[北京]北京大学临床医学高等研究院谢高强课题组

职位：博士后
发布时间：2026-02-25
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：临床医学 生物科学 统计学 公共卫生与预防 法学 基础医学
职位描述
北京大学临床医学高等研究院谢高强课题组2026年博士后招聘启事

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 绩效奖金 落户办理 随迁入户 子女入学安排

基本信息

发布时间：2026-02-25

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
生物学, 统计学, 公共卫生与预防医学, 临床医学

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公告详情

一、合作导师介绍

谢高强，毕业于中国医学科学院，获得流行病与卫生统计学博士学位（硕博连读），先后赴美国杜克大学、密歇根大学做访问学者，深入学习临床研究方法学。自2009年起，在北京大学临床研究所开展临床研究方法学工作。目前任职于北京大学临床医学高等研究院，担任临床研究所数据管理部主任、副研究员、博士生导师。

作为第一作者及通讯作者（含共同）在国内外权威期刊共发表学术论文80余篇，代表性研究成果发表在Chest、Atherosclerosis、Circulation: Cardiovascular Quality and Outcomes、European Journal of Preventive Cardiology等期刊。主持国家自然科学基金、北京市科技攻关重点项目等多项科研项目。目前担任老年保健协会数据分析分会常务委员、北京市体检质量控制和改进中心专家委员等。

二、岗位职责

1. 在心血管疾病等重大疾病防治和临床研究方法领域开展创新研究；

2. 协助临床研究方法学相关的教学工作。

三、应聘条件

1. 年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年（含应届毕业的博士），符合北京大学医学部博士后招收条件。

2. 专业背景：流行病学、生物统计学、公共卫生、健康大数据、临床医学。具有大型队列数据分析经验、临床试验方案设计经验者优先。

3. 具有良好的科研项目工作经历，博士在学期间，作为第一作者至少发表高水平研究论文1篇（或正式接收）。

4. 对科研工作有浓厚兴趣，工作勤奋，责任心强，并具备团队合作精神，有海外学习经历者优先考虑。

四、岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1. 薪酬福利：

“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；

博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；

国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；

普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

*入选北京大学临床医学高等研究院“腾云博士后”项目的全职博士后将在其基础年收入上每年额外获得10万元资助。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。

在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2. 住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3. 各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5. 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

五、应聘程序

1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：gxie@ ，邮件标题请注明“谢高强课题组博士后应聘 姓名 ”；【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试；

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

六、应聘材料

1. 个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文等；

2. 自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想；

3. 学术成果证明材料。

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