[重庆]重庆铃耀汽车有限公司

职位：2026校园招聘工艺工程师|设备工程师|物流工程师|制造运营类
发布时间：2026-02-25
工作地点：其它
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
专业标签：物流管理与工程 机械类 材料类 电子信息 自动化 设计学 统计学 工业工程 工商管理 数学类 心理学 管理科学与工程 电气类
职位描述
重庆铃耀汽车有限公司
发布时间：2026-02-25
福利:"五险一金","带薪年假","定期体检","节日礼物","免费班车","岗位晋升","公司有食堂"
职位名称:制造技术类
学历:本科,硕士
需求人数:15
需求专业:不限专业
|||需求专业:不限专业
工作地点:重庆市巴南区
职位描述:1.负责生产工艺编制优化、新品试制技术支持，解决生产过程中的技术与质量问题，保障生产稳定高效。2.负责生产设备运维、故障处理、预防性维护及升级改造，推进新设备引进调试，提升设备可靠性。3.统筹物料供应、场内物流规划与供应链协同，保障生产交付、物流顺畅并降低运营成本。4.参与产线布局优化、精益改善与技术降本工作，支撑工厂制造效率、产品质量与运营指标达成。
简历接收邮箱:zhaopin1@

重庆铃耀2026校园招聘

一、企业简介：

重庆铃耀汽车有限公司（原重庆长安铃木汽车有限公司），创建于1993年5月，为中国较早的中日合资企业。2018年9月，长安铃木成为长安汽车全资子公司。2020年12月，重庆长安铃木汽车有限公司名称变更为重庆铃耀汽车有限公司。目前公司具备传统燃油车、纯电（EV）、插电式混合动力（PHEV）生产资质及国家认可实验室资质（CNAS）。

公司自成立以来，已累计生产乘用车、新能源汽车超320万辆，累计产值突破2040亿。公司目前生产长安品牌旗下的UNI-Z、X5 PLUS、长安启源全新Q05等车型。

重庆铃耀多次荣获重庆市市级荣誉：2021年，入围“智能化赋能工程试点示范项目”，荣获重庆市“创新示范智能工厂”称号；2022年，荣获“巴南区科技创新先进集体”称号；2023年，荣获“重庆市企业创新奖”；2024年，获得国家税务总局重庆市税务局“十A”企业授牌、重庆市“汽车整车制造智能工厂”荣誉、重庆市“绿色工厂”。

二、招聘岗位：

（一）工艺工程师：

工作职责：

1. 负责量产车型生产工艺的编制、优化、标准化及维护，指导现场生产作业。

2. 负责新品试制工艺规划，解决试制阶段重难点技术及质量问题。

3. 为生产线、设备及工具工装设计应用提供技术支持，参与调试优化以提升效率。

4. 排查解决生产过程技术质量问题，制定预防纠正措施，保障质量稳定。

5. 参与工艺成本管控与持续改进，推动生产精益化升级。

任职资格：

招聘对象：2026届本科、硕士毕业生。

专业要求：机械制造、车辆工程、电气工程、自动化、焊接技术与工程、电子信息工程等相关专业

语言要求：通过CET-4.

综合素质：乐观开朗、积极上进、视野开阔、思维敏捷，有较强的自主学习能力、创新能力、沟通能力及抗压能力，善于运用新的工作方法解决问题。

（二）设备工程师：

工作职责：

1. 参与生产流程及生产线布局优化，解决生产线自动化设备突发技术故障。

2. 负责自动化设备日常运维，降低设备停机率，保障生产顺畅。

3. 制定执行设备预防性维护计划，提升设备可靠性与使用寿命。

4. 主导或参与设备技术改进、革新升级，提升生产效率与产品质量。

5. 协助新设备引进、调试、验收及相关资料处理。

6. 负责设备大修计划制定实施，对接外协修理与改造工作。

任职资格：

招聘对象：2026届本科、硕士毕业生。

专业要求：自动化、机械设计、电气工程、机器人工程、机械电子工程、材料工程、汽车工程等相关专业

语言要求：通过CET-4.

综合素质：乐观开朗、积极上进、视野开阔、思维敏捷，有较强的自主学习能力、创新能力、沟通能力及抗压能力，善于运用新的工作方法解决问题。

（三）物流工程师：

工作职责：

1. 协调生产异常、物料保障及物流发运，确保生产计划落地与订单交付。

2. 负责交付及物流相关数据统计分析，为管理决策提供支持。

3. 保障生产配套零件供应，开展供应商产能风险评估，协调提升产能。

4. 参与场内物流规划优化，提升周转效率、降低物流成本。

5. 对接供应商及物流服务商，保障供应链物流顺畅。

任职资格：

招聘对象：2026届本科、硕士毕业生。

专业要求：物流管理、物流工程、工业工程、供应链管理、统计学等相关专业

语言要求：通过CET-4.

综合素质：乐观开朗、积极上进、视野开阔、思维敏捷，有较强的自主学习能力、创新能力、沟通能力及抗压能力，善于运用新的工作方法解决问题。

（四）制造运营类：

工作职责：

1. 推动工厂核心工作落地，协同解决业务推进中的各类问题，助力达成业绩指标。

2. 盘点工厂运营需求及员工发展需求，输出保障方案并跟踪落地实施。

3. 协助拆解年度绩效目标，跟踪推进进度、复盘优化，制定改进计划。

4. 搭建团队协同机制与发展保障体系，适配工厂业务发展。

5. 搭建沟通渠道，推进员工心理管理，营造良好工作氛围。

任职资格：

招聘对象：2026届本科、硕士毕业生。

专业要求：工商管理、企业管理、数学、统计学、心理学等相关专业，基础扎实。

语言要求：通过CET-4.

综合素质：乐观开朗、积极上进、视野开阔、思维敏捷，有较强的自主学习能力、创新能力、沟通能力及抗压能力，善于运用新的工作方法解决问题。

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三、招聘要求：

1.2026届应届本科及以上学历；

2.英语通过国家四级；

3.新能源汽车类、机械类、电气类、自动化类、物流类、工业工程、管理学、心理学等相关专业；

4.专业基础扎实，综合素质高。

公司地址：重庆市巴南区鱼洞天明工业园??????????

咨询电话：66288601/66279512

投递渠道：

PC端：ch***com[点击查看]

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招聘流程：

网申——素质测评——简历筛选——AI面试——业务面试——综合面试——OFFER

单位简介：
重庆铃耀汽车有限公司（原重庆长安铃木汽车有限公司），创建于1993年5月，为中国较早的中日合资企业。2018年9月，长安铃木成为长安汽车全资子公司。2020年12月，重庆长安铃木汽车有限公司名称变更为重庆铃耀汽车有限公司。目前公司具备传统燃油车、纯电（EV）、插电式混合动力（PHEV）生产资质及国家认可实验室资质（CNAS）。

公司自成立以来，已累计生产乘用车、新能源汽车超320万辆，累计产... 公司简要介绍：
重庆铃耀汽车有限公司（原重庆长安铃木汽车有限公司），创建于1993年5月，为中国较早的中日合资企业。2018年9月，长安铃木成为长安汽车全资子公司。2020年12月，重庆长安铃木汽车有限公司名称变更为重庆铃耀汽车有限公司。目前公司具备传统燃油车、纯电（EV）、插电式混合动力（PHEV）生产资质及国家认可实验室资质（CNAS）。

公司自成立以来，已累计生产乘用车、新能源汽车超320万辆，累计产...