工培养：定期选拔，管理方向和技能方向，定制培养目标和培养计划，定期评估，达到培养目标后调整岗位职级。
内部人才选拔：打通人才合理选拔的通道，为员工提供横向、跨领域发展提供机会。
职业资格、提升学历激励政策：鼓励员工在岗期间获取与本职工作相关的各类职业资证书、提升学历，获取后发放高额奖金。

联系方式

招聘专员：张謦
联系电话：0551-63688003
公司地址：安徽省合肥市包河区上海路11号